組織工作創(chuàng)新經(jīng)驗材料：街道村級工作規(guī)范化、制度化建設

目錄/提綱：……
一、強化村級班子“核心行動”
二、提高黨員隊伍“素質(zhì)行動”
一是開展黨員學習積分制，完善黨員分類量化考核
二是黨員志愿者活動積分制
三、健全村務管理“規(guī)范行動”
一是推廣村務信息電子化管理
四、完善組織基礎“保障行動”
一是繼續(xù)完善村干部分線量化考核制度
三是改善行政村級辦公硬件設施，全線升級黨員遠程教育網(wǎng)絡平臺
……
石碶街道村級工作規(guī)范化、制度化建設
（2012年度石碶街道組織工作創(chuàng)新項目總結(jié)）

背景
按照新農(nóng)村建設的要求，村級組織工作面臨著發(fā)展經(jīng)濟、服務群眾、增強能力、民主管理等許多新挑戰(zhàn)，規(guī)范村級工作的意義很重大。石碶街道通過健全和完善村級各項工作制度，形成“領導、決策、執(zhí)行、監(jiān)督”職責清晰的村級工作領導_和運行機制。
主要特點
以“基層組織建設年”活動為契機，按照“分類指導、各有側(cè)重、共同推進”的原則，針對“村級班子、黨員隊伍、村務管理、基層組織”，開展“核心、素質(zhì)、規(guī)范、保障”四項行動。以修訂完善《石碶街道行政村規(guī)范手冊》為主線，
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管理，拓寬黨員先鋒作用的發(fā)揮途徑。一是開展黨員學習積分制，完善黨員分類量化考核。將學習積分制新增為黨員分類量化考核的一票否決內(nèi)容，建立黨員學習積分檔案，每參加一次學習計5分，年度學習積分目標為60分，不達標者為年度黨員考核不合格。二是黨員志愿者活動積分制。對行政村黨員發(fā)放了志愿服務積分手冊，分年齡層次確定各自分值目標，每參與一次志愿服務或特色活動，可獲得一定的分值。并且發(fā)放黨員志愿者名片給群眾，保障黨員志愿者服務的經(jīng)�；�、實效化。三是建立困難黨員信息庫，經(jīng)常性組織黨員志愿者開展“黨員關愛、溫暖傳遞”幫扶活動，并在七一、中秋、春節(jié)等節(jié)日開展慰問活動，加強黨內(nèi)關心關愛。
三、健全村務管理“規(guī)范行動”。一是推廣村務信息電子化管理。通過修整各村網(wǎng)站，以公開行政村資金財產(chǎn)、財務賬目、黨員發(fā)展、重點工程、新農(nóng)村建設為重點，將村務、財務、黨務等村民群眾最關心的內(nèi)容全部納入電子平臺，實行“三務”公開，并增加法律法規(guī)、村規(guī)民約、惠農(nóng)政策、辦事指南、遠程教育培訓等服務咨詢功能。目前，街道16個行政村以“操作簡單、查詢快捷”為標準已完成網(wǎng)站設置。二是修訂發(fā)放《石碶街道村級規(guī)范化管理手冊》，手冊分為職責規(guī)范、議事規(guī)范、日常事務規(guī)范、資產(chǎn)財務管理規(guī)范、監(jiān)督管理規(guī)范、村干部管理規(guī)范六大類。同時，在街道門戶網(wǎng)站、各村網(wǎng)站及公示欄中將主要內(nèi)容進行公示告知群眾。三是開展村級規(guī)范“大家學”活動，組織村干部、黨員和村民代表逐篇學習“村級規(guī)范手冊”，暢談學習體會，并在此基礎上開展相關知識競賽和學習標兵評選，讓“規(guī)范”深入人心，相互監(jiān)督嚴格執(zhí)行，提高村級民主管理水平。
四、完善組織基礎“保障行動”。一是繼續(xù)完善村干部分線量化考核制度。通過分類量化考核，分線滿意度測評，績效薪酬回報，年度動態(tài)管理四措施完善村干部績效薪酬管理，提高村干部工作的積極性和創(chuàng)造性。同時，探索建立項目激勵機制，協(xié)助街道完成重點項目建設、拆遷、安置工作，年底街道將予以一定的物質(zhì)獎勵，鼓勵村干部大膽做事，積極做事。二是建立健全行政村黨員經(jīng)費管理制度，將黨建經(jīng)費納入村級預算，實行以專項預算、�？顚Ｓ谩？顚徟�、專項審查為重點的村級黨建經(jīng)費專項化管理新模式，建立了“集中收付、獨立管理”的經(jīng)費保障機制，為基層組織建設提供有力的資金保 ……（未完，全文共1918字，當前僅顯示1219字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織工作創(chuàng)新經(jīng)驗材料：街道村級工作規(guī)范化、制度化建設》）