目錄/提綱:……
一、監(jiān)督檢查的方法和原則
一是建立主輔結(jié)合檢查制度
二是把握主次分開(kāi)檢查原則
三是堅(jiān)持整體局部分類的檢查方式
四是形成獎(jiǎng)懲分明的檢查機(jī)制
二、監(jiān)督檢查的內(nèi)容
三、監(jiān)督檢查的結(jié)果
(一)人事工作規(guī)范有序
(二)就業(yè)幫扶體系功能不斷完善
一是15分鐘就業(yè)服務(wù)圈重點(diǎn)惠民項(xiàng)目成效顯著
二是依托三級(jí)平臺(tái)、四級(jí)管理組織體系,方便快捷做好困難_就業(yè)
三是加大創(chuàng)業(yè)資金投入,改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境
四是建立完善信息服務(wù)機(jī)制
一是提升人力資源市場(chǎng)服務(wù)功能
二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)
三是建立短信平臺(tái)
五是發(fā)揮“五位一體”優(yōu)勢(shì),為大學(xué)生就業(yè)提供全方位服務(wù)
六是開(kāi)展困難家庭高校畢業(yè)生“一對(duì)一”就業(yè)幫扶
七是加強(qiáng)普惠制就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)
一是豐富培訓(xùn)內(nèi)容
二是探索開(kāi)展委托培訓(xùn)
三是打造培訓(xùn)就業(yè)直通車
(三)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋體系不斷健全
一是強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造氛圍
二是深入挖掘社會(huì)保險(xiǎn)潛力
三是協(xié)同作戰(zhàn),強(qiáng)化征繳
一是改進(jìn)工作方法,繼續(xù)深入開(kāi)展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理政策落實(shí)工作
二是注重探索創(chuàng)新,繼續(xù)深入開(kāi)展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理政策落實(shí)監(jiān)督檢查工作
……
區(qū)人社局加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作
貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查總結(jié)
按照全區(qū)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作責(zé)任分工,我局負(fù)責(zé)保障體系建設(shè)當(dāng)中的推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋和建立就業(yè)幫扶體系兩項(xiàng)工作。2012年,我局從服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)穩(wěn)定的大局出發(fā),進(jìn)一步強(qiáng)化公共服務(wù)職能,加大就業(yè)幫扶力度,出臺(tái)積極的政策措施,在促進(jìn)充分就業(yè)、完善社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)中取得了較好的成績(jī)。按照區(qū)紀(jì)委和區(qū)政法委相關(guān)工作部署和要求,我局對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作開(kāi)展情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)情況成效顯著。
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理政策落實(shí)監(jiān)督檢查工作完成情況
一、監(jiān)督檢查的方法和原則
一是建立主輔結(jié)合檢查制度。主管領(lǐng)導(dǎo)主查,分管領(lǐng)導(dǎo)輔查,注重發(fā)揮各個(gè)方面各個(gè)層級(jí)的監(jiān)督監(jiān)管作用,形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局,切實(shí)增強(qiáng)對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理政策落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作的整體性和協(xié)調(diào)性。
二是把握主次分開(kāi)檢查原則。既要保證監(jiān)督檢查能夠覆蓋加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的主要方面,又要找準(zhǔn)突出問(wèn)題,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),選準(zhǔn)著力點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督檢查工作的針對(duì)性和有效性。
三是堅(jiān)持整體局部分類的檢查方式。既要從全局出發(fā)考慮和處理問(wèn)題,又要把握好區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、行業(yè)科學(xué)發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律,實(shí)事求是、區(qū)別對(duì)待,合理確定此
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握企業(yè)崗位信息和就業(yè)困難人員的需求,建立基本信息臺(tái)賬。一是對(duì)就業(yè)困難_信息,與企業(yè)用工信息適時(shí)比對(duì),并協(xié)助就業(yè)困難人員與企業(yè)聯(lián)系,第一時(shí)間促成其就業(yè)。二是對(duì)缺乏技能的就業(yè)困難人員,針對(duì)其意愿提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力后為其安排就業(yè)。三是對(duì)一些大齡、勞動(dòng)能力弱等雖有就業(yè)意愿但不適合企業(yè)工作的人員,提供“愛(ài)心崗位”、“社區(qū)服務(wù)”等崗位就地就近按排其工作,使其不僅有穩(wěn)定的生活來(lái)源,并且能夠就業(yè)和照顧家庭兩不誤,節(jié)約了勞動(dòng)者的就業(yè)成本也促進(jìn)了_。
三是加大創(chuàng)業(yè)資金投入,改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。全面落實(shí)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款、資金補(bǔ)貼、場(chǎng)地安排等扶持政策,促進(jìn)中小企業(yè)和個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,扶持勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)。積極申請(qǐng)扶持創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)資金,保護(hù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的生存和發(fā)展,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,放大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的示范效應(yīng)。全面落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策,創(chuàng)新管理模式,提高貸款服務(wù)的質(zhì)量和效率,進(jìn)一步加大對(duì)符合條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)的支持力度。
四是建立完善信息服務(wù)機(jī)制。一是提升人力資源市場(chǎng)服務(wù)功能。積極組織各項(xiàng)專項(xiàng)招聘活動(dòng),同時(shí)指導(dǎo)各個(gè)街道、社區(qū)結(jié)合本地區(qū)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)及崗位需求,召開(kāi)特色的街道、社區(qū)廣場(chǎng)招聘洽談會(huì),實(shí)現(xiàn)就業(yè)崗位送上門。二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。進(jìn)一步發(fā)揮整合后的人力資源市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)資源,建立金融商貿(mào)人才市場(chǎng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)沈河人才網(wǎng)發(fā)布市場(chǎng)就業(yè)信息,開(kāi)展網(wǎng)上招聘會(huì),實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息的網(wǎng)上聯(lián)動(dòng)。三是建立短信平臺(tái)。通過(guò)街道、社區(qū)工作站和網(wǎng)格人員深入居民家中開(kāi)展入戶走訪,采集大學(xué)生和下崗失業(yè)職工求職信息,建立求職人員信息庫(kù)并反饋到區(qū)人社局,區(qū)人社局通過(guò)企業(yè)發(fā)布的用工信息建立企業(yè)招聘信息數(shù)據(jù)庫(kù),同時(shí)結(jié)合街道、社區(qū)和網(wǎng)格反饋的求職人員信息進(jìn)行統(tǒng)一分類,實(shí)現(xiàn)與企業(yè)招聘的崗位信息數(shù)據(jù)庫(kù)相對(duì)接,并通過(guò)短信群發(fā)的形式將就業(yè)信息和創(chuàng)業(yè)政策發(fā)送到求職者手中,確保每位求職人員在求職期內(nèi)收到專業(yè)對(duì)口的就業(yè)短信達(dá)到10條以上。
五是發(fā)揮“五位一體”優(yōu)勢(shì),為大學(xué)生就業(yè)提供全方位服務(wù)。為了更好、更深層次的解決高校和大學(xué)生與人力資源市場(chǎng)缺乏有效銜接的矛盾,我局確立了“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、深層次服務(wù)”的政校企合作新理念,借助沈河區(qū)域內(nèi)沈陽(yáng)藥科大學(xué)、沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)等大中專院校多的優(yōu)勢(shì),搭建了由人社局、街道、社區(qū)、高校和企業(yè)組成的“五位一體”的大學(xué)生就業(yè)聯(lián)盟。整合人社部門和高校的職能、信息、場(chǎng)地等資源,將服務(wù)全面融入校園。派專人定期深入高校,聯(lián)系招聘企業(yè)做到專場(chǎng)招聘隨時(shí)辦、就業(yè)服務(wù)天天做,而且就業(yè)成功的大學(xué)畢業(yè)生的檔案、保險(xiǎn)和轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù)都可在聯(lián)盟內(nèi)“一站式”完成,同時(shí)改造擴(kuò)建了大學(xué)生檔案庫(kù),確保了大學(xué)生就業(yè)服務(wù)功能更加完善。
六是開(kāi)展困難家庭高校畢業(yè)生“一對(duì)一”就業(yè)幫扶。為做好高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作,我局實(shí)行了各級(jí)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)制度,將大學(xué)生就業(yè)工作納入全區(qū)為民服務(wù)“十件實(shí)事”當(dāng)中,定期調(diào)度。同時(shí),采取了領(lǐng)導(dǎo)“包!钡男问,建立了領(lǐng)導(dǎo)與未就業(yè)困難家庭大學(xué)生的聯(lián)系制度,區(qū)政府成立了5個(gè)工作小組對(duì)特困畢業(yè)生進(jìn)行走訪,定期進(jìn)行電話跟蹤回訪,及時(shí)掌握其在就業(yè)中遇到的實(shí)際困難,以“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的方式促進(jìn)困難家庭大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)。通過(guò)深入街道、社區(qū)了解區(qū)域內(nèi)困難家庭和殘疾人大學(xué)畢業(yè)生情況,對(duì)15個(gè)街道的特困家庭高校畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)名登記,并通過(guò)開(kāi)發(fā)部分政府臨時(shí)用工崗位安置特困家庭畢業(yè)生就業(yè)。目前,已開(kāi)發(fā)了包括輔警在內(nèi)的107個(gè)崗位優(yōu)先安置特困家庭畢業(yè)生。
七是加強(qiáng)普惠制就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。一是豐富培訓(xùn)內(nèi)容。各街道辦事處、工商局各工商所要與區(qū)人社局之間開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)良性互動(dòng),實(shí)行聯(lián)合培訓(xùn),拓寬培訓(xùn)內(nèi)容。二是探索開(kāi)展委托培訓(xùn)。結(jié)合市場(chǎng)需求,開(kāi)設(shè)適合的培訓(xùn)課程。同時(shí)根據(jù)企業(yè)需要,調(diào)整專業(yè)設(shè)置,以產(chǎn)業(yè)定專業(yè),定期開(kāi)展企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)技能培訓(xùn)對(duì)接會(huì),充分利用普惠制就業(yè)培訓(xùn)政策,免費(fèi)開(kāi)展崗前短期培訓(xùn)。三是打造培訓(xùn)就業(yè)直通車。通過(guò)區(qū)人社局和各街道、社區(qū)、網(wǎng)格開(kāi)展的勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查,做好職業(yè)需求預(yù)測(cè)和培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)。加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與各級(jí)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和用人單位聯(lián)系,建立穩(wěn)定合作關(guān)系。開(kāi)設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與崗位對(duì)接窗口,為求職人員選擇培訓(xùn)單位,為學(xué)員求職擇業(yè)提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(三)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋體系不斷健全
一是強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造氛圍。4月份在全區(qū)范圍內(nèi)組織開(kāi)展“社會(huì)保險(xiǎn)法宣傳月”活動(dòng),各街道通過(guò)設(shè)立宣傳欄板、召開(kāi)
動(dòng)員會(huì)、發(fā)放政策宣傳單等措施,廣泛宣傳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)的政策法規(guī)及現(xiàn)行的
規(guī)章制度。充分發(fā)揮街道、社區(qū)在促進(jìn)居民參加社會(huì)保險(xiǎn)方面的積極作用,利用網(wǎng)格化協(xié)管員隊(duì)伍 ……(未完,全文共4849字,當(dāng)前僅顯示2449字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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