工商系統(tǒng)政風行風建設(shè)經(jīng)驗作法摘編（共3篇）2

目錄/提綱：……
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作要求
二是采取一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)負責到科室，包靠到所的迎評模式
二、全面組織實施，抓好措施落實
一是開展大走訪活動
二是開展自查自糾活動
三是開展工商所述職述廉活動
三要對群眾反映的問題限期整改，整改情況及時反饋給服務(wù)對象，做到取信于民
四是與企業(yè)走訪活動結(jié)合起來
四是加大宣傳力度
三、強化監(jiān)督檢查，確保工作實效
一是提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
二是加強督察，扎實推進
三是嚴格責任，強化考核獎懲
四是深入開展“大走訪”活動
五是做到“靈活方法”，認真做好監(jiān)管服務(wù)等工作
一、思想認識到位，迎評工作扎實有效開展
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)
二是明確工作責任
三是加強調(diào)度指揮
二、措施落實到位，迎評工作穩(wěn)步有序推進
一是加強協(xié)調(diào)溝通，掌握行評信息
二是加大督導(dǎo)檢查力度，確保不出問題
三是充分發(fā)揮輿論宣傳作用，營造濃厚的迎評氛圍
三、工作結(jié)合到位，確保行風評議工作取得優(yōu)異成績
一是召開座談會，廣泛征求社會各界的意見建議
二是結(jié)合述職述廉活動，切實加強與企業(yè)及社會各界之間的交流溝通
三是積極開展以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題大走訪活動，讓群眾滿意
二是認真開展基層工商所述職述廉工作，密切與企業(yè)和群眾的聯(lián)系
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工商系統(tǒng)政風行風建設(shè)經(jīng)驗作法摘編（共3篇）2

青州市工商局：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作要求
一是成立了由局長任組長、其他班子成員為副組長、各科室主要負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀檢監(jiān)察室，具體負責行風評議工作的組織、協(xié)調(diào)、督促工作。二是采取一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)負責到科室，包靠到所的迎評模式。局長對全局的“雙評”工作負總責，同時負責對市委、市政府、市紀委領(lǐng)導(dǎo)、市人大、市政協(xié)的主要領(lǐng)導(dǎo)的匯報協(xié)調(diào)。其他班子成員帶領(lǐng)分管科室，負責對所分管基層工商所所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)、包靠轄區(qū)的參評企業(yè)、個體私營業(yè)戶的走訪，并負責檢查落實走訪效果和參加各所組織的述職述廉會。三是召開動員會，搞好思想發(fā)動，使全體干部職工統(tǒng)一思想，認清做好行風工作的嚴峻形勢，進一步增強做好行風評議工作的緊迫感和使命感。
二、全面組織實施，抓好措施落實
一是開展大走訪活動。印制了宣傳工商形象的精美《明信片》、《致全市廣大企業(yè)及個體工商戶的一封信》、《青州市工商局走訪服務(wù)企業(yè)登記表》等。參照《企業(yè)名單》，分片包干、責任到人，進行全面的走訪和聯(lián)系，廣泛征求意見和建議。填寫聯(lián)系服務(wù)企業(yè)調(diào)查表，與企業(yè)負責人見面，詳細了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中遇到的
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或聯(lián)系企業(yè)不滿意的單位和有關(guān)責任人給予批評教育或采取組織措施；對工作人員的不廉潔自律等違規(guī)違紀行為，堅決嚴肅處理。切實做到嚴明紀律、嚴格要求、嚴格標準，以求真務(wù)實的作風，高效快速的部署，采取靈活、多樣的工作方法，不斷創(chuàng)新工作思路和工作措施，高起點、高標準、高質(zhì)量地做好行風評議的各項工作。

高密市工商局：
一是提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。做好迎評工作是年底前面臨的一項重要工作任務(wù)，評議成績直接影響到部門形象和執(zhí)法環(huán)境。我局把迎評納入整體工作，通盤考慮，明確分工，強化責任，確保各項工作落到實處，取得實效。對政風行風建設(shè)工作特別是迎接行評工作作了具體的安排部署，成立由黨委書記、局長李建德任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室、直屬局、工商所、執(zhí)法中隊主要負責人為成員的迎接政風行風評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀檢監(jiān)察室，由紀委書記李希杰兼任辦公室主任。各工商所長是本所政風行風評議工作的第一責任人，要切實負起組織協(xié)調(diào)、調(diào)度指揮的職責，帶頭走訪企業(yè)。其他同志要嚴格落實“一崗雙責”，積極抓好分管范圍內(nèi)的迎評工作。二是加強督察，扎實推進。局黨委專題研究了今年的迎評工作，并結(jié)合實際，研究制定了《高密市工商行政管理局迎接政風行風評議工作實施方案》，要求各單位要按照實施方案要求，結(jié)合實際研究制定具體工作計劃，層層分解目標任務(wù)，逐項落實責任措施。成立由紀委書記李希杰為組長，有關(guān)科室負責人為成員的政風行風評議工作督察組，采取電話抽查、實地調(diào)查等方式，對各單位走訪情況加強明查暗訪，對責任不落實或者走訪流于形式的單位和責任人，視情給予批評教育，并責令迅速采取改進措施；對不認真履行職責造成不良影響的，嚴肅追究責任。三是嚴格責任，強化考核獎懲。將政風行風評議工作納入年度工作考核，對評議成績進入前兩名的，在年度工作考核時，由局考核委員會根據(jù)《績效考核辦法》的有關(guān)規(guī)定視情加分，并給予一定獎勵；對評議成績未進入前三名的，實行一票否決，取消單位和主要負責人年終評先樹優(yōu)資格；對評議成績出現(xiàn)較大下滑、反映問題較嚴重并經(jīng)查實認定、名次排在行政執(zhí)法部門后三名的，局黨委將對單位主要負責人問責，并進行誡勉談話。四是深入開展“大走訪”活動。積極開展了對“掛牌服務(wù)重點企業(yè)”的走訪幫扶工作，工作中，圍繞述職述廉和“大走訪”兩項活動，全面細致地做好各項工作。對“大走訪”活動，在開展日常走訪、幫扶工作的基礎(chǔ)上，分全面走訪和重點走訪兩個階段，積極開展了對地方黨委、政府，人大代表、政協(xié)委員以及監(jiān)管服務(wù)對象的走訪活動。對述職述廉活動，組織工商所執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象開展述職述廉活動，要求參加述職述廉人員不得低于在崗執(zhí)法人員的35%，其中所長、副所長必須參加。同時，規(guī)定了述職述廉會議應(yīng)邀請所在地黨委、政府負責紀檢工作的領(lǐng)導(dǎo)和人大代表、政協(xié)委員，參評企業(yè)、監(jiān)測點企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)，規(guī)模較大的個體工商戶參加。述職述廉必須包括“廉政勤政、依法行政、監(jiān)管服務(wù)、消費_”等重點內(nèi)容，并明確了述職述廉活動程序及征求意見建議、解答質(zhì)詢咨詢、接受民主測評等相關(guān)事項。五是做到“靈活方法”，認真做好監(jiān)管服務(wù)等工作。我局要求各單位在日常監(jiān)管執(zhí)法中，對一般性違法違章行為盡量通過行政指導(dǎo)、建議、告誡等形式進行規(guī)范，必須實施行政處罰的，也要注意方式方法，做好當事人的思想工作，避免產(chǎn)生對立情緒和負面影響。同時，要求各單位注重在日常工作上下功夫，有針對性地強化服務(wù)幫扶力度，切實幫助業(yè)戶解決實際困難和問題，以實際行動贏得理解支持，確保行評取得好成績。

臨朐縣工商局：
一、思想認識到位，迎評工作扎實有效開展
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局長任組長，其他班子成員為副組長，各科室、中心、直屬局、工商所主要負責人為成員的政風行風評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《政風行風評議工作實施方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作任務(wù)和具體要求。 二是明確工作責任。迎接政風行風評工作是當前的首要任務(wù)，通盤考慮、統(tǒng)一安排，召開了各科室、中心、直屬局、工商所主要負責人會議，明確分工、落實責任。三是加強調(diào)度指揮。“一把手”親自組織指揮調(diào)度，各分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)科室分片包靠，加強組織協(xié)調(diào)，嚴格實行“一崗雙責”，抓好迎評工作。
二、措施落實到位，迎評工作穩(wěn)步有序推進
一是加強協(xié)調(diào)溝通，掌握行評信息。首先，向紀委領(lǐng)導(dǎo)匯報工商工作，爭取紀委領(lǐng)導(dǎo)對工商工作的支持，加強信息交流，了解行評實施 ……（未完，全文共4640字，當前僅顯示2343字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商系統(tǒng)政風行風建設(shè)經(jīng)驗作法摘編（共3篇）2》）