區(qū)委副書記2012年度述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、加強學習調(diào)研，提高政治理論水平和業(yè)務能力
二、注重協(xié)調(diào)配合，全力做好區(qū)委日常工作
二是加強與各位常委和幾大班子相關領導的溝通
三是加強對區(qū)委日常工作的協(xié)調(diào)
三、把握區(qū)情，加強基層黨組織和干部隊伍建設
一是加強領導干部思想政治建設
二是加強基層領導班子和隊伍建設
三是加快推進人才工作
四、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力開創(chuàng)工作新局面
一是圍繞樹立城區(qū)良好形象，抓好精神文明創(chuàng)建和城市管理工作
二是圍繞構建和諧龍子湖，抓好社會管理和信訪穩(wěn)定工作
三是積極推進和改革創(chuàng)新社區(qū)管理工作
四是組織開展美好鄉(xiāng)村建設工作
三是抓好中心村、示范村的規(guī)劃編制工作，為美好鄉(xiāng)村建設扎實推進奠定堅實基礎
五、黨風廉政建設及個人廉潔自律情況報告
（一）貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”
（二）廉潔自律，嚴格要求自己
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2012年度述職述廉報告
區(qū)委副書記2012年度述職述廉報告

本人于2011年3月調(diào)任龍子湖區(qū)委副書記，協(xié)助書記負責區(qū)委日常工作，分管組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法工作，聯(lián)系人大、政協(xié)、武裝工作，負責統(tǒng)籌基層組織建設、信訪穩(wěn)定、文明創(chuàng)建和城市管理工作。現(xiàn)將本人2012年以來履行職責情況報告如下：
一、加強學習調(diào)研，提高政治理論水平和業(yè)務能力
能夠認真學習黨的十七大及十七屆五中、六中全會精神。通過參加研討、培訓，努力提高自身政策理論水平，不斷加深對科學發(fā)展內(nèi)涵和本質(zhì)要求的理解。參加中心組學習，及時學習黨的十八大精神，完成規(guī)定各項學習任務。積極參加“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”主題教育實踐活動，加強自身品行修養(yǎng)和黨性鍛煉。堅持學用結合，圍繞新形勢、新任務，強化對黨的新理論、工作需要的新知識、新技能的學習，努力強化自身政治、業(yè)務素質(zhì)。深入調(diào)查研究，掌握分管工作的相關政策、現(xiàn)狀、存在的問題，在
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政策，改善村（居）工作條件，調(diào)動基層干部的積極性和創(chuàng)造性。圓滿完成了社區(qū)“兩委”調(diào)整工作。健全了基層黨組織，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗能力。
2、抓好領導班子和干部隊伍建設。協(xié)助區(qū)委書記抓好班子，帶好隊伍。把握正確用人導向，保證干部隊伍思想平穩(wěn)、結構優(yōu)化。主要從三個方面入手：一是加強領導干部思想政治建設。以理論建設、民主集中制建設、作風建設為方向，切實加強基層班子和干部隊伍思想政治建設，組織開展了領導干部談心談話活動，廣泛聽取各方面的意見，充分調(diào)動廣大干部積極性，基層領導班子和干部隊伍思想政治素質(zhì)明顯提高。二是加強基層領導班子和隊伍建設。堅持正確的用人導向，以發(fā)展論英雄，在招商引資、大建設和征遷拆違等攻堅克難過程中考察、使用、獎懲干部，配強領導班子，進一步優(yōu)化領導班子年齡、知識和素質(zhì)結構，增強領導班子的整體戰(zhàn)斗力。創(chuàng)造“公平公正、創(chuàng)先爭優(yōu)“的干事環(huán)境，積極推動干部交流，認真落實干部使用各項制度，不斷健全選人用人監(jiān)管機制，選人用人公信度得到了較高認可。三是加快推進人才工作。開展人才工作調(diào)研，對全區(qū)現(xiàn)有人才情況進行定性定量分析，及時補充各類緊缺人才，組織了部分公務員、事業(yè)單位人員招考等，為全區(qū)今后各項發(fā)展提供人才保證。
四、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力開創(chuàng)工作新局面
結合實際，突出重點，抓好落實，取得了明顯成效。一是圍繞樹立城區(qū)良好形象，抓好精神文明創(chuàng)建和城市管理工作。圍繞治城育人的方針，組織好文明社區(qū)創(chuàng)建，公共文明指數(shù)測評，講文明、樹新風志愿者，“中國好人”評選等活動，著力提高市民素質(zhì)，營造良好創(chuàng)建氛圍。針對城市管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，組織集中整治，牽頭實施了交通路鴿市、解放一路北段飲食攤點群、新淮路周邊整治，改變了臟亂差的現(xiàn)象。進一步落實區(qū)領導帶班巡查、分管領導督查城管中心日考評制度，積極推動環(huán)衛(wèi)_改革，創(chuàng)新“網(wǎng)格化、數(shù)字化、人性化”城管模式，完善了長效管理機制。全區(qū)城市管理工作在全市考評中受到好評。二是圍繞構建和諧龍子湖，抓好社會管理和信訪穩(wěn)定工作。加強社會管理創(chuàng)新工作，重點開展“平安互助網(wǎng)”和治安防控網(wǎng)建設，我區(qū)被命名為“全省平安縣區(qū)”。認真落實信訪接待日制度，定期召開信訪形勢分析會，及時研究協(xié)調(diào)群眾來信來訪問題，積極推動信訪案件領導包案、開門接訪、帶案下訪、主動約訪制度落實，開展矛盾糾紛排查，查出隱患440余件，加強風險評估和矛盾糾紛化解，化解了一批信訪積案，實現(xiàn)了十八大期間_零上訪目標。高度重視突發(fā)事件和應急管理，妥善處置泰康醫(yī)院、蚌醫(yī)附院等10余起醫(yī)患糾紛。大力整頓醫(yī)療衛(wèi)生市場秩序和市場經(jīng)濟秩序，嚴厲打擊各種損害群眾健康行為和傳銷活動。三是積極推進和改革創(chuàng)新社區(qū)管理工作。在深入調(diào)研廣泛學習借鑒的基礎上，牽頭制定區(qū)創(chuàng)新和改革社區(qū)管理_的意見，積極探索、確定符合我區(qū)實際的改革模式，穩(wěn)妥推進試點工作。對試點工作中出現(xiàn)的問題，及時組織研究、明確方向，保證工作有序推進，改革取得階段性成效。四是組織開展美好鄉(xiāng)村建設工作。按照市、區(qū)的要求結合實際，認真謀劃、制定工作方案。反復調(diào)研的基礎上確定2個中心村和示范村。為了推動工作的開展，首先是加強領導小組及辦公室運行機制建設，明確了相關單位職責。二是抓好統(tǒng)一思想工作，及時召開了全區(qū)動員大會，組織全部村干部到先進地區(qū)學習考察，推動鄉(xiāng)村通過村民代表會等各種形式幫助提高認識。三是 ……（未完，全文共3536字，當前僅顯示1786字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委副書記2012年度述職述廉報告》）