供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則

目錄/提綱：……
（六）將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況納入職責(zé)范圍內(nèi)干部員工的績(jī)效考核
（二）推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理，按照職責(zé)權(quán)限從源頭上防治腐敗等工作情況
（三）加強(qiáng)反腐倡廉教育，開展廉潔文化建設(shè)等情況
（七）落實(shí)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)等情況
（八）加大信訪案件工作力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為等情況
（九）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和隊(duì)伍建設(shè)情況
（十）紀(jì)檢監(jiān)察信息及應(yīng)用系統(tǒng)的管理、使用、更新情況
（五）違反“三重一大”決策程序造成重大損失或嚴(yán)重影響的
（七）領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)為“不合格”的
（八）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的
（一）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題進(jìn)行掩蓋、袒護(hù)的
（二）干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查處理的
（三）責(zé)任范圍內(nèi)多次發(fā)生重大違法違紀(jì)案件的
（二）認(rèn)真整改，成效明顯的
……
沈陽(yáng)供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
實(shí)施細(xì)則
沈電黨〔2011〕90號(hào)

第一章 總 則

第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)家電網(wǎng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》（國(guó)家電網(wǎng)黨〔2011〕20號(hào)）和《遼寧省電力有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》（遼電黨〔2011〕22號(hào)）文件要求，加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，保障公司科學(xué)發(fā)展，制定《沈陽(yáng)供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱細(xì)則）。
第二條 本細(xì)則適用于公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須在認(rèn)真履行職責(zé)的同時(shí)，自覺接受管理和監(jiān)督。
第三條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，確保黨中央、國(guó)務(wù)院以及上級(jí)黨組（黨委）和紀(jì)檢監(jiān)察部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實(shí)。
第四條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。堅(jiān)持管業(yè)務(wù)必須管
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廉政建設(shè)情況和下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)情況；
（八）建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查與分析，從源頭上防治腐敗；
（九）對(duì)本單位發(fā)生的信訪案件按照管理權(quán)限認(rèn)真組織核查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題嚴(yán)肅處理，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究；
（十）高度重視行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，切實(shí)采取有效措施，及時(shí)制止并堅(jiān)決糾正損害供電客戶或公司利益、公司形象的行為；
（十一）領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持紀(jì)檢監(jiān)察部門和紀(jì)檢監(jiān)察工作人員依紀(jì)依法履行職責(zé)，聽取工作匯報(bào)，解決重大問題。
第八條 領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
（一）貫徹落實(shí)上級(jí)黨組（黨委）、紀(jì)檢監(jiān)察部門和公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，認(rèn)真研究、部署職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；
（二）各單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)發(fā)揮職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的作用，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；
（三）加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉建設(shè)工作的研究，部署業(yè)務(wù)工作的同時(shí)部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；
（四）與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，組織制訂加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施和計(jì)劃，狠抓落實(shí)；
（五）檢查業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查；
（六）將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況納入職責(zé)范圍內(nèi)干部員工的績(jī)效考核；
（七）帶頭執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等反腐倡廉制度，積極參與上級(jí)和本單位組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)自身作風(fēng)建設(shè)，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

第三章 監(jiān)督考核

第九條 公司黨委嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督檢查與考核評(píng)價(jià)工作，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督考核。
第十條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核每年進(jìn)行一次，可根據(jù)實(shí)際工作與相關(guān)檢查考核工作結(jié)合進(jìn)行。
公司紀(jì)委（監(jiān)察部）、人力資源部協(xié)助公司黨委開展對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核，或者根據(jù)職責(zé)開展檢查工作。檢查考核情況及時(shí)向公司黨委報(bào)告。
領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容，并在本單位進(jìn)行評(píng)議。
第十一條 年度目標(biāo)考核評(píng)價(jià)內(nèi)容為：
（一）嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，不發(fā)生公司中層及以上干部、機(jī)關(guān)管理人員腐敗違法案件；
（二）嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔自律規(guī)定，不發(fā)生公司中層及以上干部嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題；
（三）嚴(yán)格執(zhí)行案件檢查工作規(guī)定，不發(fā)生瞞案不報(bào)、壓案不查或責(zé)任追究不到位情況；
（四）嚴(yán)格執(zhí)行糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)“三個(gè)十條”等規(guī)定，不發(fā)生影響和損害公司形象的重大責(zé)任事件。
第十二條 工作過程考核評(píng)價(jià)內(nèi)容為：
（一）健全反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)_、完善工作機(jī)制，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”等情況；
（二）推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理，按照職責(zé)權(quán)限從源頭上防治腐敗等工作情況；
（三）加強(qiáng)反腐倡廉教育，開展廉潔文化建設(shè)等情況；
（四）建立健全企業(yè)管理內(nèi)控制度和反腐倡廉制度，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查等情況；
（五）建立健全協(xié)同監(jiān)督機(jī)制，履行協(xié)同監(jiān)督工作職責(zé)，按要求開展效能監(jiān)察工作等情況；
（六）嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企、規(guī)范經(jīng)營(yíng)等情況；
（七）落實(shí)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)等情況；
（八）加大信訪案件工作力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為等情況；
（九）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和隊(duì)伍建設(shè)情況；
（十）紀(jì)檢監(jiān)察信息及應(yīng)用系統(tǒng)的管理、使用、更新情況；
（十一）完成上級(jí)部署的其他黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的情況。
第十三條 考核程序
考核評(píng)價(jià)通常在每年年底進(jìn)行，程序一般包括：下發(fā)考核方案及通知、單位自查（在此基礎(chǔ)上形成單位自查報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)干部述廉報(bào)告）、成立考核組實(shí)地檢查考核、年度業(yè)績(jī)考核兌現(xiàn)、考核結(jié)果通報(bào)等。
第十四條 實(shí)地考核
實(shí)地考核包括會(huì)議測(cè)評(píng)、談話或座談、查閱資料等方式。具體包括：
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