2013年“春風行動”實施意見

目錄/提綱：……
一、活動主題
二、活動時間
三、服務(wù)對象
四、活動目標
（一）宣傳到位
（二）服務(wù)到位
（三）政策到位
（四）對接到位
（五）_到位
五、活動內(nèi)容
（一）組織準備階段（時間：2013年1月10日-1月31日）
2、營造春風行動濃厚氛圍
（二）集中開展階段（時間：2013年2月1日-2月28日）
3、積極開展三個培訓
一是鼓勵企業(yè)開展新錄用人員培訓
二是大力開展就業(yè)技能培訓
（三）跟蹤服務(wù)階段（時間：2013年3月1日-3月18日）
1、企業(yè)用工跟蹤服務(wù)
2、推進就業(yè)實名制工作
六、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導
（二）加大宣傳力度
（三）突出落實實效
……
亳州市2013年“春風行動”實施意見

根據(jù)安徽省人社廳《關(guān)于開展2013年春風行動的通知》（皖人社明電〔2013〕4號）文件，為更好地滿足2013年春節(jié)后一段時期農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和退役士兵等各類城鄉(xiāng)求職人員就業(yè)需求，服務(wù)企業(yè)用工需要，深入開展皖北皖江勞務(wù)對接，市人社局、團市委、總工會、婦聯(lián)定于1月至3月組織開展2013年“春風行動”活動。具體實施意見如下：
一、活動主題
搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)。
二、活動時間
2013年1月18日至3月18日
三、服務(wù)對象
1、有轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、高校畢業(yè)生、專業(yè)技能人才、退役士兵等各類城鄉(xiāng)求職人員；
2、有招聘需求的各類用人單位，重點是皖江示范區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)和我市的重點招商企業(yè)、“用工規(guī)范誠信企業(yè)”。
四、活動目標
（一）宣傳到位。有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠免費得到“春風卡
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求雙方進行對接。
2、營造春風行動濃厚氛圍。一是通過報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機短信以及基層就業(yè)平臺等，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳，提前做好信息發(fā)布、活動宣傳工作。二是在市人社局網(wǎng)站、市就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)設(shè)立2013年“春風行動”專欄，發(fā)布各項活動信息、活動內(nèi)容。三是在火車站、汽車站懸掛海報、設(shè)置咨詢服務(wù)臺，在鬧市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市等人流量大的區(qū)域設(shè)置標語等，宣傳引導城鄉(xiāng)勞動者在本地就業(yè)，引導外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在全社會營造出“春風行動”的濃厚氛圍。四是免費發(fā)放“春風卡”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等宣傳材料，將“春風行動”期間的一系列活動安排和扶持政策帶給城鄉(xiāng)勞動者。
（二）集中開展階段（時間：2013年2月1日-2月28日）
1、開展系列招聘活動。2月1日起，在市人力資源市場原有日常招聘活動的基礎(chǔ)上，連續(xù)舉辦一系列大型招聘會，分別展開面向返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、專業(yè)技能人才、退役士兵、就業(yè)困難人員等不同人群的專場招聘會，工業(yè)園區(qū)重點企業(yè)專場招聘會以及招商引資企業(yè)招聘會等，針對不同行業(yè)（企業(yè)）與各類求職人員特點提供專門的就業(yè)服務(wù)。招聘活動具體方案另行制定。
各縣區(qū)至少舉辦1場返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會和在1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展一場“送政策、送信息、送崗位”下鄉(xiāng)活動，并將活動實施方案和情況總結(jié)報市就業(yè)人才服務(wù)局。
2、搭建對接合作平臺。為進一步鞏固和發(fā)展我市與皖江地區(qū)勞務(wù)合作的成果，積極探索建立長期穩(wěn)定的合作機制，市人社局定于2月19日（正月初十）舉辦“2013年亳州-蕪湖對接合作企業(yè)用工專場招聘會”，組織蕪湖市重點用工企業(yè)到我市人力資源市場招聘。各縣區(qū)分別做好與蕪湖市相應(yīng)縣區(qū)的對接合作招聘工作，并形成活動方案上報市就業(yè)人才服務(wù)局。
3、積極開展三個培訓。
（1）開展職業(yè)技能培訓。一是鼓勵企業(yè)開展新錄用人員培訓。二是大力開展就業(yè)技能培訓。充分整合社會資源，以提高職工技能為核心，加強指導，落實政策，不斷提高企業(yè)職工的技能水平，提升員工就業(yè)的穩(wěn)定性。
（2）開展創(chuàng)業(yè)培訓�；顒悠陂g，以高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役士兵等不同人群為對象，創(chuàng)新培訓模式，舉辦特色鮮明的創(chuàng)業(yè)培訓班，提高培訓質(zhì)量和效果。
（3）開展企業(yè)用工培訓。加強對企業(yè)的用工指導和培訓，幫助企業(yè)樹立依法用工、規(guī)范用工、誠信用工的意識，依法與職工簽訂勞動合同，辦理勞動用工備案，參加社會保險。改善企業(yè)用工管理制度，完善各項勞動規(guī)章制度，幫助企業(yè)與職工建立和諧的勞動關(guān)系。
（三）跟蹤服務(wù)階段（時間：2013年3月1日-3月18日）
1、企業(yè)用工跟蹤服務(wù)。對重點企業(yè)招用人員到崗情況進行抽查回訪，做好原因調(diào)查與分析；對仍有用工需求的企業(yè)，要充分利用春節(jié)前后各類勞動者求職擇業(yè)的高峰期，繼續(xù)加大用工信息宣傳，做好人力資源供求服務(wù)。
2、推進就業(yè)實名制工作。督促用人單位及時為已招用到崗人員辦理簽訂勞動合同、辦理就業(yè)失業(yè)登記證、參加社會保險手續(xù)，健全勞動用工備案制度，扎實推進就業(yè)實名制工作開展。
六、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導。要高度重視2013年“春風行動”工作，深刻認識到活動的重要性和必要性，進一步加強組織領(lǐng)導。各項工作的具體組織實施部門，要結(jié)合當?shù)貙嶋H，提前謀劃，抓緊部署，制定切實可行的實施方案。
（二）加大宣傳力度。要充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、基層就業(yè)平臺等，高密度、高頻度地開展 ……（未完，全文共2868字，當前僅顯示1823字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年“春風行動”實施意見》）