工會建立健全維護群眾利益決策機制工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、前期工作開展情況
二、存在的問題和建議
三、下一步工作安排
一是求真求實，克服形式主義
二是建立和完善交辦、督辦制度
三是加強對群眾重點意見建議的跟蹤督查
……
沈河區(qū)總工會建立健全維護和保障群眾
利益決策機制的工作總結(jié)
群眾利益無小事。今年以來，沈河區(qū)總工會充分發(fā)揮與群眾密切聯(lián)系的優(yōu)勢，順應(yīng)人民期待、回應(yīng)社會關(guān)注，始終堅持問政于民、問需于民、問計于民，及時掌握群眾所思、所憂、所盼，不斷完善保障群眾利益的決策機制，創(chuàng)新維護群眾利益的管理機制，強化損害群眾利益的監(jiān)督機制。
一、前期工作開展情況
年初，按照市總工會統(tǒng)一部署，沈河區(qū)總工會主動參與社會管理創(chuàng)新，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，維護和保
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對象、不同的調(diào)查內(nèi)容及要求，分別采取綜合、專題、典型、民意等四種調(diào)研方式，通過調(diào)研力求掌握第一手資料，為正確決策提供強有力參考。
依法民主科學(xué)議事決策。認(rèn)真執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定”原則，對區(qū)總工會重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用和關(guān)系人民群眾切身利益等事項，嚴(yán)格按照法律規(guī)定，均通過會議審議表決通過后形成相關(guān)決議。嚴(yán)格依法照章作出科學(xué)合理決策。
二、存在的問題和建議
對關(guān)乎人民群眾切身利益的事項積極組織開展監(jiān)督檢查，及時引導(dǎo)和糾正一些在決策執(zhí)行中的錯誤傾向，確保各項決策落到實處，保障決策執(zhí)行不走樣不變調(diào)。對有令不行、有禁不止或上有政策、下有對策的行為，堅決予以糾正，維護、保障人民群眾的切身利益。
三、下一步工作安排
一是求真求實，克服形式主義。以“進企業(yè)”活動為載體促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格遵守紀(jì)律和廉政規(guī)定，不給基層添亂，自覺維護工會組織和工會干部的良好形象。參加活動的工會干部要認(rèn)真做好走訪記錄和工作日志，撰寫心得體會和調(diào)研報告，力戒形式主義和走過場，做到不“走馬觀花”、不“輕描淡寫”、不“輕率承諾”、不“華而不實”、不“虎頭蛇尾”。
二是建立和完善交辦、督辦制度。對人民群眾提出的建議及時整理，要求各基層工會建立辦理制度、明確辦理責(zé)任、加快辦理進度，確保群眾意見建議件件有著落、事事有回音。
三是加強對群眾重點意見建議的跟蹤督查。區(qū)總工會會牢牢把握“提高質(zhì)量、突出重點、注重實效”的原則，加強對重點意見建議的跟蹤督查。重點開展法律援助、安全保障、醫(yī)療救護、文體幫扶、子女就學(xué)、施工監(jiān)管行動、行政監(jiān)察、司法_行動等為主要內(nèi)容的聯(lián)合_“十項行動”，推動農(nóng)民工工作由討薪為主向系統(tǒng)_和綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變。以“9.25_日”、“服務(wù)職工在基層”、“金秋 ……（未完，全文共1545字，當(dāng)前僅顯示982字，請閱讀下面提示信息。收藏《工會建立健全維護群眾利益決策機制工作情況匯報》）