人防辦領導干部廉政評價制度

目錄/提綱：……
一、工作目標
二、評價的形式和階段
三、民主測評
四、年底結合述職、述廉、述學活動，對調(diào)研員和副調(diào)研員、實職正科和副科干部進行全面考察
五、作出評價
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人防辦領導干部廉政評價制度

為努力構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，增強擴大領導干部的廉潔從政意識，切實提高全辦反腐倡廉工作水平，按照區(qū)委、區(qū)紀委的部署要求，在我單位調(diào)研員和副調(diào)研員、實職正科和副科干部中，開展廉政評價活動。
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略193字，正式會員可完整閱讀）……　
段為廉潔承諾及公示階段。參加述廉、評廉、考廉的干部要在全體職工會議上公開承諾，并將承諾書進行公示。
第二階段為學習及自查階段。要求領導干部對照承諾，自查自糾，并積極參加各類警示教育與學習活動，學習情況，參加民主生活會情況等原始資料作為考廉的重要依據(jù)。
第三階段為述廉及反饋階段。領導干部對照承諾書內(nèi)容作出總結，并公開述廉，接受群眾評議并對有關情況及時進行反饋。
第四階段為考核及整改階段。我辦對收集到的群眾意見和建議進行梳理、反饋、提出整改要求。
三、民主測評。每半年對領導干部廉潔情況進行一次群眾測評，測評結果反饋給測評對象，并作為年度評價的重要依據(jù)。
四、年底結合述職、述廉、述學活動，對調(diào)研員和副調(diào)研員、實職正科和副科干部進行全面考察。按照區(qū)紀委的干部管理模式，每年在領導干部中開展述職、述廉、述學活動，活動嚴格按指定程序進行。“三述”結束后，還要對領導干部進行全面考察，重點了解干部的廉潔自律情況。
五、作出評價。辦黨組將 ……（未完，全文共854字，當前僅顯示543字，請閱讀下面提示信息。收藏《人防辦領導干部廉政評價制度》）