“企業(yè)倍增計劃”工作方案

目錄/提綱：……
一、目標
（一）總體目標
（二）具體目標
二、倍增企業(yè)選擇范圍、條件及重點
（一）倍增企業(yè)選擇范圍
3、收入、稅收和利潤等經(jīng)濟效益指標良好
（二）倍增企業(yè)入選條件
（三）倍增企業(yè)挑選重點
三、支持措施
（一）實行“一企一策”的支持方式
（二）支持企業(yè)參與政府采購開拓市場
（三）優(yōu)先提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力
4、推進企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)
5、促進實驗室平臺建設(shè)
（四）大力實施知識產(chǎn)權(quán)和標準化戰(zhàn)略
7、支持企業(yè)在國內(nèi)外獲得專利授權(quán)
8、支持企業(yè)專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，優(yōu)先推薦參加豐臺區(qū)專利轉(zhuǎn)化資金項目評審
9、充分發(fā)揮技術(shù)標準在增強自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型城市中的積極作用
（五）積極推動企業(yè)融資和改制上市
10、加大企業(yè)貸款支持力度
（六）優(yōu)先支持企業(yè)引進和激勵人才
（七）鼓勵企業(yè)塑造知名品牌
（八）通過擴大宣傳提升企業(yè)形象
（九）優(yōu)先參加園區(qū)舉辦的各類會議和活動
四、組織實施
（一）成立企業(yè)培育工作領(lǐng)導小組
（二）各成員單位分工和職責
（三）動態(tài)管理機制
……
豐臺科技園“企業(yè)倍增計劃”工作方案

為貫徹落實中關(guān)村自主創(chuàng)新示范區(qū)“1+6”政策和規(guī)劃綱要以及豐臺區(qū)城南行動計劃綱要的要求，為中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)“十百千工程”的推進做好企業(yè)的培育、儲備和承接，同時為園區(qū)“十二五”期間快速發(fā)展提供重要引擎，決定在豐臺科技園范圍內(nèi)實施“企業(yè)倍增計劃”，選擇一批創(chuàng)新能力強、快速成長、特色和優(yōu)勢明顯、極具發(fā)展?jié)摿Φ闹攸c企業(yè)，實行“一企一策”的培育方式，舉全園之力，集中各項政策資源給予重點支持，以做強做大一批具有行業(yè)影響力的創(chuàng)新型企業(yè)，特制定本工作方案。
一、目標
（一）總體目標
營造創(chuàng)新環(huán)境，打造龍頭企業(yè)，加快產(chǎn)業(yè)步伐，引領(lǐng)全園發(fā)展。通過實施豐臺科技園“企業(yè)倍增計劃”，聚焦一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，顯著提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，有效促進科技成果產(chǎn)業(yè)化，著力引導特色產(chǎn)業(yè)集群聚集。同時，以龍頭企業(yè)為催化劑和助燃劑，帶動全園協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，為推進豐臺強勢崛起積極貢獻力量。
（二）具體目標
1、企業(yè)銷售收入倍增
在2011-2013年間，逐步選擇150家企業(yè)進入本計劃。以首批入選的60家企業(yè)為準，通過執(zhí)行本計劃，2013年度銷售收入總量為2010年度的3倍。同時，發(fā)揮
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領(lǐng)先型企業(yè)：在關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域擁有核心知識產(chǎn)權(quán)，具有行業(yè)技術(shù)主導權(quán)，在某一領(lǐng)域內(nèi)具有領(lǐng)先優(yōu)勢。
4、高成長型企業(yè)：核心管理團隊優(yōu)秀，項目創(chuàng)新有特色，極具發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)新型企業(yè)。
三、支持措施
（一）實行“一企一策”的支持方式
1. 根據(jù)企業(yè)的快速發(fā)展需求，支持企業(yè)制訂做強做大的實施方案，明確具體目標和工作措施。設(shè)立專管員制度，及時了解企業(yè)發(fā)展情況和具體問題，落實北京市、中關(guān)村和豐臺區(qū)扶持企業(yè)相關(guān)政策。定期召開協(xié)調(diào)會，制訂實施個性化的支持措施，為企業(yè)做強做大提供特色服務(wù)，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
（二）支持企業(yè)參與政府采購開拓市場
2. 支持更多有條件的企業(yè)進入北京市自主創(chuàng)新產(chǎn)品目錄，推動豐臺科技園高新技術(shù)企業(yè)自主創(chuàng)新產(chǎn)品在市政、交通、公共安全、教育、醫(yī)療等重點民生行業(yè)、政府采購及投資項目中的示范、應(yīng)用與推廣。
（三）優(yōu)先提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力
3. 優(yōu)先推薦企業(yè)申報中小企業(yè)創(chuàng)新基金、工業(yè)發(fā)展資金、國家重點新產(chǎn)品等各級科技項目和產(chǎn)業(yè)化項目。
4. 推進企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)。對經(jīng)認定落戶園區(qū)企業(yè)的國家級企業(yè)技術(shù)中心，給予一次性20萬元的資金獎勵；對經(jīng)認定的市級企業(yè)技術(shù)中心，給予一次性10萬元的資金獎勵。
5. 促進實驗室平臺建設(shè)。對經(jīng)認定落戶園區(qū)企業(yè)的國家重點實驗室、國家工程技術(shù)研究中心，給予一次性20萬元的資金獎勵。
6. 對獲得國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進步獎的企業(yè)給予10萬元的一次性獎勵；對獲得北京市科技進步獎的企業(yè)給予5萬元的一次性獎勵。每年選擇并公布1-2個重大科技項目，對當年參與此項目并作出重大貢獻的企業(yè)，給予5萬元的一次性獎勵；對當年作為第一承擔單位參與國家863計劃、973計劃的企業(yè)，給予5萬元的一次性獎勵。
（四）大力實施知識產(chǎn)權(quán)和標準化戰(zhàn)略
7. 支持企業(yè)在國內(nèi)外獲得專利授權(quán)。對上一年度企業(yè)獲得國內(nèi)專利授權(quán)的，發(fā)明專利每件獎勵8000元、實用新型專利每件獎勵3000元、外觀設(shè)計專利每件獎勵1000元；企業(yè)獲得國外發(fā)明專利授權(quán)的，每件獎勵5萬元。
8. 支持企業(yè)專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，優(yōu)先推薦參加豐臺區(qū)專利轉(zhuǎn)化資金項目評審。對獲得中關(guān)村知識產(chǎn)權(quán)促進局專利促進資金資助、北京市發(fā)明專利獎的企業(yè)，給予一次性獎勵3萬元。
9. 充分發(fā)揮技術(shù)標準在增強自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型城市中的積極作用。對上一年度創(chuàng)制標準的第一承擔單位給予獎勵：創(chuàng)制國際標準15萬元，創(chuàng)制國家標準10萬元，創(chuàng)制行業(yè)標準、北京市地方標準獎勵5萬元。
（五）積極推動企業(yè)融資和改制上市
10. 加大企業(yè)貸款支持力度。對于符合中關(guān)村“瞪羚企業(yè)”條件，在獲得中關(guān)村科技園區(qū)20%-40%利息補貼外，再提供10%的利息補貼。
11. 支持企業(yè)拓寬融資渠道，推動園區(qū)企業(yè)改制上市。加大對企業(yè)股權(quán)融資的支持力度，對上一年度在境內(nèi)外成功上市的企業(yè)給予一次性50萬元的獎勵。對在中關(guān)村代辦轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌的企業(yè)給予一次性20萬元的獎勵。
（六）優(yōu)先支持企業(yè)引進和激勵人才
12. 加大企業(yè)的人才引進工作力度。對企業(yè)聘用的符合我市人才引進條件的高級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，可向人力社保部門申請辦理人才引進。戶口_與企業(yè)納稅掛鉤，對納稅較多的企業(yè)給予重點傾斜。
13. 優(yōu)先推薦企業(yè)管理者和技術(shù)骨干申報北京市“海聚工程”、“高聚工程”、北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助項目、北京市享受政府特殊津貼人員等各類人才項目。
14、優(yōu)先協(xié)助辦理企業(yè)高管人員子女的入學、入托等需求。
（七）鼓勵企業(yè)塑造知名品牌
15. 與市區(qū)相關(guān)委辦局建立溝通渠道，協(xié)助企業(yè)辦理品牌和商標的申請和注冊，提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和商業(yè)信譽。
16. 對上一年度國家工商行政管理總局認定的“全國馳名商標”，每個商標給予20萬元的一次性獎勵。 對上一年度首次評定或經(jīng)過復(fù)審認定的“北京市著名商標”，每個商標給予10萬元的一次性獎勵。
（八）通過擴大宣傳提升企業(yè)形象
17. 支持企業(yè)參與園區(qū)和外圍相關(guān)網(wǎng)站、報刊等多種媒體渠道的宣傳和報道，塑造企業(yè)和企業(yè)家的形象，提高企業(yè)社會知名度和美譽度。
（九）優(yōu)先參加園區(qū)舉辦的各類會議和活動
18. 優(yōu)先推薦參加國家、市、區(qū)各類評先工作，優(yōu)先參加重點企業(yè)座談會、企業(yè)家聯(lián)誼會、 ……（未完，全文共4475字，當前僅顯示2260字，請閱讀下面提示信息。收藏《“企業(yè)倍增計劃”工作方案》）