區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長2012年述職述德述廉報告

目錄/提綱：……
一、主要工作實績
（一）主體工作實績
1、綜合實力穩(wěn)步提升
一要務，經濟發(fā)展取得新的成績
2、轉型升級步伐加快
3、轄區(qū)面貌逐步改觀
4、社會建設全面推進
（二）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績
（三）圍繞中心、服務大局的實績
1、招商引資成果顯著
2、項目建設步伐加快
3、征遷拆違強力推進
4、民生工程全面完成
（四）有潛在、長遠效應的打基礎工作實績
一是機械裝備產業(yè)園內興華路等2條道路建成投入使用，水電等配套設施日趨完善
二是機關效能成效明顯
三是人才工作不斷加強
二、三項表現(xiàn)
1、理論學習方面
2、品德修養(yǎng)方面
3、廉政建設方面
三、最不滿意的一項工作和最需要提高的一個方面能力
（一）最不滿意的一項工作
（二）最需要提高的一個方面能力
……
述職述德述廉報告

區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長2012年述職述德述廉報告
2013年1月28日

2012年，本人在市委、市政府及區(qū)委的堅強領導下，在班子成員的共同努力下，務實創(chuàng)新，恪盡職守，開拓奮進，較好完成了上級交辦的各項任務�，F(xiàn)將一年來工作和廉政情況簡要匯報如下：
一、主要工作實績
（一）主體工作實績
1.綜合實力穩(wěn)步提升。始終把加快發(fā)展作為第一要務，經濟發(fā)展取得新的成績。預計，完成地區(qū)生產總值100.7億元，增長14%。規(guī)模以上工業(yè)增加值79億元，增長23.5%。財政總收入12.1億，增長20.4%，其中地方收入5.52億元，增長21.5%。社會消費品零售總額12.45億元，增長17%。進出口總額4.65億美元，增長42%。戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值140億元，增長21%。農民人均純收入7288元，增長17%。主要經濟指標的增速均超過全省平均水平，其中，進出口總額、戰(zhàn)略性新興產業(yè)
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區(qū)志》正式出版發(fā)行。加強社會管理創(chuàng)新，再次被省委、省政府命名為“平安縣區(qū)”。開展突出信訪問題“百日攻堅”活動，實現(xiàn)十八大期間_零_。
（二）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績
一是深化環(huán)衛(wèi)_改革，將全區(qū)70余條小街小巷和老舊生活小區(qū)納入環(huán)衛(wèi)保障，投入500多萬元，購置50臺清掃保潔車輛，環(huán)衛(wèi)保潔能力明顯提升，《安徽日報》等媒體作了專題報道，被省政府授予安徽省先進單位稱號、市城管委授予全市環(huán)衛(wèi)創(chuàng)新獎。二是在全市率先開展社區(qū)綜合管理_改革，將全區(qū)5個街道的22個社區(qū)改革為9個社區(qū)，實行社區(qū)網格化管理，減少了管理層級，提升了服務效能。
（三）圍繞中心、服務大局的實績
1.招商引資成果顯著。堅持招商引資“一號工程”地位不動搖，實施招大引強戰(zhàn)略，多次到祥興集團、華孚集團、福耀玻璃、三一重工等龍頭企業(yè)洽談項目，及時幫助解決招商引資企業(yè)供電、供水等困難，全年實際到位資金52億元，增長37％，其中引進外資5212萬美元，增長133%。
2.項目建設步伐加快。始終把項目建設作為推動轉型跨越、富民強區(qū)的關鍵載體，定期召開重點建設項目調度會，及時協(xié)調解決項目推進中的問題。中糧生化等一批重大技改項目竣工投產，冠宜箱包等重點招商項目開工建設，數(shù)控機械手、糧食產業(yè)園等一批入園項目推進順利，完成固定資產投資80億元，增長21%。
3.征遷拆違強力推進。全面完成城市南出口、西出口等一批市級重點征遷任務。通過發(fā)行信托產品、企業(yè)合作等融資方式有效破解資金難題，完成征遷102萬平方米，交付凈地5600畝，為城市發(fā)展騰出空間。安置房開工48.2萬平方米，竣工24.1萬平方米。完善區(qū)鄉(xiāng)村三級巡查防控機制，拆除違法建筑12.8萬平方米。
4.民生工程全面完成。全年撥付資金1.56億元，其中區(qū)級配套資金7159萬元，27項民生工程順利實施。累計發(fā)放低保金、廉租房補貼等3037萬元。校安工程加固項目已完工。新型農村合作醫(yī)療參合人數(shù)5.5萬人。新建2個公共電子閱覽室和22個社區(qū)書屋。全民養(yǎng)老取得新進展，貧困殘疾人生活救助、困難兒童入園資助全面落實。開工建設廉租房412套、公租房300套、經濟適用房800套，新增廉租住房租賃補貼778戶。
（四）有潛在、長遠效應的打基礎工作實績
一是機械裝備產業(yè)園內興華路等2條道路建成投入使用，水電等配套設施日趨完善。二是機關效能成效明顯。深入開展服務企業(yè)發(fā)展幫扶活動，不斷提升服務質效。暢通政民互動渠道，瑞城小區(qū)、如意家園等一批群眾反應強烈的問題得到有效解決。完善目標考核獎懲機制，加強服務窗口單位和機關部門效能監(jiān)察，加大對重大項目和重點目標的考核力度，政府效能顯著提升。三是人才工作不斷加強。制定實施《禹會區(qū)2011－2015年人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和《加強人才隊伍建設的意見》，把人才工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門年度崗位目標考核的重要內容。認真貫徹《干部選拔任用條例》，在干部使用上堅持看態(tài)度、看能力、看實績、看形象、看潛力，推進干部年輕化。實行分類管理，建立健全《區(qū)屬事業(yè)單位聘用制度和崗位管理制度》、《機關聘用人員管理辦法》。堅持在征遷拆違、社會建設、經濟發(fā)展一線選撥干部，對新任領導干部進行誡勉談話，激發(fā)各級干部推動發(fā)展的動力和活力。
二、三項表現(xiàn)
1.理論學習方面。積極參加市委、區(qū)委中心組、全省縣區(qū)領導干部學習貫徹十八 ……（未完，全文共3528字，當前僅顯示1781字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長2012年述職述德述廉報告》）