衛(wèi)生院2012年護(hù)理工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面
二、護(hù)理工作各項(xiàng)材料的完善與補(bǔ)充建立
三、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)
四、護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)的應(yīng)用
五、各種醫(yī)療護(hù)理表格使用情況
六、護(hù)士的待遇
七、工作中的不足
八、下一步工作打算
……
中心衛(wèi)生院2012年護(hù)理工作總結(jié)

2012年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院后勤等行政部門的幫助下，在全院醫(yī)護(hù)人員的支持下，認(rèn)真完成了2012年度的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本年護(hù)理工作的落實(shí)及完成情況總結(jié)如下：
一、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面
在我院門診大廳建立了導(dǎo)診臺(tái)，大大的提高了患者就診效率，為來我院就診的患者提供了方便，這在以前是不具備的；在門診觀察室安裝了飲水機(jī)，為廣大患者提供了衛(wèi)生安全的水源。
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略351字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
今年的六月初護(hù)理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度、職責(zé)、疾病護(hù)理常規(guī)，臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，工作流程等材料均適時(shí)得到完善和補(bǔ)充建立。
三、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。
強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護(hù)士進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)士的考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，針對(duì)區(qū)衛(wèi)生局的要求組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》2011版本的內(nèi)容，在年底將此書融會(huì)貫通。
四、護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)的應(yīng)用
提高護(hù)理水平，堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月25日前填完畢，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)定出的適合醫(yī)院的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
五、各種醫(yī)療護(hù)理表格使用情況
醫(yī)生用的長(zhǎng)期醫(yī)囑單.臨時(shí)醫(yī)囑單.手術(shù)室的手術(shù)記錄單.護(hù)士的體溫單及護(hù)理記錄單都已更換最新版。護(hù)士長(zhǎng)每月定期進(jìn)行質(zhì)控檢查。
六、護(hù)士的待遇
工資待遇方面由原來的1000元/月改善至1500元/月，并且還有效益提成。在今年5.12護(hù)士節(jié)醫(yī)院還為護(hù)士頒發(fā)獎(jiǎng)金，還組織了聚餐并照了“全家福”像以作紀(jì)念。在這金秋季節(jié)天氣轉(zhuǎn)涼醫(yī)院還為護(hù)士購(gòu)買了防寒毛衣外套。讓護(hù)士們感覺到家的溫暖。工作積極性有了很大的提高。
七、工作中的不足
1.工作的方式方法不夠得當(dāng)，在工作計(jì)劃的編排和工
作的輕重緩急的把握上不夠到位，導(dǎo)致計(jì)劃中的工作有未按時(shí)落實(shí)現(xiàn)象。
2.工作中大多只是簡(jiǎn)單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識(shí)。
3.基礎(chǔ)理論知識(shí)不足，不能夠滿足臨床需要。
八、下一步工作打算
1.加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力掌握專業(yè)技能。
2.進(jìn) ……（未完，全文共1551字，當(dāng)前僅顯示986字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)生院2012年護(hù)理工作總結(jié)》）