市住建局辦公室主任2012年度個人述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、勤政方面
1、做好局長辦公會及其他綜合性會議組織工作
3、做好人大議案、政協(xié)提案任務分解、督查、牽頭回復工作
4、做好掛鉤扶貧、策應扶持、保密、雙擁等工作
5、做好招商引資工作
6、做好“八小時之外”監(jiān)督管理工作
二、廉政方面
1、加強理論學習
2、品行修養(yǎng)方面
3、廉政建設方面
……
2011年度述職述廉報告 局辦公室主任
市住建局辦公室主任2012年度個人述職述廉報告

今年以來，在局黨委的正確領導和同志們的鼎力支持下，本人緊緊圍繞全局中心工作，認真貫徹落實全局各項工作要求，統(tǒng)籌抓好會議組織、文件處理、信息宣傳、掛村幫扶、雙擁及后勤管理等工作，努力為全局工作推進作出貢獻，現(xiàn)根據(jù)要求，述職述廉如下：

一、勤政方面

1、做好局長辦公會及其他綜合性會議組織工作。加強對全局車輛管理，確保不發(fā)生交通安全事故。強化對大廈物業(yè)管理的監(jiān)督檢查，檢查臺賬齊全。截止目前,辦公室共組織局長辦公會議10次，編發(fā)紀要10期（第32期-41期），組織召開2010年年終總結大會。加強對駕駛員的日常考核工作，及時組織駕駛員學習市有關文件精神，定期統(tǒng)計車輛的停放、油耗和修理情況。每周、主要節(jié)假日組織大廈安全和物業(yè)管理檢查，檢查臺帳齊全。

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共收文3000余份均及時流轉(zhuǎn)，會議通知1300余個，均及時通知，排定座次表，沒有出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。整理2011年文件60卷共1000件，并按照規(guī)定程序向市委、市政府和省廳上報有關材料。

4、做好掛鉤扶貧、策應扶持、b_m、雙擁等工作。今年，局辦公室分別到掛鉤扶貧定點單位新莊鎮(zhèn)朱林圩村和前進村慰問，幫扶、爭取資金12萬元，為朱林圩村建設村部。擬定《宿遷市住房城鄉(xiāng)建設局“六五”b_m法制宣傳教育規(guī)劃》等文件，對s_m文件不復印、不拍照，對s_m部門請主要負責人到辦公室閱讀。對涉及我局的雙擁工作進行了分解，八·一期間為部隊官兵送去慰問金5萬元，并為武警支隊購置辦公用品費用2萬元，軍分區(qū)修路費用3萬元。

5、做好招商引資工作。緊緊圍繞市招商引資第十五協(xié)作組和局黨委工作部署，緊緊圍繞“大招商、招大商”這一工作目標，及時制定招商舉措，主動出擊，引進產(chǎn)業(yè)帶動作用強的項目，并認真做好招商引資企業(yè)的各項幫辦服務工作。目前，已聯(lián)合引進雅諾集團項目，落戶蘇宿工業(yè)園，計劃投資1.2億元，已進入主體建設。還有1個有投資意向項目，正在跟進。

6、做好“八小時之外”監(jiān)督管理工作。貫徹落實相關文件精神、完善相關規(guī)章制度，在自己認真履行職責，以身作則的前提下，同事之間，相互監(jiān)督，經(jīng)常相互提醒，辦公室所有同志未發(fā)現(xiàn)存在相關問題。

二、廉政方面

1、加強理論學習。今年以來，我始終加強自身理論學習，利用一切機會和業(yè)余時間加強綜合能力的提高，堅持向書本學習，向?qū)嵺`學習，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，堅定崇高理想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，盡心盡力干好工作。注重聯(lián)系自己的工作任務和實際，用理論來指導自己的招商實踐工作，用科學的方法分析和解決問題，有力地促進辦公室工作的開展。

2、品行修養(yǎng)方面。今年以來，在工作和生活中，能夠時刻增強政治意識和大局意識，正確處理好全局與局部利益、眼前和長遠利益、個人和集體利益的關系。自覺加強思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操。夯實思想道德基礎，筑牢思想道德防線。始終堅持認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈干事。

3、廉政建設方面。自覺執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，從不與別人攀比，從不貪圖享受，保持廉潔自律、勤儉質(zhì)樸的本色，堅決拒絕有關禮品和有價證券，也沒有利用公款相互宴請、大吃大喝，嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定。一切從簡，在自身嚴格要求自我約束的同時，帶領辦公室其他同志始終做到嚴格教育、管理和監(jiān)督；堅持每周學習廉政相關文件，使辦公室始終保持著風清氣正的人文環(huán)境。經(jīng)對照《廉政準則》檢查，本人無下列行為：

（1）無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易形式非法收受請托人財物；

（2）無利用職權干預和插手建設工程承發(fā)包、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動；

（3）無違反規(guī)定在本單位設立“小金庫”；

（4）無用公款旅游、變相用公款旅游或在因公出國（境）活動中超時繞道、超額開支等行為；

（5）無利用招商引資項目，為本人或特定關系人謀取私利；

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