目錄/提綱:……
一、招才引智打造人才“航母”強核心
一是創(chuàng)新海外人才引進模式
二是加大緊缺人才引進力度
二、創(chuàng)新載體搭建人才“航母”大平臺
一是高度重視高端人才平臺建設
二是高度重視人才服務保障平臺建設
三、政策扶植護衛(wèi)人才“航母”新起航
一是優(yōu)惠政策開道人才航母航線
二是獎勵政策護衛(wèi)人才航母前行
四、基金支持助力人才“航母”長遠行
一是聯(lián)袂賽伯樂投資基金,力爭國內一流新興產業(yè)示范園
二是組建寧波海邦人才基金,海納全球人才,助力創(chuàng)業(yè)興邦
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立足鄞州“硅谷” 建造人才“航母”
組織工作創(chuàng)新經(jīng)驗材料:創(chuàng)新128產業(yè)園人才工作新起航
【實施背景】
創(chuàng)新128產業(yè)園位于潘火街道腹地,創(chuàng)立于2009年6月,分為啟明園、金谷園、
誠信園三個部分,占地面積近700畝。是目前寧波市最早成立的、最大的2.5產業(yè)示范園區(qū)。作為我市首批現(xiàn)代服務業(yè)產業(yè)基地和首批八大優(yōu)勢總部基地,先后引進了清華長三院、朗生醫(yī)藥、中馳軟件、辰森科技、數(shù)通信息等業(yè)內領軍企業(yè),總企業(yè)規(guī)模超過180家,注冊資金超過14億元。創(chuàng)新128產業(yè)園是鄞州加快產業(yè)結構優(yōu)化升級、推動區(qū)域經(jīng)濟高位發(fā)展的重要載體,也是實現(xiàn)從“制造大區(qū)”向“創(chuàng)造大區(qū)”轉型的重要窗口和重要平臺,堪稱“鄞州硅谷”。
在創(chuàng)新128產業(yè)園的創(chuàng)建過程中,鄞州區(qū)和潘火街道充分認識人才尤其是領軍拔尖人才的引進和使用是保證產業(yè)園長期持續(xù)發(fā)展的根本。只有大力實施人才強園戰(zhàn)略,引進人才資源“活水”,才能激活了經(jīng)濟跨越發(fā)展的“一池春水”。
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3家院士工作站,先后引進博士后科研人員 人,該項工作處于全市領先、全區(qū)第一;建立海歸創(chuàng)業(yè)中心,共有留學人員創(chuàng)辦企業(yè) 家,吸引 名歸國留學人員在園區(qū)創(chuàng)業(yè)。支持創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。從各企業(yè)選派具有發(fā)展?jié)摿涂萍紟幼饔玫膶W術技術帶頭人到國內外著名大學、科研機構接受專門培養(yǎng),開展項目合作研究,并支持園區(qū)在海外籌建專門人才培訓基地。
二是高度重視人才服務保障平臺建設。進一步完善人才服務中心職能,設立人才服務窗口,建立高效快捷的辦事機制,為各類人才提供一站式便捷服務。引入公共人事外包模式,將相關公共人事代理服務統(tǒng)一打包面向社會進行公開外包,引入具有相關資質和豐富管理經(jīng)驗的企業(yè)為各類人才提供專業(yè)化、規(guī)范化、標準化的便捷服務。著眼促進人才流動,進一步建設完善集市型人才市場與網(wǎng)上人才市場相互補充,綜合性人才招聘與專業(yè)性人才招聘相互結合,本地人才挖掘與外部人才引進相互聯(lián)動的人才市場配置體系。
三、政策扶植 護衛(wèi)人才“航母”新起航
潘火街道黨工委堅持把完善政策作為人才工作的首要任務,基本建立了覆蓋面廣、操作性強、支撐力度大的政策體系。從實際出發(fā),出臺了《大力實施高層次人才引進計劃的意見》等措施,構建了扶持力度大、引導能力強的政策體系,為吸引人才和鼓勵人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供了良好的政策環(huán)境。
一是優(yōu)惠政策開道人才航母航線。鄞州區(qū)政府為支持2.5產業(yè)的健康發(fā)展,對創(chuàng)新128產業(yè)園給予高度重視。從配套設施到政策優(yōu)惠,形成了一系列周密而完善的配套服務體系。在企業(yè)進駐、
財政扶持及獎勵、人才引進等各方面,都出臺了令所有企業(yè)心動的多項優(yōu)惠政策。對地方財政貢獻的返還獎勵、購置辦公用房的補貼、辦公用房的租賃補貼、留學歸國人員創(chuàng)業(yè)的特殊補助等等。
二是獎勵政策護衛(wèi)人才航母前行。街道黨工委出臺政策鼓勵企業(yè)引進和培養(yǎng)高素質人才,獎勵引進高級職稱人才企業(yè)。鼓勵企業(yè)與大專院校進行智力合作,凡簽訂正式合作協(xié)議并成功實施的每項獎勵1萬元。對培養(yǎng)新進入市級、省級、國家級“千人計劃”人才的企業(yè)分別給予5萬,15萬,30萬的獎勵。鼓勵企業(yè)設立博士后(院士)科研工作站、教授(專家)工作室;積極推進企業(yè)技術創(chuàng)新團隊建設,鼓勵引進的“海外工程師”與國內工程師對接,建立合作團隊,以帶動本土人才成長。設立“海外工程師”合作團隊人才開發(fā)專項工作經(jīng)費30萬元,用于資助與“海外工程師”建立合作團隊的主要中方技術人員付國外開展相關專業(yè)技術培訓。鼓勵企業(yè)建立高級技師工作室,鼓勵企業(yè)建立公共培訓基地。
四、基金支持 助力人才“航母”長遠行
創(chuàng)新128產業(yè)園的持久發(fā)展離不開科學持續(xù)的資金保障和支撐。攜手兩大知名基金將更好地提升園區(qū)企業(yè)整體競爭實力,為創(chuàng)新型企業(yè)進一步發(fā)展提供最好的商務辦公環(huán)境。潘火街道黨工委努力促成賽伯樂投資基金和寧波海邦人才基金落戶園區(qū),助推園區(qū)保持高效、科學、穩(wěn)定發(fā)展,助力人才航母越行越遠。
一是聯(lián)袂賽伯樂投資基金,力爭國內一流新興產業(yè)示范園。今年4月底,寧波廣利來實業(yè)有限公司、賽伯樂(中國)投資公司和鄞州投資創(chuàng)業(yè)中心舉行簽約儀式,三方就如何提升鄞州區(qū)企業(yè)整體競爭實力,為創(chuàng)新型企業(yè)提供最好的商務辦公環(huán)境,同時就共同推進鄞州區(qū)投資創(chuàng)業(yè)中心更好更快的發(fā)展等事宜達成了戰(zhàn)略合作協(xié)議。賽伯樂作為中國投資基金的領導者之一,將扶持入園企業(yè)多元化發(fā)展,積極培育節(jié)能環(huán)保、設計創(chuàng)意等新興產業(yè),著力提升石化、汽車及零部件、紡織服裝、電工電器等 ……(未完,全文共2866字,當前僅顯示1822字,請閱讀下面提示信息。
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