精神文明創(chuàng)建活動2012年第四季度評價報告

目錄/提綱：……
一、主要工作及取得的成績
二、存在的不足
2、選冶化廠區(qū)的道路破損的問題比較嚴重，需要盡快協(xié)調(diào)解決
三、一季度工作重點
5、認真組織2013年一季度精神文明創(chuàng)建員工問卷調(diào)查
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金川集團股份有限公司
“提升文明素質(zhì)，建設美好家園”精神文明創(chuàng)建活動
2012年第四季度評價報告及2013年第一季度工作重點

2012年第四季度，在黨的十八大勝利召開之際，公司上下認真學習貫徹落實黨的十八大精神，按照精神文明建設“十二五”規(guī)劃的目標要求，認真開展“提升文明素質(zhì)，建設美好家園”精神文明創(chuàng)建活動。現(xiàn)將創(chuàng)建情況評價如下：
一、主要工作及取得的成績
1、公司及各單位認真組織學習貫徹落實黨的十八大精神
黨的十八大于2012年11月8日至14日在北京勝利召開。按照公司黨委的要求，公司機關(guān)及有條件的單位，都在11月8日認真組織收聽收看了大會開幕式實況，并及時進行了宣傳報道，營造了良好的學習氛圍。公司電視臺、《鎳都報》、《金川集團手機報》、公司黨建網(wǎng)都開辟了專欄，及時宣傳報道十八大的相關(guān)情況，解讀十八大精神。之后，公司黨委又召開了中心組理論學習會議，專題學習十八大相關(guān)精神，不斷將學習貫徹落實十八大精神引向深入。公司各單位也積極行動，廣泛宣傳，結(jié)合實際，將學習貫徹落實黨的十八大精神和推動公司轉(zhuǎn)型跨越結(jié)
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礦廠針對公司對道路違章人員、車輛的曝光行動，及時進行學習通報，并不定期在1號門崗和廠區(qū)主干道、十字路口等地點，安排人員規(guī)范引領(lǐng)，檢查督促，對個別員工的不文明行為及時糾偏和教育，督促改正，收到好的效果。鎳銅粉體材料公司設置了“曝光臺”，狠抓職工日常不文明行為，每周一曝光，每月一考評，樹立職工嚴格遵守公司各項規(guī)章制度的意識，引導職工講究文明衛(wèi)生，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，員工的文明素質(zhì)有了較大提升。
3、廠區(qū)現(xiàn)場管理文明生產(chǎn)環(huán)境建設進一步加強
2012年四季度，廠區(qū)現(xiàn)場管理文明生產(chǎn)巡查組集中進行檢查4次，下發(fā)《檢查情況通報》3期。重點對選冶化廠區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場進行檢查，提出整改意見31條，配發(fā)現(xiàn)場照片16張，在責任單位密切配合下完成了整改。12月21日，金昌地區(qū)普降中到大雪，公司各單位迅速行動，按照巡查組的安排和廠（礦）區(qū)道路清雪責任區(qū)的劃分，多次組織職工冒雪義務清理道路積雪和積冰，方便了人員、車輛通行。四季度各單位環(huán)保設施運行正常，作業(yè)率超過90%，實現(xiàn)了廠區(qū)、市區(qū)空氣質(zhì)量良好。服務分公司精心做好冬季期間的綠化管護工作，對轄區(qū)內(nèi)2萬多株喬木進行涂白保溫；為廠區(qū)月季等植被搭建保溫棚；清理了選冶化廠區(qū)7號崗、選礦廠辦公樓北側(cè)密林、選冶二路等處枯枝雜草等。鎳冶煉廠堅持由廠黨委書記帶隊，每兩周進行一次全方位檢查，對現(xiàn)場查出的問題在廠周一生產(chǎn)調(diào)度會、局域網(wǎng)信息平臺上進行通報、曝光，第四季度共檢查8次，下發(fā)檢查通報8期，查出各類問題62條，配發(fā)檢查照片62張；針對檢查出的各類問題和隱患，明確責任人和整改時間期限，督促車間限時進行整改，并根據(jù)落實整改情況進行績效考核。銅冶煉廠把現(xiàn)場管理檢查的重心逐步轉(zhuǎn)向廠房內(nèi)部，開展“從外到內(nèi)”的收網(wǎng)式檢查，全面消除現(xiàn)場管理死角。四季度，共檢查發(fā)現(xiàn)主要問題64項，整改完成59項，其中有5項將在2013年立項解決。檢修分公司繼續(xù)開展每周五由黨委書記帶隊的現(xiàn)場文明綜合檢查，加強現(xiàn)場管理和檢查督導，促進轄區(qū)內(nèi)的現(xiàn)場文明生產(chǎn)，使各車間嚴格落實定置管理，分片包干，責任到位，并及時清除現(xiàn)場及分公司院內(nèi)的檢修廢料和工業(yè)建筑垃圾。三礦區(qū)堅持每周進行現(xiàn)場檢查，下發(fā)檢查情況通報7期，對存在的近60余項問題限期進行整改核銷。
4、文明小區(qū)創(chuàng)建成果逐步顯現(xiàn)
2012年第四季度，公司文明辦組織文明小區(qū)檢查3次，下發(fā)檢查情況通報3期。針對小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、車輛停放、物業(yè)服務、治安管理等進行檢查和督促。目前，11#、12#區(qū)硬化美化工程已于11月底完工，共完成混凝土道路1.9萬平米、硬化地面5.3萬平米、鐵藝圍墻630米、樓道粉刷5.2萬平米、舊道路鋪柏油路面4600平米。12#區(qū)壁板樓拆遷改造工程已全部完成，180余套住房已交到住戶手中。19#區(qū)浴池經(jīng)過大修改造，已于11月29日順利竣工、營業(yè)。
5、文明窗口建設逐步深入
2012年第四季度，公司機關(guān)“文明部室”檢查考核小組分別對機關(guān)大樓內(nèi)部和外圍各部室進行了全面檢查。針對環(huán)境衛(wèi)生、員工精神面貌、服務意識、工作作風等進行現(xiàn)場檢查督促和評價，并結(jié)合基層單位民主推薦意見、常規(guī)工作落實和績效考核情況，綜合評選出季度文明部室。同時，機關(guān)黨委對機關(guān)院內(nèi)車輛停放進一步進行了規(guī)范，取得了較好的效果。銅冶煉廠堅持開展“文明窗口、明星員工、標兵黨員”評選活動，四季度共評選出標兵黨員15名、明星員工15名和文明窗口9個，并進行了通報和獎勵。職工醫(yī)院在大廳設置飲水桶、紙杯、座椅等便民服務用品和設施；設立了意見箱，公布行風評議監(jiān)督電話，接受廣大患者及社會各屆人士的監(jiān)督。并持續(xù)在全院開展“優(yōu)質(zhì)護理服務競賽和爭創(chuàng)護理服務明星”活動，激勵護理人員轉(zhuǎn)變服務觀念，提高服務質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
6、公司干部職工積極參與“工行杯”感動甘肅•2012’十大隴人驕子投票評選活動
2012年12月底，由省委宣 ……（未完，全文共4080字，當前僅顯示2061字，請閱讀下面提示信息。收藏《精神文明創(chuàng)建活動2012年第四季度評價報告》）