芻計會計職業(yè)道德

芻計會計職業(yè)道德

會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關系的職業(yè)行為和規(guī)范。
會計職業(yè)道德的含義包括以下幾個方面：
1．會計職業(yè)道德是調(diào)整會計職業(yè)活動利益關系的手段。在市場經(jīng)濟條件下，會計職業(yè)活動中的各種經(jīng)濟關系日趨復雜，這些經(jīng)濟關系的實質(zhì)是經(jīng)濟利益關系。在我國社會主義市場經(jīng)濟建設中，各經(jīng)濟主體的利益與國家利益、社會利益時常發(fā)生沖突。會計職業(yè)道德可以配合國家法律制度，調(diào)整職業(yè)關系中的經(jīng)濟利益關系，維護正常的經(jīng)濟秩序。會計職業(yè)道德允許個人和各經(jīng)濟主體獲取合法的自身利益，但反對通過損害國家和社會公眾利益而獲取的違法利益。
2．會計職業(yè)道德具有相對穩(wěn)定性。會計是一門實用性很強的經(jīng)濟學科，是為加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，維護社會公眾利益服務的。市場經(jīng)濟的客觀性是通過價值規(guī)律表現(xiàn)出來的。任何社會和個人，對于客觀經(jīng)濟規(guī)律，只能在認
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略630字，正式會員可完整閱讀）……　
會計信息失真，已成為普遍關注的重大社會問題，要保證會計信息的真實可靠，會計機構和會計人員必須具備良好的職業(yè)道德。曾有這樣一則小故事：某公司招聘會計，經(jīng)理親自擔任主考官，他向所有應聘者只提一個問題，即“1+1=？”。應聘者一個接一個地進來，有的說等于1，有的說等于2，也有的說等于3……經(jīng)理都搖頭表示不滿意。只有一位應聘者聽過經(jīng)理的問題后，轉(zhuǎn)身將門關好，然后走到經(jīng)理近前，附在經(jīng)理耳邊問：“您說等于幾？”經(jīng)理滿意地點點頭，結果此人被錄用了。這是一個笑談，卻反映了一個很現(xiàn)實的問題。可以想見，企業(yè)如果真有這么一位為所欲為的經(jīng)理，再有這么一位惟命是從的會計，其會計信息的真實程度就可想而知了。長此下去，一是會造成國有企業(yè)中腐敗滋生，經(jīng)營者為了追求小團體利益，粉飾業(yè)績，謀求私利，虛報浮夸等；二是會造成私營企業(yè)隱瞞收入，逃避稅收。如此說來，會計失真的“源泉”很大程度上就是企業(yè)的廠長（經(jīng)理）。要解決這個問題，就要從“源頭”抓起，最有效的辦法就是增加會計工作的透明度，實行財務公開，不但要向上級主管部門公開，更要向職工群眾公開，使大家對企業(yè)和財務狀況有一個大致的了解，群眾的力量是不可低估的，一旦加入監(jiān)督的行列，有利于形成“會計機構、會計人員不敢造假，廠長（經(jīng)理）不敢要求造假”的良好風氣。
隨著我國市場經(jīng)濟的全面發(fā)展，人們對會計行為的評價標準也隨之起了很大的變化�！袄蠈嵭汀�、“聽話型”的會計行為逐漸失去其道德價值，“創(chuàng)新型”的會計行為逐步得到社會的廣泛認可和贊揚。這是因為，會計人員參與企業(yè)管理與決策，擔當企業(yè)的參謀和監(jiān)督者，其“管理”、“監(jiān)督”職能逐漸取代“記賬”職能而成為其主要職能，但“創(chuàng)新”并不是每個會計人員都能做到的，這是由于我國會計人員數(shù)量雖多，總體素質(zhì)卻偏低，經(jīng)過正規(guī)的、系統(tǒng)的會計學教育的人數(shù)太少。社會上似乎有一個誤解，認為只要識字、會算賬就能當會計。我們大家可能看到過某些會計培訓單位的招生簡章：凡具有高中以上文化程度或同等學歷的在職人員、下崗職工和待業(yè)青年、準備從事會計工作的人員及未取得會計上崗證的在職會計均可報名……招生范圍之廣，生源學歷層次之參差不齊是顯而易見的。這些經(jīng)過短期“填鴨式”培訓的學員多數(shù)對會計業(yè)務一知半解，將來走向會計崗位能夠應付工作已經(jīng)不易，哪里還談得上開拓創(chuàng)新？當然，不否認某些人對業(yè)務會越來越熟練，但僅僅是熟練，只能是原地踏步走，充當記賬工具而已。要想在熟練的基礎上向前邁一步，必須要有足夠的知識積累，要經(jīng)過系統(tǒng)的、專業(yè)的訓練。提高會計人員整體素質(zhì)勢在必行。但遺憾的是，我國的會計聘用制度與干部任用制度頗為相似，都是能上不能下，除非嚴重違法亂紀。正是這種缺乏競爭的機制，造成會計行業(yè)魚龍混雜，庸者自甘其庸，不用擔心被淘汰，優(yōu)秀的人才當一天和尚撞一天鐘，很難脫穎而出。當然，我們不可能要求每個會計人員都有高學歷、高職稱，但學歷、職稱的高低一般來講同業(yè)務水平成正比。我國會計行業(yè)當前的現(xiàn)狀是低層次人才占多數(shù)，而高、中層次人才偏少。問題的關鍵是調(diào)整好高、中、低各層次會計人才的比例，使各層次會計人才的配置更趨合理。
會計職業(yè)道德建設是一個系統(tǒng)工程，單靠會計職業(yè)界的努力是不夠的，而要有賴于社會各方面的變革與協(xié)調(diào)。會計職業(yè)道德建設實質(zhì)上是向社會提出了提高道德覺悟，重視道德教育的基本要求，各行各業(yè)都應提 ……（未完，全文共3501字，當前僅顯示1768字，請閱讀下面提示信息。收藏《芻計會計職業(yè)道德》）