振奮精神抓落實
——在全市三級干部大會上的講話
在2013年全市三級干部大會上的講話2
(2013年2月22日)
抓落實,用汨羅話講就是做事要落蔸。對黨員干部而言,就是把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變成具體的行動、實際的效果和人民的利益。抓落實最能體現(xiàn)黨員干部的職業(yè)操守、人格品質(zhì)、工作能力和精神狀態(tài)。
當(dāng)前,我市絕大多數(shù)黨員干部抓落實的能力是強的,但也有少數(shù)同志要么不愿抓落實,要么不會抓落實,要么不敢抓落實,突出表現(xiàn)是:精神不振——玩風(fēng)過盛,不務(wù)正業(yè),八小時之外生龍活虎,八小時之內(nèi)無精打采;無的放矢——不深入實際,不研究問題,情況搞不
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落實,就是要吃透上級精神,結(jié)合汨羅實際,改進
工作作風(fēng),促進當(dāng)前工作。
振奮精神抓落實就是要講目標。心中無目標,一根稻草壓彎腰;心中有目標,泰山壓頂不彎腰。2012年,全市上下瞄準目標,狠抓落實,取得了可圈可點、可喜可賀的成績:民本岳陽考核再獲第一,省級文明城市成功創(chuàng)建,省級園林城市通過復(fù)檢,全國國土資源節(jié)約集約模范縣(市)成功授牌,等等。今年乃至今后一個時期,全市上下一定要樹立目標意識,抓城市建設(shè),抓產(chǎn)業(yè)升級,抓民生改善,抓社會管理,抓隊伍建設(shè),努力確保幸福汨羅的宏偉目標順利實現(xiàn),努力確保小康汨羅在岳陽率先建成,努力確保在全省十強中繼續(xù)進位。
振奮精神抓落實就是要講重點。重點就是關(guān)鍵,就是主要矛盾。抓住了重點,就牽住了牛鼻子,就把握了主動權(quán)。就各單位而言:要牢牢把握事關(guān)全局的根本問題、影響較大的復(fù)雜問題、制約發(fā)展的難點問題、群眾關(guān)注的熱點問題,在工作部署、人員安排、資金投入等各個方面,重點傾斜、重點保障,緊抓不放、一抓到底。就全市而言:上級黨委、政府出臺的政策,必須不折不扣抓落實;市委常委會議研究決定的事項,必須不折不扣抓落實;《政府工作報告》承諾的事項,必須不折不扣抓落實; “一號工程”確定的事項,必須不折不扣抓落實;省、岳陽市的實事工程,必須不折不扣抓落實;基層群眾的強烈訴求,必須不折不扣抓落實;底線工作,必須不折不扣抓落實。
振奮精神抓落實就是要講擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種政治品格。全市黨員干部要敢于面對,敢于碰硬,應(yīng)該做的事,頂著壓力也要做;必須擔(dān)的責(zé),遇到風(fēng)險也要擔(dān)。不愿擔(dān)責(zé)任,就不該當(dāng)干部;不敢擔(dān)責(zé)任,就不配當(dāng)干部;不會擔(dān)責(zé)任,就不能當(dāng)干部。要主動挑起工作的重擔(dān),在招商引資、項目推進上,不管遇到什么困難和問題,都必須主動協(xié)調(diào),貼近服務(wù),努力化解,確!安徽`事”;在城市建設(shè)、園區(qū)發(fā)展、新
農(nóng)村建設(shè)過程中,不管遇到什么矛盾和糾紛,都必須敢于負責(zé),主動化解,做到“不怕事”;在涉及_的敏感問題上,不管遇到什么壓力和麻煩,都必須清醒慎重,積極應(yīng)對,把問題處置在基層,解決在萌芽狀態(tài),確!安怀鍪隆。
振奮精神抓落實就是要講規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓。抓落實不能弄虛作假,尤其不準搞勞民傷財?shù)男问街髁x、政績工程和規(guī)模效應(yīng)。抓落實不能越位越權(quán),要找準自己的定位,把握自己的角色,一級帶著一級干,一級 ……(未完,全文共1951字,當(dāng)前僅顯示1240字,請閱讀下面提示信息。
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