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街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià)辦法

發(fā)表時(shí)間:2013/1/9 10:48:34

街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià)辦法

為切實(shí)加強(qiáng)濱河街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,真實(shí)反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉政狀況,準(zhǔn)確判定領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔程度,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和拒腐防變能力,根據(jù)中央、省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合濱河街道實(shí)際情況,制定本制度。
第一章 總則
第一條 對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià),要以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫
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活會和廉政會議情況,掌握廉政知識情況,廉政受到表彰情況;
(二)自律意識方面,即年度述廉情況,個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告情況;
(三)黨內(nèi)監(jiān)督方面,即任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況,廉政談話情況,信訪舉報(bào)情況,被問責(zé)情況,受到紀(jì)律處分情況,案件責(zé)任追求情況,直系親屬被查處情況;
(四)履行職責(zé)方面,即干部年度考核情況,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況,工作目標(biāo)績效考評情況、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況;
(五)綜合評價(jià)方面,即部門評價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)、職工評價(jià)、監(jiān)督員評價(jià)。
第六條 在單位領(lǐng)導(dǎo)干部中開展述廉、評廉、考廉活動。整個(gè)活動分為四個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段為廉潔承諾及公示階段。參加述廉、評廉、考廉的領(lǐng)導(dǎo)干部要在全街會議上公開承諾,并將承諾書進(jìn)行公示。
第二階段為學(xué)習(xí)及自查階段,要求領(lǐng)導(dǎo)干部對照承諾,自查自糾,并積極參加各類警示教育和學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)情況,參加民主生活會情況等原始資料作為考廉的重要依據(jù)。
第三階段為述廉及反饋階段,領(lǐng)導(dǎo)干部對照承諾內(nèi)容做出總結(jié),并公開述職述廉,接受群眾評議并對有關(guān)情況及時(shí)進(jìn)行反饋。
第四階段為考核及整改階段,對收集到的群眾意見和建議進(jìn)行梳理、反饋、提出整改要求。
第七條 結(jié)合述職、述謙、述學(xué)活動,對干部進(jìn)行全面考察。
按照上級干部管理模式,每年在領(lǐng)導(dǎo)干部成員中開展述職、述廉、述學(xué)活動,活動嚴(yán)格按指定程序進(jìn)行;顒咏Y(jié)束后,對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)了解干部的廉潔自律情況。
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