市委黨校副校長2012年述職述效述廉報告

目錄/提綱：……
一、思想和學(xué)習(xí)情況
一是注重職工政治思想工作，打造一支素質(zhì)好、作風(fēng)正、技能精、責(zé)任強的職工隊伍
二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十八大報告，深刻領(lǐng)會十八大報告的精神實質(zhì)
三是堅持理論學(xué)習(xí)與對外培訓(xùn)中心發(fā)展和建設(shè)相結(jié)合，不斷增強廉潔自律的自覺性
二、工作情況
二是根據(jù)對外培訓(xùn)中心的情況制定了一些規(guī)章制度
三是響應(yīng)校委會的號召，積極開展各類文體活動
四是清理了對外培訓(xùn)中心的辦班的各種費用，規(guī)范了經(jīng)費的使用原則
五是保障了生活區(qū)和工作區(qū)的水電正常運行
六是強化內(nèi)部管理，提升服務(wù)意識，增強辦事能力
二是在人員配置上感覺壓力也較大
七是下大力保障學(xué)員的學(xué)習(xí)環(huán)境
八是抓好食堂的管理工作
一是盡快熟悉黨校的環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作方法
二是負(fù)責(zé)抓好十期十八大的培訓(xùn)工作
三、廉潔自律
四、存在的問題
一是學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高
二是創(chuàng)新意識有所欠缺
五、明年的工作設(shè)想
一是加強學(xué)習(xí)提高工作能力和工作水平
二是要提高創(chuàng)新意識，不能老停留在老的管理模式，樹立創(chuàng)新理念
……
2012年述職述效述廉報告
市委黨校副校長2012年述職述效述廉報告
一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨校長的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實黨校工作會議精神，積極當(dāng)好黨校長的參謀和助手。在分管對外培訓(xùn)中心的工作中，能認(rèn)真履行職責(zé)，踏實工作，較好地完成校委會下達的各項工作任務(wù)。下面我從以下幾個方面向全體教職工匯報一下一年來個人述職述廉情況
一、思想和學(xué)習(xí)情況
在政治思想方面，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”、和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，用先進思想武裝豐富自己頭腦，堅持解放思想，實事求是和與時俱進的思想路線。把心思都放在工作上。增強大局意識。時刻都不放松對自己的學(xué)習(xí)教育，并在實際工作中付諸實施。一是注重職工政治思想工作，打造一支素質(zhì)好、作風(fēng)正、技能精、責(zé)任強的職工隊伍。堅持每周集體學(xué)習(xí)日制度，扎實開展了春訓(xùn)活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了王曉明校長在黨校校委會議上的講話；趙正永省長在支持渭南加快建設(shè)陜西東大門工作
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的培訓(xùn)工作任務(wù)。我個人2012年在對外培訓(xùn)中心先后引進班次十個。分別是農(nóng)業(yè)銀行大堂副經(jīng)理培訓(xùn)班。軍轉(zhuǎn)辦軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)班、渭南供電分公司兩期業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班、臨渭區(qū)地稅局工作人員培訓(xùn)班、住建局業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)班、人社局新任教師崗前培訓(xùn)班、人社局新招錄的藥監(jiān)人員崗前培訓(xùn)班、紀(jì)檢委新任紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班、藥監(jiān)局業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)班、共十期。同時開展了與西北工業(yè)大學(xué)MBA碩士研究生渭南教學(xué)站和中央財經(jīng)大學(xué)渭南函授站的設(shè)立聯(lián)系和招生的宣傳工作。2月1 日就組織對外培訓(xùn)中心工作人員開始上班。（也就是正月初十）新華保險公司新人班在這一天開班。今年工作人員少。班次多的情況下，大家基本上放棄了休息時間，在基礎(chǔ)設(shè)施差的情況下我們強化服務(wù)意識。牢固樹立為學(xué)員服務(wù)的思想。增強大局意識，樹立服務(wù)理念。優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，堅持在貼心、用心、細(xì)心上下功夫，通過強化服務(wù)理念，完善服務(wù)機制，改善服務(wù)方式，提高工作效率，更加重視以人為本，更加關(guān)注安全和諧，使我們的工作出亮點、顯實效。從而有力地保障了各個培訓(xùn)班的工作順利進行。 二是 根據(jù)對外培訓(xùn)中心的情況制定了一些規(guī)章制度。制定了引班聯(lián)班制定。充分調(diào)動大家引班聯(lián)班的積極性。完善了工作人員值班制定和門衛(wèi)制度，制定了標(biāo)準(zhǔn)間的管理制度。三是 響應(yīng)校委會的號召，積極開展各類文體活動。今年我們開展了一些有益的文體活動，先后組織了工作人員上了河南的嵩山、河南的云臺山、藍田的王順山、華陰的金巖溝、華陰的仙峪、橋南的秀龍山等爬山活動。并經(jīng)常組織大家到外面進行休閑娛樂活動。先后帶領(lǐng)職工到野外瓣香椿、到藍田摘百年老杏、到橋南摘殷桃、到臨潼釣魚等野外活動。做到勞逸結(jié)合，馳張有度，人人心情愉悅，愉快的工作。同時陶冶了情操，通過這些活動，大家既鍛煉了身體增強了職工的凝聚力和向心力。增加了團隊意識。激發(fā)了職工的工作熱情。調(diào)動了職工的工作積極性。四是清理了對外培訓(xùn)中心的辦班的各種費用，規(guī)范了經(jīng)費的使用原則。減少了矛盾的產(chǎn)生。投資3000多元更換枕套200個。投資7000多元維修了辦公室和住宿樓的空調(diào)、太陽能。五是保障了生活區(qū)和工作區(qū)的水電正常運行。特別是在保障生活區(qū)和工作區(qū)用水上我們下了很多功夫。去年大年初一供水水泵就出了問題。初一早上就安排搶修。初一早上我第一個給我們趙師拜年，就安排修水泵。為了保證家屬區(qū)正常供水�？偸窃谛戮脡牧藫Q老井。老井水泵壞了換新井。在四月分新井水質(zhì)渾濁的情況下。想了不少辦法。但都沒有成功。當(dāng)時住在原行政學(xué)院家屬院的人還有些議論。認(rèn)為是不交水費造成的。四月份以后一直用的老井水。今年我先后組織修水泵六次。更換新水泵兩個。更換閥門4個。前兩天閥門又凍壞了。我們及時進行了更換。去年的水井的維修費達一萬六元。每次修水泵雇吊車費和人工費得2千元。全年的抽水電費到達兩萬兩千元。合計三萬八千元。我們收回家屬區(qū)的水費不到1萬元。六是強化內(nèi)部管理，提升服務(wù)意識，增強辦事能力。堅持工作日志制度，每天輪流由各處室負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)值班人，做好聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，保證工作銜接良好，信息暢通無阻，事事有人負(fù)責(zé)。堅持人員考勤制度，假日值班制度，工作交接制度。保證每一個培訓(xùn)班的工作順利進行。對于人員的管理，還是比較輕松的。說實在的當(dāng)初成立對外培訓(xùn)中心時。我心里也沒有數(shù)。一是原行政學(xué)院的設(shè)施改造時間較長已經(jīng)嚴(yán)重老化，當(dāng)初改造標(biāo)準(zhǔn)間是要求和質(zhì)量就不高�？照{(diào)有一部分是單制的，太陽能是1,5米14管的。由于標(biāo)準(zhǔn)間防水沒有處理好，漏水 ……（未完，全文共3618字，當(dāng)前僅顯示1827字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委黨校副校長2012年述職述效述廉報告》）