集團(tuán)科協(xié)2012年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、健全組織，深化管理，科協(xié)管理體系日臻完善
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化意識，科技創(chuàng)新成果碩果累累
三、加強(qiáng)交流，開展培訓(xùn)，職工科學(xué)素質(zhì)有效提升
四、搭建平臺，加大宣傳，科協(xié)服務(wù)能力全面加強(qiáng)
五、加強(qiáng)指導(dǎo)，彰顯特色，分會活動開展精彩紛呈
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集團(tuán)科協(xié)2012年工作總結(jié)

2012年，在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)科協(xié)認(rèn)真貫徹落實(shí)“科技興港”戰(zhàn)略方針，進(jìn)一步完善科協(xié)職能，充分發(fā)揮科協(xié)“凝心、集智、關(guān)愛、統(tǒng)籌”的作用，使得集團(tuán)創(chuàng)新能力、服務(wù)水平、員工科學(xué)素質(zhì)得到全面提升。
一、健全組織，深化管理，科協(xié)管理體系日臻完善。
集團(tuán)科協(xié)成立之初，就明確了組織框架，代表大會和委員會是集團(tuán)科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，委員會設(shè)名譽(yù)主席、主席、常務(wù)副主席、副主席、秘書長、委員若干人，下設(shè)科協(xié)辦公室；同時科協(xié)按專業(yè)劃分設(shè)立若干個分會，各分會設(shè)有會長、副會長、秘書長。該組織形式搭建了集團(tuán)科協(xié)的管理框架，確保了各項(xiàng)工作能夠順利開展。目前集團(tuán)科協(xié)已成立機(jī)械、電氣、安全、生產(chǎn)、計算機(jī)與信息、船舶、鐵路、物資、發(fā)展與管理等九個分會，集團(tuán)科協(xié)管理網(wǎng)絡(luò)有效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來，各分會工作亮點(diǎn)紛呈，科協(xié)影響力日顯，科協(xié)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和廣大科技人員的喜愛。
為進(jìn)一步規(guī)范科協(xié)內(nèi)部管理，讓各公司及科協(xié)各分會工作有
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技人才專家?guī)�，加�?qiáng)對會員的管理，促進(jìn)科協(xié)分會與會員、會員與會員之間的交流與溝通，充分發(fā)揮我港高層次人才的作用，為科協(xié)工作夯實(shí)人員基礎(chǔ)并提供人才保障。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化意識，科技創(chuàng)新成果碩果累累。
科技創(chuàng)新是推動港口跨越發(fā)展和職工素質(zhì)提高的有效方法，集團(tuán)一直高度重視科技創(chuàng)新工作，各公司都成立了科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，利用各種會議、媒介加大對科技創(chuàng)新工作及科技創(chuàng)新成果的宣傳，大力弘揚(yáng)和表彰科技創(chuàng)新成果，強(qiáng)化全員創(chuàng)新意識，將科技創(chuàng)新理念深入到每一個崗位、每一名員工。
2012年，集團(tuán)科協(xié)共收到各公司、部門申報的2011年度科技進(jìn)步獎117項(xiàng)，不僅項(xiàng)目數(shù)量、參與單位和參與人數(shù)大幅增加，項(xiàng)目質(zhì)量也有較大突破。經(jīng)過各分會初評以及專家組最終評審，產(chǎn)生一等獎14項(xiàng)，二等獎22項(xiàng)，三等獎24項(xiàng)，四等獎40項(xiàng)。所有項(xiàng)目總投入約5200萬元，參與人員960余人，其中高級職稱80余人，中級職稱400余人，產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)效益超過兩億元，同時也取得了一系列重大社會效益。廣大科技工作者刻苦鉆研全面推動了集團(tuán)的科技進(jìn)步，碩果累累的科技創(chuàng)新成果為集團(tuán)跨越發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級插上了騰飛的翅膀。
集團(tuán)科協(xié)認(rèn)真研究國家、省、市對科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、信息化等方面的扶持和獎勵政策，積極申報各類科技計劃項(xiàng)目，組織重大科技創(chuàng)新成果的鑒定、申報工作。2012年，集團(tuán)科協(xié)組織申報各類科技創(chuàng)新成果和科技計劃項(xiàng)目十余項(xiàng)，其中新陸橋公司的“火車車廂物料平整機(jī)改造項(xiàng)目”和通信公司的“港口設(shè)施資源系統(tǒng)軟件項(xiàng)目”獲2012年度中國港口協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎三等獎。集團(tuán)科協(xié)組織了“港口能源自動化監(jiān)測與管理系統(tǒng)研發(fā)與應(yīng)用項(xiàng)目”申報江蘇省廠會協(xié)作項(xiàng)目，組織申報的“連云港綠色智能港口建設(shè)與運(yùn)營科技示范工程實(shí)施方案”已通過交通運(yùn)輸部組織的專家評審�！斑B云港港高壓變頻數(shù)字化船用岸電系統(tǒng)”是集團(tuán)一項(xiàng)重大科技創(chuàng)新，集團(tuán)科協(xié)及時組織材料申報相關(guān)獎勵，該項(xiàng)目獲2012年國家航海學(xué)會科技進(jìn)步獎二等獎，被國家發(fā)改委列入“國家節(jié)能減排重點(diǎn)推廣目錄第五批”，連云港市經(jīng)信委和財政局給予岸電項(xiàng)目轉(zhuǎn)型升級專項(xiàng)獎勵資金30萬元獎勵。另外岸電項(xiàng)目申報的連云港市科技進(jìn)步獎、江蘇省高壓岸電工程技術(shù)研究中心、國家火炬計劃正在審批中。
此外，集團(tuán)科協(xié)十分注重自主知識產(chǎn)權(quán)的申請和保護(hù)工作，鼓勵和引導(dǎo)各單位開展知識產(chǎn)權(quán)申報工作，2012年成功獲批8項(xiàng)國家專利，9項(xiàng)軟件著作權(quán)，還有多項(xiàng)專利已申報受理。
三、加強(qiáng)交流，開展培訓(xùn)，職工科學(xué)素質(zhì)有效提升。
2012年，集團(tuán)科協(xié)結(jié)合當(dāng)前港口發(fā)展需要，開展形式多樣的培訓(xùn)交流活動，舉辦了多場培訓(xùn)、講座和報告會，效果明顯。通過這些學(xué)習(xí)、交流活動，開拓了廣大科技工作者的視野，增長了知識，更新了思路，提升了境界，對今后的工作起到了良好的促進(jìn)作用。
為加強(qiáng)對集團(tuán)廣大科技工作者的創(chuàng)新引導(dǎo)，提高科技創(chuàng)新能力，集團(tuán)科協(xié)舉辦了“項(xiàng)目研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新專題報告會”，邀請中國高新技術(shù)項(xiàng)目研究中心主任王義東教授前來授課。通過講座集團(tuán)廣大科技工作者進(jìn)一步了解了“十二五”期間國家對科技創(chuàng)新項(xiàng)目的鼓勵和資助情況，大大提高了集團(tuán)科技創(chuàng)新項(xiàng)目申報水平。
為提高集團(tuán)廣大職工知識產(chǎn)權(quán)意識，了解掌握知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、運(yùn)用相關(guān)知識，加快推進(jìn)創(chuàng)新型港口建設(shè)，集團(tuán)科協(xié)舉辦了“知識產(chǎn)權(quán)知識講座”。講座邀請了市科技局副局長章云霓一行進(jìn)行授課，內(nèi)容主要有知識產(chǎn)權(quán)基本知識與專利申請流程及注意事項(xiàng)、連云港市知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施意見與相 ……（未完，全文共5254字，當(dāng)前僅顯示1845字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)科協(xié)2012年工作總結(jié)》）