交通局分局進一步建立健全維護群眾利益的工作制度

目錄/提綱：……
一是建立健全常態(tài)化的能力建設(shè)機制
二是建立健全高效化的事務(wù)處理機制
三是建立健全多元化的民生服務(wù)機制
四是是建立健全嚴密化的作風(fēng)監(jiān)督機制
五是執(zhí)行責(zé)任追究制度
……
沈陽市交通局沈河分局
進一步建立健全維護群眾利益的工作制度

2012年以來，沈河分局深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步建立健全維護群眾利益的各項工作制度，圍繞“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新_機制、促進科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)要求，從創(chuàng)新_機制入手，健全制度，及時解決群眾反映強烈的熱
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在條件允許的情況下，對1個駐區(qū)審批大廳的行政審批服務(wù)事項進行了合理壓縮。同時結(jié)合分局實際，印制《沈陽市交通局沈河分局崗位職責(zé)》工作手冊，做到了任務(wù)、人員、標(biāo)準(zhǔn)、時限“四明確”，從而提高辦事效率。
三是建立健全多元化的民生服務(wù)機制。針對群眾反映的熱點、難點問題，確定了駕校提升、出租車治理等重點解決的實事，采取黨委領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜破解難題、專項行動破解難題等行之有效的方式，集中時間和精力，幫助群眾辦實事、辦好事。
四是是建立健全嚴密化的作風(fēng)監(jiān)督機制。把作風(fēng)建設(shè)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，將考核結(jié)果作為目標(biāo)責(zé)任制考核、干部政績考核的重要內(nèi)容，以及干部選拔任用的重要依據(jù)。從社會各界聘請了10名作風(fēng)監(jiān)督員，進行明察暗訪，查找作風(fēng)建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，督促存在問題的站所采取有效措施，切實加以整改。
五是執(zhí)行責(zé)任追究制度。堅決制止和糾正超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為，對未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的、未經(jīng)集體討論做出決策的，對依法應(yīng)當(dāng)做出決策而不做出決策，玩忽職守、貽誤工作的行為，依照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《沈陽市交通局沈河分局機關(guān)工作人員問責(zé)制度》的相關(guān)規(guī)定，對負有領(lǐng)導(dǎo) ……（未完，全文共1005字，當(dāng)前僅顯示639字，請閱讀下面提示信息。收藏《交通局分局進一步建立健全維護群眾利益的工作制度》）