2014年度中層干部述職述德述廉報告（管理學院院長）

目錄/提綱：……
一、落實教育實踐活動，認真完成各項內(nèi)容
二、強化師徳教風建設，積極推進教學改革
1、狠抓課堂教學，積極推進教學改革
2、創(chuàng)業(yè)型管理類專業(yè)人才培養(yǎng)模式及典型被省、市媒體廣泛報道
三、抓緊學科科研工作，努力攻克重大課題
2、積極推進科研工作，首次獲批湖南省社科基金重大招標項目
四、力促學生素質(zhì)培養(yǎng)，積極開拓就業(yè)渠道
1、狠抓學風建設，力促學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)
2、抓好了畢業(yè)生的就業(yè)工作
五、注重集體民主決策，堅持個人廉潔行政
六、不足之處
……
2014年度中層干部述職述德述廉報告（管理學院院長）

2014年，我院在校黨委、行政的正確領(lǐng)導下，深入落實黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓教學學風，積極推進科研和學科建設工作，力促學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)，全面推進學院各項工作，取得了一定的成績。我個人在其中做了應有的組織工作。具體如下：
一、落實教育實踐活動，認真完成各項內(nèi)容
按照學校黨委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，我院制定了《管理學院深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》,采取個人自學、集中培訓、專題輔導、集體研討等多種形式，進行專題學習。為深刻認識開展教育實踐活動的重大意義,準確把握教育實踐活動的目標要求,在學院黨總支的組織下,本人進一步細化了學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)活動內(nèi)容，明確了學習方式、學習時限,堅持做到了集中學習不缺席，規(guī)定動作做到位、自選動作求實效。主
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我校辦學指導思想，學院繼續(xù)強化教學質(zhì)量管理，特別是在課堂教學上多管齊下，狠抓課堂教學質(zhì)量和學生到課率，取得了較好的效果。由于日常教學管理工作到位，我院在中期教學檢查過程中受到了教務處和學校督導團的一致好評。學院堅持和落實了領(lǐng)導干部聽課制度，每位院領(lǐng)導每學期均聽課8次以上。我院通過教學觀摩活動、授課比賽、課件設計競賽、教研教改研討等多種形式開展教學質(zhì)量提升活動，進一步提升了全體教師的教學水平和教學質(zhì)量。新增省級湖南省普通高校實踐教學建設項目1項（湖南工程學院工商管理類專業(yè)產(chǎn)學研人才培養(yǎng)示范基地——迅達科技股份有限公司）；獲得中央與地方共建實驗室建設資金150萬元（旅游管理實驗室）；由本人主持完成的《工程應用型院校管理學專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究與實踐》獲得湖南省第十屆高等學校省級教學成果三等獎。
2、創(chuàng)業(yè)型管理類專業(yè)人才培養(yǎng)模式及典型被省、市媒體廣泛報道。學院積極推進創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式的研究與實踐，在推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，以實踐為導向、培養(yǎng)應用型人才方面進行了有效的探索，取得顯著成效，形成了基于層次遞進的管理類專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)模式，并在創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設、創(chuàng)業(yè)教育融入管理類專業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實踐平臺建設、創(chuàng)業(yè)教育體系建設、創(chuàng)業(yè)指導體系建設、創(chuàng)業(yè)服務體系建設方面積極探索和實踐。2014年，學院學生趙宗洋等創(chuàng)業(yè)典型被湖南新聞網(wǎng)、湖南教育新聞網(wǎng)、湖南教育網(wǎng)、湖南在線、華聲在線、湘潭在線、湘潭晚報等媒體廣泛報道，產(chǎn)生了較大的影響。
三、抓緊學科科研工作，努力攻克重大課題
1、積極推進學科建設工作，企業(yè)管理省重點建設學科、企業(yè)管理校級重點學科、會計學院級重點學科均順利通過年度檢查驗收。本年度，我院積極推進企業(yè)管理省重點建設學科、企業(yè)管理校級重點學科、會計學院級重點建設學科的建設工作，共舉行重點學科學術(shù)研討會、重大課題研討會、學術(shù)講座等10次。本人應邀參加第九屆湖南高校商學院院長論壇并作專題學術(shù)報告。按照“以科研推進學科建設，積極服務地方經(jīng)濟發(fā)展”的建設思路，通過有效引導匯聚學科隊伍，我們有力推動了學科發(fā)展水平和層次的不斷提升。新建了企業(yè)管理學科網(wǎng)站，為學科團隊提供了更加豐富的前沿動態(tài)、案例資料及研究領(lǐng)域指導。企業(yè)管理省重點建設學科、企業(yè)管理校級重點學科、會計學院級重點學科順利通過2014年度湖南省和學校的年度檢查驗收，5名學科帶頭人、學術(shù)帶頭人及學術(shù)骨干年度考核為“優(yōu)秀”、3名年度考核為“合格”。
2、積極推進科研工作，首次獲批湖南省社科基金重大招標項目。在課題立項方面，2014年我院共主持立項湖南省社科基金重大招標項目1項、湖南省社科基金課題3項、湖南省科技廳軟科學項目1項、湖南省科技計劃項目1項、湖南省教育廳科研項目2項、校級青年課題1項、橫向課題4項，縱橫項科研經(jīng)費50.57萬元。其中由我主持申報的“推進創(chuàng)建長株潭國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的思路與對策研究”獲得2014年度湖南省社科基金“為改革攻堅獻策”重大招標課題立項（課題編號14ZDA05，資助經(jīng)費8萬元），這是我校首次獲得該類項目；該課題階段性成果全文刊于省委宣傳部《宣傳動態(tài)》（2 ……（未完，全文共3284字，當前僅顯示1658字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年度中層干部述職述德述廉報告（管理學院院長）》）