2012年度基層組織建設(shè)專項(xiàng)述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、履職盡責(zé)情況
（一）、牢固樹立一種意識(shí)
（二）、緊緊扭住兩個(gè)中心
第一、基層黨建必須扭住_這個(gè)中心，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化
第二、基層黨建必須扭住促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，實(shí)現(xiàn)惠及全鎮(zhèn)民生
（三）、突出抓好三項(xiàng)建設(shè)
1、突出抓好鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)
2、重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)
第二、突出抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)
1、培育黨員
2、培養(yǎng)干部
3、培樹典型
第三、突出抓好陣地平臺(tái)建設(shè)
1、抓好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，發(fā)揮其陣地作用和集聚功能
2、抓好密切聯(lián)系群眾平臺(tái)建設(shè)，充分發(fā)揮群眾工作站的作用
3、抓好農(nóng)村民主決策平臺(tái)建設(shè)，充分發(fā)揮“421”工作法的作用
（四）、扎實(shí)開展四項(xiàng)活動(dòng)
第二、認(rèn)真開展“基層組織建設(shè)規(guī)范提升年”活動(dòng)
第三、全面推進(jìn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)
第四、認(rèn)真開展十八大精神主題學(xué)習(xí)活動(dòng)
三、基層黨建亮點(diǎn)特色工作
（一）、百面旗幟村創(chuàng)建
（二）、農(nóng)村“兩室”建設(shè)
（三）、加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)
四、基層黨建存在的問題
五、明年基層黨建工作思路
（一）、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
（二）、加強(qiáng)基層組織建設(shè)
（三）、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
……
基層組織建設(shè)專項(xiàng)述職報(bào)告
鎮(zhèn)黨委書記

今年以來，鎮(zhèn)黨委在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆五中全會(huì)精神、保定市十屆三次全會(huì)精神和趙志東書記建黨91周年暨“兩創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)表彰大會(huì)上的重要講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，全面推進(jìn)基層黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，緊密結(jié)合新時(shí)期黨建工作特點(diǎn)，積極改進(jìn)黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)方法和管理方式，為實(shí)現(xiàn)留早鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、提速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才支持�，F(xiàn)就履行基層黨建工作責(zé)任情況述職如下：
一、基本情況
我鎮(zhèn)所轄黨支部43個(gè)，黨員2165名，其中農(nóng)村黨支部37個(gè)，農(nóng)村黨員1819名（35歲以下占18%，60周歲以上占32%，女黨員占13%，高中以上學(xué)歷占37%），現(xiàn)有農(nóng)村“兩委”干部共243人。其中，書記、主任“一人兼”6人。全鎮(zhèn)優(yōu)秀農(nóng)村黨支部29個(gè)，后進(jìn)黨支部4個(gè)。
二、履職盡責(zé)情況
（一）、牢固樹立一種意識(shí)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記肩負(fù)著基層黨建第一責(zé)任人的重?fù)?dān)，我時(shí)刻將抓好基層黨建作為最根本的工作，牢固樹立基層黨建是推進(jìn)農(nóng)村一切工作第一生產(chǎn)力的意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)趙志棟書記抓好黨建是克服一切困難、解決一切問題、干好一切工作的總抓手、總鑰匙的重要指示精神，緊緊圍繞努力爭(zhēng)創(chuàng)基層黨建一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo)，建立健全鎮(zhèn)黨委定期研究黨建制度、
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略876字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
得快，全靠車頭帶。鎮(zhèn)黨委充分重視鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村黨支部的火車頭作用。
1、突出抓好鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。堅(jiān)持黨委理論中心組和機(jī)關(guān)干部周五學(xué)習(xí)日制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章等政治理論書籍，不斷提高政治理論水平。
二是完善制度，推動(dòng)工作落實(shí)。建立健全定期研究黨建、黨員干部培訓(xùn)、民主生活會(huì)等一系列黨建制度，堅(jiān)持按制度依法行政，靠制度管理干部，用制度規(guī)范干部，以工作實(shí)績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)使用干部，在全鎮(zhèn)形成了干干凈凈做事、踏踏實(shí)實(shí)為人、工作較真叫板的良好局面，有效地促進(jìn)了工作落實(shí)。
三是加強(qiáng)廉政建設(shè)，凈化黨風(fēng)政風(fēng)環(huán)境。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”建設(shè)，堅(jiān)持從一滴水、一度電、一張紙等小事做起，節(jié)約辦公開支；在農(nóng)村，推進(jìn)“三資”委托代理服務(wù)制工作，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)制度。
2、重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)。
一是完成農(nóng)村“兩委” 換屆。
全鎮(zhèn)37個(gè)村支部全部完成黨組織換屆選舉工作，共有25個(gè)村街為黨支部書記連任；35個(gè)村街均按照直選的辦法順利完成村委會(huì)換屆；2個(gè)難點(diǎn)村正在攻堅(jiān)階段；共有20個(gè)村街的村委會(huì)主任為連任。此次換屆工作中，共有11名婦女進(jìn)入“兩委”班子，其中1名婦女當(dāng)選為支部書記。
二是強(qiáng)化“兩委”干部教育培訓(xùn)。依托鎮(zhèn)黨校、農(nóng)村書屋、黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等多種教育資源，采取以會(huì)代訓(xùn)、黨委書記上黨課、觀看黨教片和警示片、老支部書記做宣講等形式，在提高農(nóng)村“兩委”干部執(zhí)行政策、依法辦事、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展五種能力上下功夫。
三是深化“一定三有”工作機(jī)制。深化農(nóng)村干部“一定三有”工作機(jī)制，全面落實(shí)支部書記年度考核“一述三評(píng)”制度。年初，我鎮(zhèn)嚴(yán)格程序，243名農(nóng)村“兩委”干部做出年度目標(biāo)和任期目標(biāo)承諾，并全部公示，接受黨員群眾監(jiān)督，年末，進(jìn)行農(nóng)村支部書記述職，接受黨員干部群眾民主評(píng)議。此外，鎮(zhèn)黨委建立健全了目標(biāo)完成情況工作臺(tái)帳和定期提示和警示制度，規(guī)范完善了獎(jiǎng)懲措施，真正使農(nóng)村干部創(chuàng)業(yè)有激情、工作有壓力。
四是加強(qiáng)后進(jìn)村治理。針對(duì)西宋莊、高家佐、來合莊、高就4個(gè)后進(jìn)村，按照“一村一策”的工作方針，從力量整合、強(qiáng)化幫扶、破解難題等方面入手，依托加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)，加大矛盾糾紛化解力度，加快各村項(xiàng)目建設(shè)，集中解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，基本改變了“軟、散、亂、窮”，共解決各類突出問題9個(gè)，落實(shí)各級(jí)幫扶資金 萬。四個(gè)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化效果明顯。
第二、突出抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)
1、培育黨員。
一是規(guī)范黨員發(fā)展。按照黨員發(fā)展“十六字”方針，從規(guī)范程序上保證新黨員質(zhì)量，著力解決農(nóng)村發(fā)展黨員中的“近親繁殖”、黨員隊(duì)伍年齡老化、文化水平偏低等突出問題。共發(fā)展新黨員31名，按期轉(zhuǎn)正黨員19名。
二是強(qiáng)化黨員教育。一方面，充分利用鎮(zhèn)黨校、農(nóng)村書屋、黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等多種教育資源，加強(qiáng)黨員教育。全鎮(zhèn)37個(gè)村街都建立了黨員遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，定時(shí)收看，并存有收看記錄。另一方面，采取集中上廉政黨課、開展警示教育等形式，全面加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。今年，聘請(qǐng)市委黨校、市紀(jì)委等部門領(lǐng)導(dǎo)同志舉辦以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)黨員干部600多人次，黨員干部廉潔勤政能力明顯提升。
三是加強(qiáng)黨員管理。一方面做好村內(nèi)任職黨員的目標(biāo)責(zé)任承諾工作；另一方面全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，因村設(shè)崗，因事設(shè)崗。今年以來，在留早鄉(xiāng)道建設(shè)、煙花爆竹專項(xiàng)整治、十八大安保、七權(quán)七責(zé)等活動(dòng)中，1200名無職黨員走上了自己選擇的崗位，履行了崗位職責(zé)。
四是足額征繳黨費(fèi)。嚴(yán)格按照“兩公開、三登記、四核對(duì)”制度，按時(shí)足額收繳黨費(fèi)，實(shí)行黨費(fèi)月清月結(jié)，并將黨費(fèi)繳納情況在黨務(wù)公開欄公布，對(duì)流動(dòng)黨員、年老體弱黨員由支部派專人直接聯(lián)系；支部每月上繳黨委，黨委開據(jù)憑證，建立帳簿后，全額上繳市委組織部。
2、培養(yǎng)干部。
一是下派干部入村掛職鍛煉。選派2名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部掛職任村黨支部副書記，選派2名大學(xué)生村官擔(dān)任村主任助理職務(wù)，實(shí)現(xiàn)了培養(yǎng)干部和加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的“雙贏”。
二是遴選農(nóng)村后備干部。建立了后備干部庫(kù)，實(shí)行一人一檔、動(dòng)態(tài)管理制度，堅(jiān)持平時(shí)管理和特殊時(shí)期使用相結(jié)合.尤其注重在急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，充分發(fā)現(xiàn)人才，把素質(zhì)高、能力強(qiáng)、肯實(shí)干的人吸收到后備干部隊(duì)伍中，為提高干部素質(zhì)，更好的為民服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。目前，我鎮(zhèn)共有農(nóng)村后備干部137人。
三是領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作制度。鎮(zhèn)黨政班子成員每人聯(lián)系1至2個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，定期到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層黨建工作中遇到的新情況、新問題，認(rèn)真研究和 ……（未完，全文共7008字，當(dāng)前僅顯示2461字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2012年度基層組織建設(shè)專項(xiàng)述職報(bào)告》）