機關事務局黨風廉政建設2013年工作計劃

目錄/提綱：……
一、深刻認識黨風廉政建設的意義，筑牢反腐倡廉的思想道德防線
二、明確責任，確保黨風廉政建設工作落實
1、組織修訂黨風廉政建設工作職責
三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設日常工作
3、認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實
四、加強廉政監(jiān)督，落實預防措施
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區(qū)機關事務管理局2013年黨風廉政建設工作要點
機關事務局黨風廉政建設2013年工作計劃


為了進一步加強黨員干部作風建設，提高干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，把黨風廉政建設、反腐倡廉工作提高到一個新水平。根據(jù)《東寶區(qū)落實黨風廉政建設責任制工作動態(tài)考核實施意見》的要求，特制定東寶區(qū)機關事務管理局2013年度黨風廉政建設工作計劃。

一、深刻認識黨風廉政建設的意義，筑牢反腐倡廉的思想道德防線

充分認識黨風廉政建設和反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。

1、深入學習“十八大”報告精神，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到“十八大”報告精神上來，促進反腐倡廉各項工
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，層層抓落實。一把手與兩名主管副職分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。

2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業(yè)務工作緊密結合。

3、成立局黨風廉政工作領導小組，每季度對各部門的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且是做好檢查記錄，作為年底考核的依據(jù)。

4、定期召開例會，聽取班子成員和科室工作匯報，對前一階段工作進行總結，并部署下階段工作。

通過一系列措施，增強干部職工廉潔意識，逐步增強“五種意識”，即：自律意識、政策意識、求真務實、與時俱進意識、主動接受群眾監(jiān)督意識、管好身邊人意識。同時實行“三負責”：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責；加強監(jiān)督檢查，防微杜漸，對班子成員負責；嚴管重教，關口前移，對全體干部職工負責，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。

三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設日常工作

1、進一步的完善制度建設，制定《廉政風險防范管理工作實施細則》，并將黨風廉政建設所有制度規(guī)范合訂成冊，切實做到工作程序化，活動內容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設工作規(guī)范。

2、堅持領導干部重大事項報告制度，認真落實中央關于領導干部的“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規(guī)定，建立健全個人廉潔自律檔案。

3、認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。

4、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評；做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。

5、大力推動辦事公開，提高優(yōu)質服務，方便辦事人員；公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。我局將準備在網(wǎng)站上設置“廉政風范”專欄，介紹我局黨風廉政建設工作情況，宣傳工作中的新舉措、新思路，主動接受群眾監(jiān)督。從而不斷推動我局黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發(fā)展。

四、加強廉政監(jiān)督，落實預防措施

反腐倡廉工作是我黨今后一個時期漫長而又艱巨的任務，堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，融監(jiān)督于日常具體業(yè)務之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。

1、堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導工作的透明度。凡是入黨，工資晉級，巨大財務開支，基建等重大事項均由班子集體討論決定，不搞獨斷專行，一人說了算。

2、充分發(fā)揮機關事務管理服務職能作用，一切重大事項經(jīng)集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。

3、倡導文明工作、文明服務、文明帶人，明確后勤工作就是服務，提高工作和服務的質量，實現(xiàn)全年工作目標。

4、嚴格控制會議和各種慶祝、慶典活動，各類會議及單位之間不準贈送禮金、禮券、購物 ……（未完，全文共2473字，當前僅顯示1572字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關事務局黨風廉政建設2013年工作計劃》）