在2013年全市職業(yè)技能鑒定工作會議上的報告

目錄/提綱：……
一、2012年工作回顧
（一）堅持質與量統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實現(xiàn)鑒定質量穩(wěn)步提升和鑒定總量再創(chuàng)新高
（二）負重奮進全力化解難題，公共實訓鑒定基地建設取得顯著成效
（三）強化組織和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各類職業(yè)技能競賽活動取得豐碩成果
（四）堅持高端引領帶動，推動高技能人才多元評價工作持續(xù)發(fā)展
（五）繼續(xù)堅持創(chuàng)新發(fā)展理念，推進鑒定管理和服務水平再上新臺階
二、2013年主要工作任務
（一）夯實基礎創(chuàng)新舉措，促進職業(yè)技能鑒定業(yè)務和管理水平邁上新臺階
（二）勇于擔當敢于超越，在各類職業(yè)技能大賽中再創(chuàng)佳績
（三）深化成果全面推廣，努力實現(xiàn)多元化評價體系成果拓展取得新成效
（四）主動作為攻堅克難，全力推進實訓基地建設取得新的突破性進展
……
深入貫徹黨的十八大精神 開拓創(chuàng)新真抓實干
全力推動本市職業(yè)技能鑒定工作實現(xiàn)新發(fā)展
在2013年全市職業(yè)技能鑒定工作會議上的報告
廣州市職業(yè)技能鑒定指導中心主任 李宗國
（2013年3月11日）

各位領導、同志們：
這次全市職業(yè)技能鑒定工作會議的主要任務是：深入貫徹落實黨的十八大和習近平總書記視察廣東的重要講話精神，全面貫徹落實國家和省市人力資源和社會保障工作會議部署，總結2012年工作，研究分析當前面臨的形勢，明確2013年工作任務和要求。下面，我就工作情況和工作計劃報告如下：
一、2012年工作回顧
2012年，我們始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞 “人才優(yōu)先”主線，以推進重點業(yè)務工作為突破點，以完善各項規(guī)章制度為抓手，以全力推進鑒定工作制度化、專業(yè)化、信息化、社會化、國際化建設為目標，務實創(chuàng)新、真抓實干，有力推進各項工作深入開展并取得顯著成效，較好地完成了全年工作目標任務。
（一）堅持質與量統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實現(xiàn)鑒定質量穩(wěn)步提升和鑒定總量再創(chuàng)新高。
2012年，我們牢牢把握鑒定質量與數(shù)量協(xié)調(diào)發(fā)展的脈搏，不斷強化質量監(jiān)控舉措，穩(wěn)步推進鑒定總量提升，全年全市職業(yè)技能鑒定總量達362074人次（含四縣市，不含全國、省統(tǒng)考），再創(chuàng)歷史新高，與2011年同比增長20.85%，其中初級工185373
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推進企業(yè)高技能人才評價、“工學結合”培養(yǎng)評價模式更好地服務企業(yè)和院校，按照國務院辦公廳《關于加強企業(yè)技能人才隊伍建設的意見》（國辦發(fā)〔2012〕34號）文件精神，我們繼續(xù)堅持高端引領帶動技能人才梯次發(fā)展的工作思路，不斷深化和推進多元化評價工作，取得了新的工作成效：一是深入開展企業(yè)高技能人才評價工作取得顯著成效。指導全市60多家企業(yè)開展了評價工作，涵蓋50多個工種，共1962人參加了評價。同時還積極組織開展了全市各大企業(yè)評價工作的專項交流和觀摩活動，通過互相借鑒、共同提高，使評價工作進入了常態(tài)化管理的良性發(fā)展階段。二是繼續(xù)跟進“工學結合”課題的深化、推廣、應用工作取得新成效。一方面通過召開專題會議，邀請人社部和行業(yè)專家進一步拓展工作思路，深化模式研究，擴大工作成果；另一方面積極深入企業(yè)和院校開展工作指導和推廣，使評價模式在企業(yè)用人和院校培養(yǎng)人上發(fā)揮引領和牽頭作用，工作成效得到了人社部領導高度評價。我市受邀在全國職業(yè)技能鑒定管理人員培訓班上介紹了多元化評價工作的做法和經(jīng)驗，得到全國同行的認可和肯定。
（五）繼續(xù)堅持創(chuàng)新發(fā)展理念，推進鑒定管理和服務水平再上新臺階。
我們始終堅持“常規(guī)業(yè)務”和“綜合管理”兩手抓、共促進的工作思路，有力推進各項工作再上新臺階。一是進一步建立和完善了各項規(guī)章制度，夯實了管理工作基礎。全年修訂完善了包括鑒定業(yè)務規(guī)程在內(nèi)的一系列規(guī)章制度，為各項鑒定業(yè)務的有序開展提供了制度保障和明確指引。二是繼續(xù)加強鑒定所和考點管理，進一步促進了鑒定管理科學發(fā)展。不斷優(yōu)化了鑒定所（點）審批程序，積極開展鑒定所年檢工作，共對32家鑒定所和6家定點考場進行了年檢，抽檢合格率為97%，對14家鑒定所和定點考場發(fā)出限期整改涉及考務管理等工作的書面通知書；積極開展示范性鑒定所評選活動，2012年度共評選出7家示范性鑒定所，各示范鑒定所圍繞鑒定質量管理、開拓擴面等方面大膽探索嘗試；本次會議也安排了市工貿(mào)技師學院和廣州港集團教育培訓中心鑒定所交流經(jīng)驗，希望各鑒定所積極借鑒各示范所在制度建設、人員配備、工作創(chuàng)新等方面的經(jīng)驗和做法，促進全市職業(yè)技能鑒定機構整體水平的提高。三是不斷加強和規(guī)范考務工作管理，努力提高考務工作水平。通過舉辦考評考務人員上崗和續(xù)證培訓班、組織考務員觀摩和座談會等形式開展工作交流；積極開展星級考評員評選表彰，通過示范帶動加強考評考務工作隊伍建設；積極加強與市教育部門溝通聯(lián)系，不斷規(guī)范市中高職院校職業(yè)技能鑒定工作。四是努力抓好全國和省統(tǒng)考工作。去年，本市組織的全國、全省統(tǒng)考以及中英“一試兩證”考證人數(shù)分別較2011年實現(xiàn)明顯增長。五是著力開展好題庫開發(fā)和優(yōu)化工作。結合世界技能大賽CAD機械設計和美發(fā)項目技術標準做好國際標準接軌和轉化工作；開展了推動社區(qū)就業(yè)_的家庭服務業(yè)相關職業(yè)（工種）開發(fā)和整改工作；與省合作開發(fā)了叉車司機、城軌接觸網(wǎng)檢修工2個職業(yè)初、中、高級試題，自行開發(fā)了10余個新職業(yè)（工種）試題，對30多個試題庫進行整改優(yōu)化。適時調(diào)整和新增新職業(yè)（工種）專家?guī)欤粩鄩汛竺}專家隊伍。六是不斷完善信息化系統(tǒng)建設。通過ATA考試平臺、無紙化考試系統(tǒng)報考人數(shù)較去年增長一成以上；通過證書一體化模式報考共148278人，增長25.85%。同時通過深入考點調(diào)研、大力宣傳推廣、建設優(yōu)化系統(tǒng)和接入電子監(jiān)察業(yè)務數(shù)據(jù)等舉措，進一步提高了信息化工作水平，切實保證了鑒定質量的安全。七是努力做好積分入戶和證書管理工作。進一步優(yōu)化了積分入戶證書鑒別程序，不斷提升工作服務水平，進一步嚴格了職業(yè)資格證書的核發(fā)管理。
在全市職業(yè)技能鑒定機構的大力支持下，去年本中心獲得了廣東省創(chuàng)先爭優(yōu)“南粵先鋒”和市委市政府“先進集體”榮譽稱號。以上各項工作成績的取得，是全市職業(yè)技能鑒定工作者共同努力和團結奮戰(zhàn)的成果，更離不開省、市各有關部門以及局領導的悉心指導和大力支持。借此機會，我謹代表廣州市職業(yè)技能鑒定指導中心，向各級領導以及全市職業(yè)技能鑒定工作戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝！
二、2013年主要工作任務
2013年是我市職業(yè)技能鑒定工作承上啟下十分關鍵的一年，如何在面臨新機遇和新挑戰(zhàn)中實現(xiàn)新發(fā)展、新跨越，需要我們共同謀劃。我們要堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，按照今年各級人社工作會議的部署要求，繼續(xù)發(fā)揚攻堅克難、實干創(chuàng)新精神，全面統(tǒng)籌推進各方面工作協(xié)調(diào)發(fā)展，使各項工作再創(chuàng)新業(yè)績、實現(xiàn)新發(fā)展。
（一）夯實基礎創(chuàng)新舉措，促進職業(yè)技能鑒定業(yè)務和管理水平邁上新臺階。
要充分發(fā)揮好相關政策優(yōu)勢，廣泛借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗，堅持敢為人先、有所作為，通過優(yōu)化機制、夯實基礎、強化管理等舉措，保持鑒定量逐年增長和質量穩(wěn)步提升的良好勢頭，全面提升鑒定質量管理和綜合管理水平 ……（未完，全文共7216字，當前僅顯示2534字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2013年全市職業(yè)技能鑒定工作會議上的報告》）