2012年人民銀行文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、基本概況
二、主要金融業(yè)務(wù)指標(biāo)
三、創(chuàng)建工作的主要成效
二是拓展創(chuàng)新國(guó)庫直接支付業(yè)務(wù)，打造財(cái)稅服務(wù)后臺(tái)中心
三是完善貸款卡“行政許可網(wǎng)上審核系統(tǒng)”，提高了工作效率，大大方便了企業(yè)
四是積極推進(jìn)跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算
五是開通“直接投資業(yè)務(wù)電子影像審批系統(tǒng)”，為企業(yè)提供方便快捷的金融服務(wù)
六是大力開展機(jī)構(gòu)信用代碼推廣應(yīng)用工作
七是深化推進(jìn)銀行卡助農(nóng)取款工作
五是搭建金融業(yè)聯(lián)系溝通橋梁，營(yíng)造和諧金融環(huán)境
（三）創(chuàng)新自身文化建設(shè)，推動(dòng)支行整體素質(zhì)全面提高
1、理論聯(lián)系實(shí)際，促班子能力建設(shè)上新水平
三是堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，了解金融、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，為銀企排難解憂
三是開展崗位輪換，挖掘潛能
五是組織開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高干部職工的綜合素質(zhì)
六是加強(qiáng)廉政勤政教育，筑牢思想道德防線
七是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)公民道德教育，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展
3、加強(qiáng)內(nèi)控管理，防范風(fēng)險(xiǎn)案件的發(fā)生
5、以文娛體育活動(dòng)為載體，構(gòu)建和諧文化
六是探望住院職工和慰問退休困難職工，送出溫暖和祝福
……
創(chuàng)新金融文化 積極推進(jìn)文明單位建設(shè)
——中國(guó)人民銀行鶴山市支行文明單位創(chuàng)建工作創(chuàng)建材料


人行鶴山市支行在鶴山市2012年精神文明建設(shè)過程中創(chuàng)新金融文化，全面了提升自身的履職水平和金融服務(wù)水平，積極推動(dòng)文明單位的建設(shè)。
一、基本概況
人行鶴山市支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個(gè)：包括辦公室、會(huì)計(jì)國(guó)庫股、綜合業(yè)務(wù)股、外匯管理股。現(xiàn)有職工44人，其中：本科學(xué)歷20人、�？茖W(xué)歷15人，中級(jí)職稱19人，中共黨員28人。全行干部職工在支行黨組帶領(lǐng)下，堅(jiān)持重在建設(shè)，重視創(chuàng)建過程，注重創(chuàng)建實(shí)效，深入開展了一系列文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。通過創(chuàng)建活動(dòng)，支行行風(fēng)行貌不斷向好，綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著，支行整體履職能力在創(chuàng)新中有新突破，凸現(xiàn)了地方金融領(lǐng)頭羊地位，塑造了基層央行良好新形象，贏得了上級(jí)行和地方黨委政府的充分肯定。支行榮獲2009-2011年度“總行級(jí)系統(tǒng)文明單位”，職工書屋獲得2011年度江門市“職工書屋”稱號(hào)，辦公室工會(huì)小組于獲得江門市“先進(jìn)職工小家”稱號(hào)，國(guó)庫核算業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò)。
二、主要金融業(yè)務(wù)指標(biāo)
我支行認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家貨幣政策，維護(hù)轄區(qū)金融穩(wěn)定，金融服務(wù)成效顯著，有力推動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至2012年９月底，全市金融機(jī)構(gòu)本外幣各項(xiàng)存款余額248
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審批系統(tǒng)”，為企業(yè)提供方便快捷的金融服務(wù)。我支行借助網(wǎng)絡(luò)條件，實(shí)現(xiàn)異地遠(yuǎn)程辦理外匯審批工作，改變了企業(yè)自行遠(yuǎn)途到江門中支報(bào)送材料的做法，避免了多次往返江門的煩惱，既節(jié)省了成本，又提高了效率，為地方創(chuàng)造優(yōu)越投資環(huán)境作出了貢獻(xiàn)，受到外貿(mào)企業(yè)的好評(píng)，也得到市領(lǐng)導(dǎo)的重要批示。
六是大力開展機(jī)構(gòu)信用代碼推廣應(yīng)用工作。我支行根據(jù)上級(jí)行的要求，組織銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行機(jī)構(gòu)信用代碼推廣應(yīng)用工作，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)信用代碼的身份識(shí)別和信息共享的橋梁作用，對(duì)于健全和完善身份識(shí)別機(jī)制、推動(dòng)落實(shí)金融賬戶實(shí)名制、提高金融服務(wù)水平、促進(jìn)信用信息共享和推動(dòng)社會(huì)信用體系建設(shè)等具有重要意義。截至9月底，新開戶共發(fā)放631個(gè)機(jī)構(gòu)信用代碼證。
七是深化推進(jìn)銀行卡助農(nóng)取款工作。為進(jìn)一步改善農(nóng)村地區(qū)支付服務(wù)環(huán)境，全面提升農(nóng)村金融服務(wù)水平，有效助推農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我支行聯(lián)合郵政銀行和農(nóng)村信用合作聯(lián)社逐步增加銀行卡“福農(nóng)金融服務(wù)站”助農(nóng)取款服務(wù)點(diǎn)，方便農(nóng)民可以輕松辦理小額取款、轉(zhuǎn)賬和余額查詢服務(wù)，解決了農(nóng)村居民取款難的問題，使農(nóng)民真正感受到農(nóng)村與城市無差異的金融服務(wù)。
（二）創(chuàng)新基層央行協(xié)調(diào)職能，提升支行在轄區(qū)金融業(yè)中的凝聚力，有效地防范金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)轄區(qū)金融穩(wěn)定
一是牽頭協(xié)助政府做好市金融發(fā)展規(guī)劃、“廣東扶貧濟(jì)困日”捐款、保護(hù)金融消費(fèi)權(quán)益、鶴山市金融突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和人大選舉等工作。我支行在金融業(yè)協(xié)調(diào)職能和參謀作用上得到了地方黨政的高度重視和支持，體現(xiàn)了支行在轄區(qū)金融業(yè)中的凝聚力。
二是組織金融機(jī)構(gòu)開展金融政策、反假人民幣、征信知識(shí)等宣傳活動(dòng)，提升了市民對(duì)金融知識(shí)和信用的認(rèn)知度。
三是組織金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)等有關(guān)人員開展貨物貿(mào)易外匯管理業(yè)務(wù)政策與操作培訓(xùn)、直投系統(tǒng)三期上線培訓(xùn)、2012年外商投資企業(yè)外匯年檢工作培訓(xùn)、銀行間外匯管理暨跨境結(jié)算工作培訓(xùn)和機(jī)構(gòu)信用證推廣應(yīng)用工作的培訓(xùn)。
四是為加強(qiáng)我市金融系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理工作，有效預(yù)防金融案件與事故的發(fā)生，維護(hù)我市金融系統(tǒng)安全與穩(wěn)定，我支行與鶴山市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)組織鶴山市公安局、市金融辦、鶴山銀監(jiān)辦和金融機(jī)構(gòu)成立金融系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，共同建設(shè)鶴山市金融安全區(qū)。
五是搭建金融業(yè)聯(lián)系溝通橋梁，營(yíng)造和諧金融環(huán)境。我支行牽頭組織召開金融工作座談會(huì)，就金融業(yè)務(wù)發(fā)展、金融企業(yè)文化等方面加強(qiáng)交流和溝通。
（三）創(chuàng)新自身文化建設(shè)，推動(dòng)支行整體素質(zhì)全面提高
1、理論聯(lián)系實(shí)際，促班子能力建設(shè)上新水平。
一是支行黨組中心組堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，一把手做到學(xué)習(xí)、做筆記、上輔導(dǎo)課和黨課、寫體會(huì)四個(gè)帶頭，通過主題發(fā)言、集中討論、理論聯(lián)系實(shí)際，營(yíng)造愛學(xué)、勤學(xué)氛圍，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。二是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策，班子成員分工明確，責(zé)任落實(shí)，凡屬三重一大問題，都集體討論，民主決策，同時(shí)虛心聽取群眾意見，著力解決干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。三是堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，了解金融、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，為銀企排難解憂。四是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員在各方面都起到了表率作用。
2、充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，著力全面提高職工綜合素質(zhì)，推動(dòng)職能工作順利開展。
一是開展以“迎接十八大、講文明樹新風(fēng)”為主題，以建設(shè)文化支行為向?qū)�，以文明禮儀教育、環(huán)境整治行動(dòng)、志愿服務(wù)行動(dòng)等為主要內(nèi)容，以提升文明素養(yǎng)為目的的實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)支行員工的精神文化建設(shè)和干部隊(duì)伍的思想道德建設(shè)，雷鋒精神在干部職工的實(shí)踐中得到充分體現(xiàn)。同時(shí)，引導(dǎo)干部職工立足本職、忠于職守、勤勉敬業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和責(zé)任感，更好地履行基層央行的職責(zé)。
二是通過《淺談責(zé)任心在干部職工中的重要性》黨紀(jì)法制課，教育干部職工強(qiáng)化任意識(shí)，自覺地?zé)釔郾韭毠ぷ鳎宄约鹤鍪裁�，�?yīng)該怎么做，信守法律責(zé)任、道德責(zé)任、紀(jì)律責(zé)任，守信不妨礙別人生存、不侵犯別人利益和不破壞社會(huì)環(huán)境的底線，全面提升支行整體水平。
三是開展崗位輪換，挖掘潛能。支行黨組針對(duì)今年多名干部職工到期退休的情況，研究分析各部門人員狀況，提出部分崗位輪換的方案，經(jīng)過與各部門充分的磋商，對(duì)10名干部職工進(jìn)行了崗位輪換。通過崗位輪換，充分調(diào)動(dòng)這些干部職工的積極性，帶動(dòng)其他干部職工發(fā)揮各自工作所能，提升整體工作效能。
四是堅(jiān)持每季召開員工思想政治分析會(huì)，有的放矢地開展思想教育、黨廉專題教育和談心活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工端 ……（未完，全文共4661字，當(dāng)前僅顯示2354字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2012年人民銀行文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)》）