市總工會2012年工作總結及2013年工作計劃

目錄/提綱：……
一、主要工作情況
（一）加強自身建設，工會整體功能得到提升
（二）圍繞中心服務大局，工會職能作用充分發(fā)揮
二、取得的工作經(jīng)驗
三、存在問題和不足
四、2013年工作計劃
（一）學習十八大和省工代會精神，使之貫徹工會工作始終
（二）廣泛開展職工建功立業(yè)活動，服務建設活力新楚雄
（三）鞏固“兩個普遍”工作成果，著力構建和諧勞動關系
（四）切實加強服務型工會建設，傾心打造職工滿意工會
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市總工會2012年工作總結及
2013年工作計劃

2012年，在市委的堅強領導、市政府的關心支持和省、州總工會的指導幫助及有關部門的協(xié)同配合下，楚雄市總工會始終堅持以_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，圍繞市總工會六屆四次全委（擴大）會提出的目標任務，抓班子帶隊伍，多形式打造學習型組織，抓紀律轉(zhuǎn)作風，深入開展“四群”教育、黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)和“千百萬”活動，抓重點促整體，“兩個普遍”等工會工作取得新業(yè)績，“組織起來，切實_”工作方針得到有效貫徹，各項工作任務按年初既定目標全面完成。2012年，楚雄市被省總工會表彰為“工會工作優(yōu)秀縣（市區(qū)）”、省級“地稅代收工會經(jīng)費”先進集體，被市委、市人民政府表彰為“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”，“創(chuàng)建省級、國家級雙擁模范城先進單位”，被州總工會表彰為“職工職業(yè)道德建設先進集體”，榮獲全州工會工作目標責任考核特等獎。
一、主要工作情況
（一）加強自身建設，工會整體功能得到提升。一是認真抓好黨的十八大等重要會議精神的學習貫徹。抓緊抓好黨的十八大精神、黨的十七屆六中全會、省第九次黨代會、省委九屆二次全會、州第八次黨代會、州委八屆二次全會、市第八次黨代會、市委八屆三次、四次全會和省總工會十屆九次全會、省第十一次工代會精神的宣傳學習，撰寫學習心得體會，切實強化學習效果。堅持把貫徹落實會議精神與工會各項工作有機結合，把學習效果
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展思路，召開黨小組長、村民小組長座談會，了解群眾所想、所需、所盼。職工“一對一”聯(lián)系扶貧聯(lián)系點的村民小組，進村入戶與掛鉤聯(lián)系群眾面對面、心貼心交流，填發(fā)《民情聯(lián)系卡》，記民情日記，撰寫民情報告，努力為群眾脫貧致富出主意、想辦法，為困難群眾辦實事。在扶貧聯(lián)系點開展以“進農(nóng)家、干農(nóng)活、體民苦、轉(zhuǎn)作風、助春耕”為主題的機關干部生產(chǎn)勞動體驗活動，幫助無勞力的“一對一”聯(lián)系貧困戶栽種烤煙。對扶貧聯(lián)系點困難群眾實施幫扶救助，先后為5戶困難群眾發(fā)放慰問金5000元和毛毯、被子、棉衣等物品；將1000公斤大米以及市總工會職工捐款2750元送到24戶困難戶手中。向省總工會爭取抗旱資金16萬元，支持子午集鎮(zhèn)飲水工程7萬元，支持市總工會新農(nóng)村指導員派駐點曙光村3萬元解決秧田沖小組人畜飲水問題，支持扶貧掛鉤聯(lián)系點紫溪鎮(zhèn)母掌村委會抗旱資金3萬元。同時，市總工會還從辦公經(jīng)費中擠出2萬元資金，幫助村委會改善辦公條件及黨群活動陣地建設，為扶貧聯(lián)系點征訂《農(nóng)民文摘》20份。落實市總工會全體干部職工“一對一”直接聯(lián)系栗子園小區(qū)居民維穩(wěn)要求，建立健全栗子園小區(qū)第11幢住戶民情臺賬，發(fā)放民情登記卡，記民情日記，深入住戶家中宣傳黨的路線、方針、政策，開展法律法規(guī)、移民政策、團結和諧和知恩感恩等方面的教育，引導居民正確處理國家重點工程建設與自身利益的關系，準確把握和理解黨的移民政策，通過開展“一對一”結對子、辦實事、交朋友、建感情，做到以理說服人、以情感動人、以法教育人�？赐繂栆泼褡�2戶，發(fā)放慰問金700元，出資幫助移民修理沙窗、門鎖，切實幫助移民解決一些實際問題。帶著優(yōu)質(zhì)大米和食用油進行春節(jié)入戶走訪慰問，把黨和政府的溫暖送到每戶移民家中。目前，市總工會“包�！�11幢24戶住戶，溝通暢達、情緒穩(wěn)定。四是廣泛開展“千百萬”活動。組織市總工會全體干部職工和城區(qū)市屬部分基層工會主_60人參加省總工會召開的“千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動視頻會議，制定楚雄市總工會開展“千百萬”活動實施方案，成立領導小組，召開學習動員會，明確活動的總體要求、主要任務、工作要求、方法步驟。市總工會分3個服務職工群眾工作指導組，對全市十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和九個系統(tǒng)工會規(guī)模以上企業(yè)實行掛點聯(lián)系，把職工群眾的呼聲作為第一信號，把職工群眾的需要作為第一選擇。大興調(diào)研之風，先后深入全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、部分系統(tǒng)工會和企業(yè)開展工作調(diào)研和辦實事活動，將系列活動情況形成《簡報》，收集活動照片，制作活動剪影。做到“千百萬”活動與“四群”教育、基層組織建設年、跨越先鋒行動、黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及推進工會重點工作相結合，努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握、工會_幫扶在一線實施、構建和諧勞動關系在一線推進、工會重點工作任務在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展、工作作風在一線轉(zhuǎn)變，進一步密切黨和政府與職工群眾的聯(lián)系。“千百萬”活動接受了上級工會的督查，得到“認識到位行動快、領導到位機構全、措施到位方案實、工作到位效果好”四方面的充分肯定和評價。五是狠抓工會自身建設。認真貫徹實施《楚雄市“十二五”工會干部教育培訓規(guī)劃》，市總工會主要領導參加省總工會舉辦的工會干部上崗資格培訓，年內(nèi)組織了2批26人基層工會干部到省工青婦干部學校學習培訓，組織了37名工會干部參加州總工會在州委黨校舉辦的全州工會干部培訓班。六是加大工會工作宣傳力度。完成2012年度《工人日報》和《時代風采》工會刊物征訂任務，辦好楚雄市總工會門戶網(wǎng)站，發(fā)布各類工會信息近100條，做好楚雄市《工會簡報》的編輯和印發(fā)工作，年內(nèi)共出《工會簡報》55期，工運理論文章被《彝州工會》采用4篇，工會信息被州總工會網(wǎng)站采用18篇，被省總工會刊物采用5篇。注重電視新聞媒體對工會工作的宣傳報道。
（二）圍繞中心服務大局，工會職能作用充分發(fā)揮。一是召開市總工會六屆四次全委（擴大）會議。認真回顧總結楚雄市2011年工會工作，安排部署2012年工會任務。傳達省總工會十屆九次全委（擴大）會議精神，兌現(xiàn)2011年度全市“廣普查、深組建、全覆蓋”集中組建工會組織工作考核獎勵和2011年度工會工作目標責任考核獎勵，表彰了2011年度工會工作先進集體和個人，與基層工會簽訂了2012年工會重點工作目標責任書。二是“兩個普遍”工作再創(chuàng)新業(yè)績。市總工會始終把“兩個普遍”工作放在工會工作的重中之重，在鞏固去年工作成果的基礎上，今年又爭取市委、市人民政府下發(fā)了《中共楚雄市委辦公室楚雄市人民政府辦公室關于進一步推進“兩個普通”工作的通知》（市黨通〔2012〕69號）文件，召開了“楚雄市2012年‘兩個普通’工作會議”。市總工會舉全會之力，采取“風險抵押、安排工作經(jīng)費”等強有力的措施，在人社、稅務、工商等部門的支持下，依靠涉及有工作任務的32家黨委和工會，集中人力、物力、財力，在規(guī)定時限內(nèi)，依法推動企業(yè)普遍建立工會組織、依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。在上年完成1045家企業(yè)建立工會組織、與企 ……（未完，全文共9682字，當前僅顯示2644字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會2012年工作總結及2013年工作計劃》）