在全市重點工作抓落實求突破動員大會上的講話

〔2013〕第11期

在全市重點工作抓落實求突破
動員大會上的講話
（2013年2月26日）
馬 平 昌

這次大會，是一次落實和突破重點工作的動員會、誓師會，也是一次面向全市人民的承諾會、表態(tài)會，充分表明了市委、市政府全力突破重點工作的堅強決心。剛才，有關市級領導同志和部分市直部門負責人作了表態(tài)發(fā)言，還有一些部門作了書面發(fā)言，表態(tài)就是承諾書、就是軍令狀，既然作出承諾，就要有諾必踐、說到做到；既然立下軍令狀，就要拿出破釜沉舟的決心，堅決完成承擔的任務。
實行市級領導分工負責、分線作戰(zhàn)推進重點工作，是市委、市政府著眼新形勢、新任務作出的重大決策，是創(chuàng)新工作推進機制、促進工作落實的重要舉措，是市級領導班子帶頭轉作風抓落實的實際行動。今年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是為提前全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年，是市委、市政府鄭重確定的“落實年、突破年”。最近一段時間，我們相繼召開了一系列會議，明確了新一年的發(fā)展目標、工作布局和重點任務。可以說，各項工作的“大盤子”已定，關鍵就是分解
……（新文秘網http://jey722.cn省略730字，正式會員可完整閱讀）……　
，通過提境界、提標準、提標桿，打開工作新局面。保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，是我們搶抓發(fā)展機遇、應對區(qū)域競爭、實現跨越發(fā)展的迫切要求，也是突破各項重點工作的前提和條件。省委、省政府對濟寧的發(fā)展十分重視，姜異康書記對我市提出了“打造魯西南科學發(fā)展高地”的希望和要求，省政府把“建設曲阜文化經濟特區(qū)”列入今年的《政府工作報告》，并把我市作為資源型城市轉型試點。這些都為我市加快發(fā)展提供了難得的重大機遇。抓住抓不住、用好用不好這些重大機遇，關鍵在我們干事創(chuàng)業(yè)的態(tài)度、力度和決心。當前濟寧的發(fā)展正處在跨越崛起、爭先進位的爬坡階段，處在前有標兵、后有追兵，大干則上、小進則退的關鍵時期。放眼周邊和全省，發(fā)展大潮、浩浩蕩蕩，區(qū)域競爭、百舸爭流。與先進地區(qū)相比，我們的發(fā)展速度還不夠快，經濟總量還不夠大，人均水平還比較低，如果我們精神懈怠、松懈麻痹，如果我們小成即滿、不思進取，如果我們按部就班、四平八穩(wěn)，不僅實現不了爭先進位的目標，就是現在的位次也保不住，與先進地區(qū)的差距會越拉越大，最終勢必會掉隊落伍。舒舒服服趕不上先進，輕輕松松實現不了跨越。我們講跨越發(fā)展爭先進位，既是一個工作目標、發(fā)展要求，更是一種境界、一種追求、一種精神狀態(tài)；我們既要與先進地區(qū)比發(fā)展速度，更要與先進地區(qū)比精神、比干勁、比作風。實現“全省爭先進、區(qū)域當排頭、全面達小康”的目標，必須拿出“人一之，我十之”的精神，奮力追趕、加倍努力、全力拼搏。習近平總書記強調“空談誤國、實干興邦”，要求領導干部“打鐵還需自身硬”，“自身硬”既是對素質、能力的要求，更是對精神、作風的要求。我們濟寧當前還處在一個艱苦創(chuàng)業(yè)的時期，這就注定了我們的各級干部是吃苦奉獻的一代，沒有享受的資本，更沒有貪圖安逸的理由。特別是作為市縣領導骨干，我們拿著國家的俸祿、受到組織的信任、肩負著群眾的重托，就應該盡責任盡義務，就應該把全部心思都用在工作上，就應該有夙夜在公、干不好就愧對組織和群眾的思想境界。實際上，一個領導干部精神狀態(tài)怎么樣，工作干得怎么樣，組織自有一筆賬，群眾心里最清楚。 我們評價一個干部，不在于看說了什么，關鍵看干了什么、干成了什么。一個干部干事可能會出現失誤，不干事可能啥事也不出，但干總比不干強，不干事才是最大的毛病�，F在有一種很不好的現象，個別干部唱功好做功差，只會當亂發(fā)議論、評頭論足的“評論員”，當指手畫腳、說三道四的“裁判員”，當紙上談兵、不切實際的“規(guī)劃員”，嘴上豪言壯語，手腳一動不動。這種坐而論道、空發(fā)議論、飛短流長的習氣，干擾發(fā)展、渙散人心、耽誤事業(yè)、敗壞形象、貽害無窮，必須態(tài)度堅決、旗幟鮮明地加以反對和糾正。市委、市政府向來態(tài)度十分鮮明，就是鼓勵、支持、保護干事創(chuàng)業(yè)的干部，為干事的干部撐腰壯膽，重用那些想干事、能干事、敢干事的干部，決不讓“干的不如看的、看的指責干的”有市場，決不讓那些只會空談、不干實事的人占便宜。每一個干部隔一段時間都要對自己來一次“回頭看”，看看自己說了什么、又干了什么，說了多少事、又干成了多少事。需要特別指出的是，在市委、市政府決策前，可以提建議、談看法，一旦形成重大決策，就必須態(tài)度堅決地貫徹，就必須同心、同向、同力地落實，只有這樣才能干成事、干大事。我們必須始終懷著“一日無為、三日不安”的責任感，懷著干不好就無顏見江東父老的使命感，做到從政不忘重托、干事不遺余力。從另一個角度說，人生不過幾十年，在領導崗位上的時間更是有限，如果碌碌無為無追求，渾渾噩噩混日子，疲疲沓沓干工作，也是對自己的不負責任。只有滿懷激情地工作，才能享受拼搏奮進、履行使命的榮譽和成就，才能享受投身工作、甘心付出的踏實和欣慰，才會無愧于自己、無愧于群眾、無愧于組織。各級領導干部必須始終保持干事的勇氣、創(chuàng)業(yè)的激情、進取的朝氣，以飽滿的精神狀態(tài)投入到新一年的各項工作中，全力把職責履行好，把承擔的任務完成 ……（未完，全文共5837字，當前僅顯示2050字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市重點工作抓落實求突破動員大會上的講話》）