市總工會常務(wù)副主席在2013年總工會全委（擴大）會議上的工作報告

目錄/提綱：……
一、一年來的工作回顧
（一）建功立業(yè)勞動競賽深入開展
（二）“兩個普遍”大力推進
（三）_維穩(wěn)工作扎實有效
（四）困難幫扶工作成效顯著
（五）職工文體活動富有特色
（六）工會自身建設(shè)不斷加強
二、2013年全市工會工作任務(wù)
（一）緊緊圍繞現(xiàn)代化特大城市建設(shè)，在服務(wù)科學發(fā)展中展現(xiàn)工會新作為
（二）緊緊圍繞建設(shè)和諧宜昌，在_維穩(wěn)中展現(xiàn)工會新作為
（三）緊緊圍繞增進民生幸福新要求，在服務(wù)職工中展現(xiàn)工會新作為
（五）緊緊圍繞提升工作整體水平，在加強自身建設(shè)中展現(xiàn)工會新形象
……
凝心聚力 實干創(chuàng)新
為宜昌現(xiàn)代化特大城市建設(shè)再立新功
市總工會常務(wù)副主席在2013年總工會全委（擴大）會議上的講話
市總工會黨組書記、常務(wù)副主席
（2013年2月26日）

各位委員、同志們：
現(xiàn)在，我受市總工會四屆常委會委托，向大會作工作報告，請予審議。
一、一年來的工作回顧
2012年，全市各級工會緊緊圍繞市委和省總工會的決策部署，解放思想，突出重點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，在服務(wù)科學發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、推進“兩個普遍”、維護職工權(quán)益、參與社會管理創(chuàng)新、打造服務(wù)型工會等方面取得新突破，全面完成了各項目標任務(wù)，為宜昌現(xiàn)代化特大城市建設(shè)、促進社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。
一年來，市總工會被中華全國總工會表彰為全國工會職工法律援助_服務(wù)示范單位、全國工會財務(wù)工作示范單位；被省委、省政府表彰為全省“三萬”活動先進單位、全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織；工會工作繼續(xù)在全省年度考核中位于前列。市人民政府與省總工會、中國光華科技基金會簽訂合作共建協(xié)議，賦予了工會更多資源和手段；宜昌市工會第四次代表大會勝利召開，省委常委、市委書記黃楚平同志視察市總工會，高度評價宜昌工會工作，要求全市工會組織搶抓機遇、乘勢而上，以“四個一流”的要求，為開拓宜昌科學發(fā)展新局面、創(chuàng)造宜昌跨越發(fā)展新輝煌作出新貢獻。所有這些，使我們倍受鼓舞，更加堅定了我們做好工會工作的信心和決心。
（一）建功立業(yè)勞動競賽深入開
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略957字，正式會員可完整閱讀）……　
資集體協(xié)商專項合同，聯(lián)合會簽訂區(qū)域性工資專項集體合同，提高了集體合同簽訂率和覆蓋面。全市簽訂集體合同3360份，覆蓋企業(yè)11764家；簽訂工資專項集體合同3118份，覆蓋企業(yè)11153家，惠及職工40萬人，占已建會企業(yè)的81.8%。廠務(wù)公開民主管理工作取得新成效。以職代會為基本形式、以“公開解難題，民主促發(fā)展”活動為主要載體的廠務(wù)公開民主管理制度不斷完善。全市國有、集體及其控股企業(yè)建制率達到100%，規(guī)模以上非公企業(yè)建制率達到96%。
（三）_維穩(wěn)工作扎實有效
和諧企業(yè)創(chuàng)建取得新成果。進一步建立健全和諧企業(yè)評價體系、激勵約束體系和合力推進體系，營造濃厚的創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系社會環(huán)境。強化指導，積極引導企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，進一步融洽了企業(yè)勞動關(guān)系。市政府召開宜昌市首屆和諧企業(yè)表彰大會，表彰了10家“宜昌市和諧示范企業(yè)”、100家“宜昌市和諧企業(yè)”。
參與社會管理創(chuàng)新取得新成效。緊緊抓住省總工會將我市確定為工會參與加強和創(chuàng)新社會管理試點機遇，重點開發(fā)工會社會管理創(chuàng)新服務(wù)平臺系統(tǒng)。爭取中國光華科技基金會為我市網(wǎng)格管理員配備電腦、自行車和工作服裝。制定宜昌市總工會參與加強和創(chuàng)新社會管理工作方案，完成城區(qū)1110個網(wǎng)格內(nèi)工會組織信息的采集、核對、匯總、審核工作。全市工會社會管理創(chuàng)新服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺的基礎(chǔ)信息、職工服務(wù)、困難幫扶、勞動爭議調(diào)處和職工交流平臺等“四個系統(tǒng)一個平臺”初步形成，基本實現(xiàn)困難職工、勞動模范、困難女職工等信息與宜昌市人口信息系統(tǒng)在全市電子地圖上的網(wǎng)格化分布顯示和即時關(guān)聯(lián)比對。
（四）困難幫扶工作成效顯著
積極轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和方式，實現(xiàn)工會服務(wù)對象由困難_向全體會員、服務(wù)內(nèi)容由幫扶_向公共服務(wù)、服務(wù)體系由單一模式向“扁平化、快速化”體系拓展。制定《宜昌市總工會職工服務(wù)中心建設(shè)三年規(guī)劃》，積極推動困難職工幫扶中心向職工服務(wù)中心轉(zhuǎn)型。認真做好“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”等工會傳統(tǒng)幫扶品牌，開展“工會溫暖進萬家”、“困難勞模幫扶行動”、“雙幫行動”、“農(nóng)民工_月”、“為農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗服務(wù)”等活動，努力實現(xiàn)困難職工幫扶常態(tài)化、長效化。全市各級工會籌集資金1710萬元，慰問幫扶困難職工7239人次，資助困難職工子女入學2135名；舉辦就業(yè)招聘會47場次，實施勞動技能培訓1840人次，培訓家政人員1300人次，幫助11657名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；為困難女職工贈送重大疾病保險3000份；累計發(fā)放“三峽職工服務(wù)卡”8萬張，普惠了職工群眾。
（五）職工文體活動富有特色
各級工會組織開展了形式多樣、豐富多彩的職工文體活動，市總工會職工藝術(shù)團先后赴宜都、遠安、伍家崗、秭歸、五峰舉辦5場“走進職工”慰問演出，為職工送電影30場，觀眾近2萬人次；與三峽晚報等單位聯(lián)合舉辦第五屆萬人相親活動，參與職工2.1萬人次；春節(jié)期間為農(nóng)民工送春聯(lián)3000幅。深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”、“愛崗敬業(yè)、服務(wù)社會”職工讀書活動。申報全國、省級職工書屋示范點6個，籌資250余萬元，援建市級“職工書屋”示范點50個，指導各地各單位新建職工書屋100個。舉辦全市職工黨工知識競賽暨“當好主人翁、永遠跟黨走”演講比賽，全市20支代表隊60名選手踴躍參賽，展現(xiàn)了工人階級風采。
（六）工會自身建設(shè)不斷加強
深入開展工會系統(tǒng)“三萬”活動。堅持把“萬名工會干部訪萬組送萬箱”服務(wù)職工活動，作為做實“面對面、心貼心、實打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”工作主線，廣大工會干部紛紛走出機關(guān)，走進企業(yè)，訪班組、送關(guān)愛，與職工心貼心交談，為職工實打?qū)嵎⻊?wù)。活動期間，全市各級工會干部深入企業(yè)1616家，走訪一線班組2810個，贈送職工關(guān)愛箱1395個，召開職工座談會1120人次，開展個案訪談948人次，發(fā)放調(diào)查問卷34503份；培訓工會小組長1592人；化解勞動爭議275件，排查矛盾隱患632個，投入幫扶資金142.8萬元，幫扶困難職工2971人次，為職工辦好事實事1268件。市總工會深入改制企業(yè)聽取企業(yè)和職工的意見，就提高職工收入水平向市政府寫出專題建議，得到了市政府的高度重視與解決。
全力推進“迎創(chuàng)推”主題實踐活動。大力開展富有工會特色的黨史學習教育、“雙聯(lián)雙促”、“三抓一促”、“五亮五比五創(chuàng)”等活動，運用內(nèi)部簡報、宣傳櫥窗、“宜昌工會_網(wǎng)”專欄、“市委迎創(chuàng)推簡報”專刊以及廣播、電視等宣傳資源，積極向基層企業(yè)、職工群眾和社會各界廣泛宣傳活動的開展情況及工作成果。以“展示黨員風采，再創(chuàng)工作佳績”為主要內(nèi)容，在全市工會系統(tǒng)開展征文、演講、研討、經(jīng)驗交流等活動，引導廣大工會干部和職工群眾以昂揚向上的精神風貌、更加突出的工作業(yè)績，向黨的十八大獻禮，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀單位和個人。
工會工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。全市工會經(jīng)費收入穩(wěn)步增長，工會財務(wù)管理進一步規(guī)范。經(jīng)審干部隊伍不斷加強，市直企業(yè)工會工作、女職工工作、老干部工作取得新的成績。工會宣傳、調(diào)研、信息、檔案、資產(chǎn)監(jiān)管、對外交流等工作都有新的發(fā)展。
在總結(jié)成績的同 ……（未完，全文共7651字，當前僅顯示2686字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會常務(wù)副主席在2013年總工會全委（擴大）會議上的工作報告》）