學院院長2012年度個人述職報告

學院院長2012年度個人述職報告

一年來，在校黨委及校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校各職能部門的大力支持下，在班子成員通力協(xié)作和全院教工的積極努力下，我?guī)ьI(lǐng)班子成員與全院教工一起認真學習黨的十八大會議文件及黨中央文件，全力做好學院的各項工作，堅決執(zhí)行校黨、政領(lǐng)導(dǎo)的決議，堅持黨政聯(lián)席會議制度和集體領(lǐng)導(dǎo)，班子成員團結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)全院教職工，比較圓滿地完成校黨、政及職能部門下達的各項任務(wù)和我院多項建設(shè)及管理目標任務(wù)，全面履行崗位職責。按照校黨委安排及我院班子成員分工，我主持院行政工作，兼抓實驗室建設(shè)等工作。現(xiàn)就一年來德、能、勤、績、廉諸方面工作總結(jié)匯報如下：
1、德
一年來，我能夠認真學習馬列主義、_思想、_理論、三個代表、科學發(fā)展觀及黨中央文件和黨的十八大會議精神，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持改革開放，堅持四項基本原則，政治立場和方向堅定，樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策和我校的各項規(guī)章制度；積
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略665字，正式會員可完整閱讀）……　
議制度，事關(guān)學院事業(yè)發(fā)展大事，一律由黨政聯(lián)席會議研究決定，建章立制，以制度管人管事，在規(guī)章制度面前人人平等，院行政工作堅持分工合作，相互配合，協(xié)調(diào)有序，共謀發(fā)展。堅持科學發(fā)展觀，以人為本，使我院的教學、科研、學科及實驗室建設(shè)、人才引進及師資培養(yǎng)等工作扎實開展，圓滿完成校黨政交給的各項工作，使我院各項行政工作朝著良性發(fā)展軌道運行。
（2）科研工作 一年來，除行政管理工作外，積極從事科學研究工作，主持2個科研項目，到賬經(jīng)費80萬元，主編出版1部書，發(fā)表核心期刊研究論文4篇，獲得國家發(fā)明專利1項。
（3）學科建設(shè)及研究生教育 組建、優(yōu)化、充實學科、學術(shù)梯隊，明確制定學科中長期發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，加強與國內(nèi)外高等院校和科研院所間相關(guān)學科的學術(shù)交流，先后與哈爾濱工業(yè)大學、中國科技大學、湖南大學、天津大學、中南工業(yè)大學、鄭州大學等環(huán)境和市政等學科專業(yè)技術(shù)人員進行交流與合作；爭取到國家、河南省和各廳局科技攻關(guān)項目資助，一年來，學科成員共發(fā)表研究論文43篇，其中核心期刊和一級學報35篇，SCI、EI收錄20篇，有一項國家自然科學基金項目通過結(jié)項驗收，通過省級鑒定項目4項，獲得國家發(fā)明專利4項，1項實用新型專利，出版著作5部，主持參加各類科研項目5項，到賬科研經(jīng)費129.5萬元，請進專家作學術(shù)報告5次，派出36人次參加國際、國家級學術(shù)會議，超額完成學科考核指標，環(huán)境科學與工程學科今年又被評為河南省一級重點學科，學院現(xiàn)有3個碩士點，1個共建碩士點，在校研究生47名，研究生培養(yǎng)工作積極有序開展，現(xiàn)正積極準備環(huán)境科學與工程一級碩士點申報材料。以環(huán)境科學與工程學科發(fā)展為龍頭，帶動我院教學、科研及研究生教育等工作的健康發(fā)展。
（4）研究所工作 環(huán)境科學與工程研究所現(xiàn)有研究人員4名，一年來共發(fā)表研究論文11篇，其中核心及一級學報10篇，SCI、EI期刊收錄5篇，主持3項科研項目，到帳經(jīng)費87.0萬元，獲得2項國家發(fā)明專利，1項專利技術(shù)已簽10年轉(zhuǎn)讓合同，5萬元轉(zhuǎn)讓費已到帳，出版著作1部。
（5）教學工作 一年來，主講1門本科生課程，4門研究生課程，指導(dǎo)11名碩士研究生，教學工作量375.07學時，教學效果優(yōu)秀。
（6）師資隊伍及實驗室建設(shè) 高水平教學科研型大學構(gòu)建，高等教育教學質(zhì)量提升，教師是關(guān)鍵。學院始終堅持引進與培養(yǎng)并重，鼓勵青年教師外出進修和攻讀學位，本年度共引進博士5人，其中博士正高1人，博士副高1人，共有8名教師外出攻讀博士學位，1名教師外出進修。目前，我院具有博士學位的人員比例為33%，副高以上職稱人員比例為47%，今年有3位教師晉升副教授，一位教師晉升為講師，大大優(yōu)化了我院的師資隊伍學歷、職稱結(jié)構(gòu)。今年學院選派3名教師到工程一線參與工程鍛煉，有效的提升青年教師的工程實踐能力；有4位博士依托自己的科研項目，指導(dǎo)學生做大學生創(chuàng)新實驗；較好的優(yōu)化了教師的學緣、學歷和職稱結(jié)構(gòu)，向高素質(zhì)師資隊伍建設(shè)邁進一大步；加強實驗室建章立制工作，堅持服務(wù)教學、科研、人才培養(yǎng)、對外技術(shù)服務(wù)工作，2012年開出20門實驗課程，322學時，實驗課上課人數(shù)為1975人，總?cè)藭r數(shù)達到26200個，全年完成了26臺儀器設(shè)備的維修保護工作，完成設(shè)備購置10萬余元，按照學校的資產(chǎn)管理軟件依次登記入賬，完成應(yīng)用化學專業(yè)實驗室的改造和建設(shè)工作，加強安全教育，保證全年事故率為0。
（7）教學實踐與創(chuàng)收 加強校企聯(lián)合，做好創(chuàng)收及成果轉(zhuǎn)化工作，開展環(huán)評、室內(nèi)外環(huán)境污染監(jiān)測、環(huán) ……（未完，全文共3698字，當前僅顯示1868字，請閱讀下面提示信息。收藏《學院院長2012年度個人述職報告》）