領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)制度

領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)制度

為努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，增強(qiáng)擴(kuò)大干部的廉潔從政意識(shí)，提高全公司反腐倡廉工作水平。按照區(qū)委、 區(qū)政府、 區(qū)紀(jì)委的要求，在我單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員范圍內(nèi)，開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)活動(dòng)，結(jié)合我公司的實(shí)際
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每年4月7日-20日）。參加述廉、評(píng)廉、考廉的干部要在公司會(huì)議上公開承諾，并將承諾書進(jìn)行公示。第二階段為學(xué)習(xí)及自查（每年4月21日-10月10日）階段，要求班子及干部對(duì)照承諾，自查自糾，并積極參加各類警示教育與學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)情況，參加民主生活會(huì)情況等原始資料作為考廉的重要依據(jù)。 第三階段為述廉及反饋階段（每年10月11日-11月10日），班子及干部對(duì)照承諾書內(nèi)容作出總結(jié)，并公開述廉，接受群眾評(píng)議并對(duì)有關(guān)情況及時(shí)進(jìn)行反饋。第四階段為考核及整改階段（每年11月11一12月底）。我公司對(duì)收集到的群眾意見和建議進(jìn)行梳理、反饋、提出整改要求。
三、年中民主測評(píng)。每年七月份，對(duì)班子成員及干部廉潔情況進(jìn)行一次群眾測評(píng)，測評(píng)結(jié)果反饋給測評(píng)對(duì)象，并作為年度評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。
四、年底結(jié)合述職、述廉、述學(xué)活動(dòng)，對(duì)公司干部進(jìn)行全面考察。按照區(qū)紀(jì)委的干部管理模式，每年在公司領(lǐng)導(dǎo)干部成員中開展述職、述廉、述學(xué)活動(dòng)，活動(dòng)嚴(yán)格按指定程序進(jìn)行�！叭觥苯Y(jié)束后，還 ……（未完，全文共861字，當(dāng)前僅顯示547字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)制度》）