行政審批服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度

沈河區(qū)行政審批服務(wù)中心
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度

第一條 為加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，努力打造規(guī)范、高效、廉潔、優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，沈河區(qū)行政審批服務(wù)中心（以下簡稱“中心”）結(jié)合實際，特制定本制度。
第二條 本制度以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展
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評價方式
1.常規(guī)評價。按照“中心”管理辦統(tǒng)一部署，結(jié)合實際進(jìn)行，評價人員聽取被評價人員匯報，集中填寫評價票，集中統(tǒng)計。評價人員由“中心”黨總支成員和紀(jì)檢監(jiān)察人員組成。
2.社調(diào)評價。由“中心”管理辦向服務(wù)對象發(fā)放調(diào)查問卷或者隨機直接撥打服務(wù)對象的電話等，對被評價人員進(jìn)行評價。
3．特邀監(jiān)督員評價。組織“中心”管理辦聘請的特邀監(jiān)督員，對科級人員在日常工作中學(xué)習(xí)理論、執(zhí)行決定、履行職責(zé)、創(chuàng)新服務(wù)、廉潔自律等五個方面進(jìn)行評價。
除特邀監(jiān)督員評價為打分外，其他均采用綜合評價方式，分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次和“不了解”。評價人員對被評價人員進(jìn)行綜合衡量考慮，給出具體的評價等次。
第五條 組織實施。領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作按采用方式的不同確定具體實施方法，評價開始前由管理辦綜合科、紀(jì)檢監(jiān)察員共同制訂相應(yīng)的工作方案，經(jīng)管理辦領(lǐng)導(dǎo)班子同意后有計劃、有步驟地進(jìn)行。各評價方式可單獨適用，也可綜合進(jìn)行。常規(guī)評價和特邀監(jiān)督員評價原則每年至少一次，其它評價根據(jù)“中心”工作實際，隨時進(jìn)行。
第六條 結(jié)果運用。
（一）評價結(jié)果計入個人綜合考評成績。成績優(yōu)秀的，予以表彰；評價末位的，由“中心”領(lǐng)導(dǎo)對被評價人進(jìn) ……（未完，全文共1074字，當(dāng)前僅顯示683字，請閱讀下面提示信息。收藏《行政審批服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度》）