送變電工程公司黨委年度工作總結

目錄/提綱：……
一、2011年工作總結
（一）加強理論學習，聯(lián)系實際引領工作
（二）加強隊伍建設，提高素質(zhì)提升能力
（三）加強黨建工作，促黨員爭優(yōu)為黨旗增輝
（四）加強正面宣傳，營造良好的輿論環(huán)境
（五）加強黨風廉政建設，推進企業(yè)健康發(fā)展
（六）加強企業(yè)文化建設，提升企業(yè)文明素質(zhì)綜合實力
（七）充分發(fā)揮工團組織的作用，促進企業(yè)和諧發(fā)展
二、2012年工作要點
（一）深入學習黨的十七屆六中全會精神，加強理論教育和思想引導
（二）推進人才強企戰(zhàn)略，著力造就高素質(zhì)干部和人才隊伍
（三）夯實黨建工作，不斷增強企業(yè)黨組織活力和工作實效
1、深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動
2、進一步增強黨組織工作活力
3、加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作
（四）加強黨風廉政建設，構建懲治和預防腐敗體系
1、繼續(xù)狠抓領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實
2、繼續(xù)加強干部監(jiān)督管理
3、繼續(xù)加強“信訪”和“警示教育”工作
（五）加強文化建設、文明創(chuàng)建和宣傳教育工作，促進企業(yè)綜合實力提升
1、繼續(xù)深入開展文明單位創(chuàng)建活動
2、繼續(xù)推進企業(yè)文化建設
3、進一步加強思想宣傳工作
4、認真開展“六五”普法工作
5、加強綜合治理
（六）支持工會、共青團工作，發(fā)揮群眾組織作用
……
中共華東送變電工程公司委員會
2011年工作總結和2012年工作要點

一、2011年工作總結
2011年是“十二五”開局之年，對華東送變電來說是不尋常的一年，隨著國家電網(wǎng)公司主輔分離改革的決策部署，華東送變電工程公司10月10日起，從華東電網(wǎng)公司、上海電建公司整體劃轉移交給上海市電力公司管理，企業(yè)從此翻開了在新的管理_下新的歷史一頁。一年來，公司黨委在上級黨委的領導下，全面學習貫徹科學發(fā)展觀，圍繞企業(yè)中心工作，以“強三基、創(chuàng)五好”主題活動為抓手，以關心關愛員工為根本，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，以促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展為目標，著力加強黨的建設、班子建設、隊伍建設和黨風廉政建設，大力推進精神文明建設和企業(yè)文化建設，積極營造安全穩(wěn)定和諧的氛圍，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的政治保證和精神動力。
（一）加強理論學習，聯(lián)系實際引領工作
2011年，公司黨委面對企業(yè)施工經(jīng)營的艱巨任務以及電力_主輔分離帶來的機遇與挑戰(zhàn)，堅持深入學習、認真領會黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，以及_同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話和十七屆中央紀委第六次全會的講話及全會工作報告。同時，針對不同層面，公司黨委也提出了不同要求。
對黨委中心組成員，要求他們堅持以學理論、轉觀念、議大事、出思路為前提，要牢固樹立科學發(fā)展觀，不斷增強黨性，廉潔自律，以建設和諧社會、和諧企業(yè)為已任，認真履行自己的職責；

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答題活動，9名廠處級干部、97名普通黨員、38名中層干部參加了答題。
組織活動方面，2011年公司黨委統(tǒng)一安排8次組織生活會。主要內(nèi)容一季度以形勢任務教育為主，二季度圍繞建黨90周年開展黨史學習宣傳組織活動和“重溫入黨誓詞”活動，三季度以學習胡總書記“七•一”講話，四季度開展黨員民主評議、群眾測評活動。
先進性方面，公司黨委針對柴達木750kV變電站工程施工時間緊、困難多、環(huán)境差等情況，通過加強項目黨小組和開展“黨員責任區(qū)” 活動，發(fā)揮黨員爭優(yōu)作表率、黨小組黨支部抓黨建促發(fā)展的作用，促進黨建資源和工程資源的聯(lián)動，收到良好效果，針對工程的“高海拔、大溫差”等特點，黨員干部帶領施工人員抓安全、抓質(zhì)量，攻難題。在土建專業(yè)方面，分公司經(jīng)理魏鵬、項目副經(jīng)理陳翼飛帶領施工人員在施工中，不斷探索和總結出了“高海拔、高寒地區(qū)大體積混凝土施工工法”，已成為中電建協(xié)行業(yè)工法；在電氣專業(yè)方面，項目經(jīng)理張國強帶領員工總結提煉出了“多沙塵環(huán)境下采集油樣的施工工法”，還有四項電氣專業(yè)、一項土建專業(yè)的技術創(chuàng)新也在此工程中被開發(fā)、被運用。2011年9月，柴達木750kV變電站330kV系統(tǒng)一次送電成功，柴達木750kV變電站在驗收、系統(tǒng)調(diào)試過程未發(fā)現(xiàn)任何測量、控制、保護信息錯誤，實現(xiàn)了零缺陷移交。項目經(jīng)理張國強的事跡被撰寫成演講稿，參加青藏聯(lián)網(wǎng)工程建設先進事跡報告會，成為全線50家參建單位3萬多建設者中的11位先進代表之一。
（四）加強正面宣傳，營造良好的輿論環(huán)境
一季度組織開展了形勢任務教育工作，以宣傳公司十一五發(fā)展成就、十二五發(fā)展規(guī)劃為重點。各支部結合當前電力_改革的情況，圍繞廣大員工關心的熱點、焦點問題，組織員工學習領會公司七屆五次職代會精神，觀看公司制作的專題片“科學發(fā)展路，精彩十一五”。
2011年，電力_改革進入實質(zhì)性操作階段，企業(yè)今后的走向和發(fā)展必然引發(fā)職工的廣泛關注，針對這一情況，公司通過職代會和形勢任務宣講等形式，客觀向職工介紹企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境，引導大家形成這樣的共識，那就是，無論如何變革，公司要繼續(xù)有所發(fā)展和進步，關鍵是要靜下心來抓安全、抓生產(chǎn)、抓效益，確保安全生產(chǎn)無事故，確保干部職工隊伍的穩(wěn)定，這樣才能不斷提高自身競爭力，才能不斷擴大企業(yè)品牌的影響力。
加強了對柴達木工程的宣傳報道。公司宣傳部制作了專題片“走進格爾木”，撰寫了20余篇通訊報道，《華東電力報》、《國家電網(wǎng)報》、《勞動報》、《華東電業(yè)》、《主人》、《上海電建》以大版面予以刊載，7月23日《解放日報》以《聯(lián)通“電力天路”，從這里開始》為題在《新財經(jīng)周刊》整版宣傳介紹了公司柴達木變電站施工情況、職工精神風貌以及體現(xiàn)出的“上海智慧”。公司黨委旨在通過這些宣傳展示黨員職工的風采、彰顯黨組織的凝聚力，促進和諧企業(yè)建設。
（五）加強黨風廉政建設，推進企業(yè)健康發(fā)展
公司黨委舉辦了一期圖片展，重點宣傳《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的8個禁止、52個不準和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。開展了警示教育，組織了在滬4個支部黨員干部40余人收看警示教育片《暴風雨中的懺悔》。嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和各項廉政規(guī)定，開展了專項自查工作，參加自查的領導干部共計51人，其中處級領導干部9人、中層領導干部42人。落實二級責任制簽約。年初的七屆三次黨代會上，公司黨政領導與基層十二個黨支部黨政領導簽訂了黨風廉政建設責任書�；鶎邮䝼�黨支部黨政領導分別與部門、部室、項目經(jīng)理簽約了32份責任書。開展專項效能監(jiān)察，結合工程施工情況，對廢舊物資處理、安全效能監(jiān)察、分包結算情況還有大宗材料采購進行效能監(jiān)察。分別對500kV以上4個重點工程勞務分包招標進行了效能監(jiān)察。開展黨務公開工作，根據(jù)上海市電力公司的統(tǒng)一部署，公司分四個步驟開展了黨務公開工作。一是學習、宣傳、動員；二是成立黨務公開領導小組、工作小組和監(jiān)督小組；三是編制黨務公開目錄；四是按照公開形式實行黨務公開，十二月底完成公開工作。
（六）加強企業(yè)文化建設，提升企業(yè)文明素質(zhì)綜合實力
積極遵照上海市電力公司的部署要求，開展“建設統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化”主題實踐活動，重點學習貫徹國網(wǎng)公司基本價值理念體系，認真做好三項工作，一是企業(yè)文化傳播工作，二是企業(yè)文化落地工作，三是企業(yè)文化評價工作。今年公司制作了三部專題片《科學發(fā)展路，精彩“十一五”》、《共鑄輝煌》、《走進格爾木》通過對這幾年公司在戰(zhàn)略引領、市場開發(fā)、技術革新、管理創(chuàng)新等方面的回顧，總結提煉廣大員工踐行國家電網(wǎng)公司核心價值觀的閃光點，弘揚國家電網(wǎng)人“努力超越、追求卓越”的精神風貌，撰寫了多篇反映電力天路建設員工奉獻精神的人物通訊，通過他們來展示公司廣大員工在施工一線所體現(xiàn)出的“講誠信、講奉獻、講責任”的精神和業(yè)績。2011年，公司積極開展了文明單位創(chuàng)建活動，已向上海市經(jīng)信委進行了上海市文明單位的預申報。
（七）充分發(fā)揮工團組織的作用，促進企業(yè)和諧發(fā)展
進一步完善職代會制度，籌備召開了公司七屆五次職代會暨2011年工作會議。開展“ ……（未完，全文共7722字，當前僅顯示2711字，請閱讀下面提示信息。收藏《送變電工程公司黨委年度工作總結》）