高速路政支隊2012年紀檢監(jiān)察工作報告

目錄/提綱：……
一、全面落實黨風廉政建設責任制，進一步增強了反腐倡廉責任感
二、深入開展“陽光反腐年”活動，穩(wěn)步推進了高速路政行風建設
三、嚴格貫徹執(zhí)行《防控手冊》，有力促進了路政執(zhí)法規(guī)范化
四、加大風紀風貌督查力度，切實轉(zhuǎn)變了工作作風
五、創(chuàng)新宣傳教育載體，豐富了高速路政廉政文化內(nèi)涵
六、2012工作任務
1、統(tǒng)一思想認識，嚴明紀律
2、加大宣傳教育，做到警鐘長鳴
（二）強化考核，提高黨風廉政建設成效
2、落實黨風廉政建設責任制檢查考核制度
（四）發(fā)揮監(jiān)督職能，促進廉潔執(zhí)法
1、加強對貫徹落實《廉政準則》和《省總隊廉政防控手冊》的監(jiān)督檢查
2、繼續(xù)推進政務公開制度
4、狠抓日常監(jiān)督
5、繼續(xù)推進治理公路“三亂”工作，繼續(xù)加大公路“三亂”查處力度
（五）注重實效，扎實開展干部作風突出問題整頓
（六）突出特色，全面推進高速路政廉政文化建設
（七）提升素質(zhì)，保持紀檢監(jiān)察隊伍純潔性
……
推進機制創(chuàng)新 狠抓工作落實
全面提升保障和服務高速路政發(fā)展能力
------贛州高速路政支隊2012年紀檢監(jiān)察工作報告
(2012年3月9日)

2011年，支隊紀委在省廳、省總隊黨委、紀委和支隊黨委的正確領導下，以科學發(fā)展為指導，認真落實上級黨風廉政建設責任制和反腐倡廉的各項工作，堅持以人為本，執(zhí)政為民，圍繞中心，服務大局，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，深入開展“陽光反腐年”活動，為推進高速路政科學發(fā)展提供了有力的政治保障。下面，我代表支隊紀委向大會報告工作。
一、全面落實黨風廉政建設責任制，進一步增強了反腐倡廉責任感。
堅持黨風廉政建設責任制，加快推進懲治和預防腐敗體系建設。
一是堅持黨委統(tǒng)一領導，支隊帶頭踐行黨風廉政建設責任制與反腐倡廉要求，成立黨風廉政建設工作領導小組。把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入領導干部考核，使黨風廉政和反腐工作始終持續(xù)保持應有的力度。2011年年初建立了全體領導干部廉政檔案，進一步完善檔案內(nèi)容，實現(xiàn)了對每一位干部的動態(tài)管理。
二是強化“一崗雙責”意識，牢固樹立“抓好反腐倡廉建設是本職，不抓是失職，誰主管誰負責”的意識。一方面強化學習，提高廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線，狠抓日常黨風廉政知識學習教育，堅持把
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項治理工作。大隊負責人作為“小金庫”治理工作第一責任，切實把“小金庫”治理工作擺在重要位置，認真自查，及時上報自查自糾報告，做好對外公開與監(jiān)督，經(jīng)過縝密自查未發(fā)現(xiàn)“小金庫”的存在。
三、嚴格貫徹執(zhí)行《防控手冊》，有力促進了路政執(zhí)法規(guī)范化。
依據(jù)總隊下發(fā)的《省路政總隊廉政風險防范控手冊》，全面推開廉政風險排查工作要求， 8月25日，支隊召開了落實廉政風險防控手冊推進會，統(tǒng)一了思想，明確了要求，從思想道德風險防范、制度機制風險防范和崗位職責風險防范等方面入手，建立健全權(quán)力運行的制約監(jiān)督機制。
第一，全面進行了個人與崗位風險自查。召開專題學習會議，抓好貫徹執(zhí)行《防控手冊》的監(jiān)督工作；各路政大隊及機關(guān)科室領導干部帶頭查找廉政風險點，帶頭公示廉政風險，帶動全體干部職工積極行動，重新梳理崗位職責，排查崗位職責風險、業(yè)務程序風險、制度機制風險，認真找出潛在的廉政風險點。重點抓好了制度執(zhí)行和健全防范措施，嚴格按照《防控手冊》規(guī)范整改，強化了對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和權(quán)力行使的有效監(jiān)督。
第二，明確職責，提高認識。支隊派出12名紀檢干部參加總隊了《省路政總隊廉政風險防范控手冊》培訓班，明確了紀檢員的工作職責，提高了責任意識。同時紀檢干部努力抓好會議落實，加強一線執(zhí)法人員對《防控手冊》的宣傳教育，使每位路政員謹記崗位職責。同時各大隊紀檢員對路政案件處理做到全程監(jiān)督，對執(zhí)法行為督查，使工作規(guī)范、紀律制度、監(jiān)督措施落到了實處。
第三，固本強基，夯實內(nèi)業(yè)基礎。去年年終，支隊分組對11個路政大隊的黨風廉政建設與紀檢監(jiān)察工作目標進行了。從檢查情況來看，各大隊能夠精心準備，認真完善各項內(nèi)業(yè)資料，逐項落實工作目標，較好地完成了工作任務，促進了紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化，提高了工作水平。
四、加大風紀風貌督查力度，切實轉(zhuǎn)變了工作作風。
一如既往重視風紀風貌督查，加強路政隊伍作風建設。一是采取定期與不定期對各大隊進行了明察暗訪。支隊風紀風貌工作領導小組采用全面性與經(jīng)常性相結(jié)合方式，對各大隊值班、人員在崗、車輛等進行了突擊檢查，全面性的檢查達5次，通報違規(guī)違紀的單位2個及人員3人。二是嚴格督促落實三級值班制度，確保信息暢通。通過風紀風貌建設，各大隊均能按照省總隊三級值班制度的要求，堅決做到：值班人員24小時在崗在位，值班電話24小時暢通，出警人員隨時待崗，嚴格執(zhí)行省總隊路阻信息報送制度，全年未發(fā)生遲到、漏報、瞞報信息的現(xiàn)象。三是有效落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習教育，各大隊制定了方案與配套實施計劃，并組織了考試檢查，黨員領導能夠嚴格執(zhí)行“8禁止、52不準”的要求。四是支隊紀委堅持“以查案促整改、以整改轉(zhuǎn)行風”的指導思想，做到有案必查，有查必果，嚴肅執(zhí)紀，從嚴治政，對損害群眾利益的問題堅決查處，對行業(yè)內(nèi)的不正之風堅決糾正。今年以來，共受理投訴案件7件，查實辦結(jié)7件，有效投訴為零，做到了件件有著落，件件有回聲。切實提升了風紀風貌和工作作風，進一步增強了干部職工遵章守紀的自覺性，有力保障了迎國檢、規(guī)范化建設等重點工作的開展。
五、創(chuàng)新宣傳教育載體，豐富了高速路政廉政文化內(nèi)涵。
支隊在加強廉政文化建設時，積極響應十七屆六中全會精神，堅持貼近高速路政實際、貼近生活、積極探索，立足 “廉政文化”促發(fā)展的思想，以豐富的文化活動為載體，以健全的制度為保障，不斷增強廉政文化的感染力、_力和影響力，取得了實實在在的效果。支隊廉政文化建設成果在省廳、省總隊等網(wǎng)站宣傳推廣。
第一，定期發(fā)送廉政短信。支隊紀委利用移動短信平臺群發(fā)系統(tǒng)，采集廉政格言、警句、諺語、條規(guī)等內(nèi)容，不定期滾動、更新，在“八小時”以外、節(jié)假日向支隊57名副科級以上領導干部共發(fā)送廉政短信620余條，著力強化理想信念、黨紀國法、廉政從政的教育。
第二，建設廉政文化長廊。為積極創(chuàng)新廉政文化建設載體，有力拓展黨員活動室內(nèi)涵，支隊在黨員活動室設立廉政教育專區(qū)，以廉政典故、漫畫、謎語等形式呈現(xiàn)，以書籍和光盤豐富反腐倡廉教育內(nèi)容，實行警示教育電教化。同時在廉政教育室外的走廊上開辟廉政文化墻，放大“德廉勤績能”精神旨意，營造了濃厚的廉政文化氣息，讓廣大干部群眾深受了廉政文化教育的熏陶，打造出了“誠信、守法、廉潔、勤政、和諧”廉政理念的高速路政教育陣地。
第三，推出特色廉政教育讀本。去年6月份，支隊精心編制了《黨員領導干部廉政教育讀本》，征集了支隊全體黨員干部的廉政格言，摘錄了廉政警句、歷史名人廉潔故事等，會變典型的反腐倡廉案例分析 ……（未完，全文共6866字，當前僅顯示2411字，請閱讀下面提示信息。收藏《高速路政支隊2012年紀檢監(jiān)察工作報告》）