機關黨委全面從嚴治黨形勢分析報告

目錄/提綱：……
一、全面從嚴治黨總體形勢
一是聚焦政治站位強引領
二是聚焦黨內監(jiān)督抓落實
三是聚焦隊伍建設提效能
四是聚焦制度完善促提升
二、存在的主要問題
（一）在加強黨的政治建設，凈化政治生態(tài)方面
二是對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響批評、斗爭不力
（二）在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決防治和治理“七個有之”方面
（三）在保持清清爽爽的同志關系、干干凈凈的政商關系方面
（四）在加強對“一把手”和“關鍵少數”的監(jiān)督，持續(xù)加固落實中央八項規(guī)定精神堤壩方面
三是對執(zhí)行制度還缺少嚴格的監(jiān)督
（五）在強化主體責任和監(jiān)督責任，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面
一是貫徹執(zhí)行民主集中制的制度還不完善
三、原因分析
（一）理想信念還未樹牢
（二）黨性錘煉還要強化
（三）管黨治黨還要從嚴
（四）黨紀黨規(guī)還要挺起
四、下一步工作方向
（一）持續(xù)加強思想政治建設
（二）嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩
（三）嚴格落實全面從嚴治黨責任
（四）堅決依法依紀依規(guī)管人用權辦事
（五）讓制度真正成為作風建設的硬約束
……
機關黨委全面從嚴治黨形勢分析報告

一、全面從嚴治黨總體形勢
今年以來，**黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市委（***黨委）、市政府（***）的堅強領導下，認真貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》總要求，不斷強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，不折不扣落實全面從嚴治黨主體責任，鞏固提升風清氣正的政治生態(tài)。
一是聚焦政治站位強引領。始終把黨的政治建設擺在首位，無論是抓班子、帶隊伍，還是理思路、謀工作，都堅決做到與中央精神和上級決策部署同心同向、對標對表。堅持把習近平總書記重要講話重要指示批示精神作為黨委會、理論學習中心組學習的“第一議題”，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。強化黨史學習教育成果運用，推動“我為群眾辦實事”走深走實。牢牢把握_態(tài)工作領導權和主導權，抓好“一平臺一站”（“學習強國”學習平臺和新時代文明實踐中心站）陣地作用。
二是聚焦黨內監(jiān)督抓落實。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)
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短、亮丑的勇氣還不夠。二是對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響批評、斗爭不力。
（二）在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決防治和治理“七個有之”方面
一是黨員領導干部講政治、顧大局，能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。但在講政治、守紀律、顧大局上沒有發(fā)揮好應有的表率和帶頭作用。對黨員干部的日常管理，特別是對政治紀律和政治規(guī)矩的教育監(jiān)管力度還不夠大，致使個別黨員干部思想松懈，存在“差不多”思想。二是政治敏銳性上還有些差距，有的同志對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不夠深刻，在對精神還沒完全吃透、措施還沒完全成熟的情況下就開會安排，這樣看，布置及時、落實也快，但有時實效不夠，這也是政治紀律性不強的表現。
（三）在保持清清爽爽的同志關系、干干凈凈的政商關系方面
一是領導干部對于團團伙伙、圈子文化缺乏足夠的警惕性，由于工作經歷和分工等原因，班子成員與機關同志的關系或多或少存在遠近親疏問題，在對待老鄉(xiāng)、老同學、老同事、老戰(zhàn)友等_還需進一步慎重。二是干部隊伍管理需進一步從嚴，還要教育干部職工提高對團團伙伙、圈子文化的認識，加強監(jiān)督，進行教育、批評和指正。
（四）在加強對“一把手”和“關鍵少數”的監(jiān)督，持續(xù)加固落實中央八項規(guī)定精神堤壩方面
一是民主集中制落實還不到位，議事過程中，有的同志不愿意提出不同或者反對意見，認為一些問題由“一把手”拿主意、作決策就可以了，貫徹民主集中制質量有待進一步提高。二是對黨員干部黨紀黨規(guī)教育缺少系統性安排，特別是對黨員干部是否消化理解、是否做到嚴格執(zhí)行缺乏有效的指導、監(jiān)督、檢查和評價。三是對執(zhí)行制度還缺少嚴格的監(jiān)督。
（五）在強化主體責任和監(jiān)督責任，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面
一是貫徹執(zhí)行民主集中制的制度還不完善。雖然按照有關要求建立了一些有利于民主集中制貫徹執(zhí)行的相關制度，但制定的制度還是偏原則，黨員、干部的意愿、主張的充分表達和積極性的發(fā)揮還需進一步體現民主。二對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度貫徹落實的不夠好。三是雖然黨的民主生活是健康向上的，能夠充分運用批評與自我批評這個武器，但存在開展批評與自我批評質量不高、分量不夠的問題，還沒有很好地做到讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。

三、原因分析
（一）理想信念還未樹牢。世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”沒有時刻擰緊，在一定程度上放松了對理想信念的堅守，雖然信念信仰未變，但黨的意識、黨章意識、黨員意識、紀律意識有所弱化，在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和遵守黨的紀律上出現了不堅決、不徹底的現象。
（二）黨性錘煉還要強化。錘煉黨性的主動性、自覺性有所放松，沒有把黨性修養(yǎng)作為一種政治責任、精神追求、生活方式長期不懈堅持下來。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，存在好人主義思想，有時工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。民主集中制執(zhí)行不到位，存在不善于運用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器等問題，沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。
（三）管黨治黨還要從嚴。對從嚴治黨的重要性、緊迫性，對作風建設的艱巨性、復雜性缺乏足夠的重視，沒有把“兩個責任”真正扛在肩上、抓在手上、落到實處，在真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴上有差距，導致工作責任和壓力層層傳導不夠，使黨的領導和黨建工作、業(yè)務工作存在落實不夠及時的情況。
（四）黨紀黨規(guī)還要挺起。守紀律、抓紀律、管紀律的主動性還不夠強，還沒有緊緊抓住黨的紀律這把尺子，始終把紀律、規(guī)矩和制度挺在前面，使紅紅 ……（未完，全文共3926字，當前僅顯示1983字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關黨委全面從嚴治黨形勢分析報告》）