省農(nóng)業(yè)廳紀(jì)檢組長2012年度述職述廉述學(xué)報(bào)告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)
二、立足崗位，認(rèn)真履職
（一）抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作
（二）抓好人事人才工作
三、嚴(yán)格要求，廉潔從政
二是深入研究新形勢下農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作不夠，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)
……

2012年度述職述廉述學(xué)報(bào)告
省農(nóng)業(yè)廳黨組成員、紀(jì)檢組長
省農(nóng)業(yè)廳紀(jì)檢組長2012年度述職述廉述學(xué)報(bào)告
（2013年1月）

根據(jù)《省委組織部關(guān)于省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2012年度考核工作的通知》和《關(guān)于開展2012年度全省反腐倡廉建設(shè)檢查考核工作的通知》要求，現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、履職和廉政建設(shè)情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)
一年來，按照中央、省委關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍的要求，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，抓緊政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和履職能力。以_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為主線，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會構(gòu)建社會主義和諧社會、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想，做到真學(xué)、真信、真用。以中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“三講三提升”、“責(zé)隨職走、心隨責(zé)走”教育活動為抓手，加強(qiáng)黨性教育，提升思想境界，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以十八大精神和中
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略630字，正式會員可完整閱讀）……　
實(shí)公務(wù)用車編制管理、經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理等制度，嚴(yán)禁違規(guī)換車、借車、攤派款項(xiàng)購車、豪華裝飾以及公車私用。著眼日常監(jiān)管，鞏固“小金庫”專項(xiàng)治理成果，加強(qiáng)“節(jié)日病”及公款出國（境）的治理。全年，省農(nóng)業(yè)廳因公派出各類出國（境）團(tuán)組 6個21人次，都能按照批準(zhǔn)時間和任務(wù)出訪，沒有出現(xiàn)人員違紀(jì)的情況。
——強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。加強(qiáng)對“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度，對55名新提拔的處級干部分別進(jìn)行了任前廉政談話。認(rèn)真開展對涉農(nóng)政策和資金項(xiàng)目落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)加強(qiáng)對“陽光工程”培訓(xùn)、良種補(bǔ)貼、測土配方施肥、農(nóng)村沼氣建設(shè)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化資金補(bǔ)助、農(nóng)業(yè)廳家屬院改造工程等項(xiàng)目的監(jiān)管。同時，對使用財(cái)政資金進(jìn)行政府采購的項(xiàng)目，一律實(shí)行公開招標(biāo)，全程監(jiān)控。
——繼續(xù)強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)部門職責(zé)，從規(guī)范執(zhí)法行為、為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、治理各種不正之風(fēng)等方面，開展“向社會承諾、讓人民滿意”公開承諾活動。印發(fā)了《機(jī)關(guān)工作人員工作紀(jì)律規(guī)定》，集中開展以治理“庸懶散軟”為主要內(nèi)容的作風(fēng)整頓，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。對行政審批事項(xiàng)實(shí)行服務(wù)流程、服務(wù)承諾、許可制度、收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)、審批時限、投訴舉報(bào)電話“六公開”和“一站式”工作模式，進(jìn)一步規(guī)范優(yōu)化“窗口”服務(wù)。全年受理673個單位和法人申請辦理的2044件行政審批業(yè)務(wù)，辦結(jié)率98%。組織了重點(diǎn)處室和種子基層站所評議活動。
——嚴(yán)肅查辦案件。加大對違反強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、制售假劣農(nóng)資等方面案件的查處力度，維護(hù)農(nóng)民群眾合法權(quán)益。在廳自身建設(shè)中，今年收到舉報(bào)信4件，對每封信件都以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)行深入了解分析，其中對由省優(yōu)化辦轉(zhuǎn)辦的一項(xiàng)線索基本清楚的亂收費(fèi)案件，進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，追究了相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
——積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作，制訂了《河南省農(nóng)業(yè)廳廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案》，組織編制了“職權(quán)目錄”和“權(quán)力運(yùn)行流程圖”。認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級評定，并從風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所涉及的權(quán)力行使、制度機(jī)制、思想道德等方面，有針對性地分類制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施。推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行，對凡能夠公開的事項(xiàng)主動向社會公開，自覺接受監(jiān)督。
（二）抓好人事人才工作
——完善提高，推進(jìn)工作目標(biāo)管理。對39個被考核單位的2011年度考核等次進(jìn)行了通報(bào)，表彰了14個先進(jìn)單位和4個優(yōu)秀組織單位；對2012年度目標(biāo)管理工作進(jìn)行了部署安排。根據(jù)2011年度目標(biāo)管理的運(yùn)行情況，組織修訂完善了考核指標(biāo)體系和評分標(biāo)準(zhǔn)。
——著眼發(fā)展，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)干部交流任用。根據(jù)廳黨組研究意見，對新提拔的17名處級干部和長期沒有輪崗的5名正處級干部進(jìn)行了輪崗交流，完成了13個廳屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子缺職配備，下派了3名干部開展扶貧幫扶，接收了4名新疆干部來豫掛職交流，完成了109名干部提拔任免工作。遴選了3名公務(wù)員，公開招錄了23名專業(yè)技術(shù)人員。抓好干部教育培訓(xùn)，將學(xué)分落實(shí)情況納入干部年度目標(biāo)考核，全廳平均學(xué)分位居省直單位前列。組織事業(yè)單位法人進(jìn)行了培訓(xùn)，開展了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，完成了19名省管干部、156名廳機(jī)關(guān)干部、1219名廳屬事業(yè)單位工作人員的2011年度考核。
——完善_，規(guī)范 ……（未完，全文共3503字，當(dāng)前僅顯示1769字，請閱讀下面提示信息。收藏《省農(nóng)業(yè)廳紀(jì)檢組長2012年度述職述廉述學(xué)報(bào)告》）