組織部嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律行為工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、區(qū)委組織部嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律行為工作開(kāi)展情況
（一）加強(qiáng)引導(dǎo)，克服調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部工作的思想負(fù)擔(dān)
（二）制定標(biāo)準(zhǔn)，明確調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部工作的制度依據(jù)
（三）嚴(yán)格考核，強(qiáng)化調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部工作的認(rèn)定措施
二、目前，區(qū)委組織部嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律行為工作存在的主要問(wèn)題
1、主觀認(rèn)識(shí)不夠深刻
2、監(jiān)督管理尚不完善
3、配套制度亟待加強(qiáng)
三、下一步工作目標(biāo)及打算
（一）強(qiáng)化干部思想教育，建立內(nèi)在約束機(jī)制
一是加強(qiáng)理論教育，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上牢固樹(shù)立為民服務(wù)的意識(shí)
二是加強(qiáng)作風(fēng)教育，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部在行動(dòng)上體現(xiàn)為民服務(wù)的宗旨
三是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部在方向上把握為民服務(wù)的內(nèi)涵
（二）強(qiáng)化監(jiān)督管理力度，建立外部監(jiān)督體系
一是進(jìn)一步完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制
二是進(jìn)一步加強(qiáng)群眾監(jiān)督機(jī)制
三是進(jìn)一步增強(qiáng)輿論監(jiān)督作用
……
組織部嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律行為，及時(shí)調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部

組織部嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律行為工作總結(jié)

2012年以來(lái)，區(qū)委組織部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，以打造“致力民生、崇尚務(wù)實(shí)”的模范部門(mén)和政治堅(jiān)定業(yè)務(wù)精通的過(guò)硬隊(duì)伍為目標(biāo)，認(rèn)真抓好組工干部廉潔自律，把維護(hù)黨的政治紀(jì)律擺在重要位置，嚴(yán)肅查處各種違反政治紀(jì)律的行為，維護(hù)黨的集中統(tǒng)一 ，及時(shí)調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部，提高干部人事工作的科學(xué)化、民主化、制度化水平，促進(jìn)干部能上能下、能進(jìn)能出，形成充滿生機(jī)活力的用人機(jī)制，樹(shù)立治懶治庸的懲處決心，給干部以持續(xù)不斷的激勵(lì)和壓力。
一、區(qū)委組織部嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律行為工作開(kāi)展情況
沈
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略585字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
規(guī)定，進(jìn)一步量化了領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)的指標(biāo)體系，為準(zhǔn)確界定領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位適應(yīng)、工作能力、行為規(guī)范等方面提供了重要的理論依據(jù)。
（三）嚴(yán)格考核，強(qiáng)化調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部工作的認(rèn)定措施。進(jìn)一步建立和完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系，是增強(qiáng)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性，提高選人用公信度的重要保證。沈河區(qū)委始終堅(jiān)持日�？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合、定性考察與定量考核相結(jié)合、組織考察與群眾評(píng)議相結(jié)合的原則，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識(shí)和群眾觀念，為客觀評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部提供了必要的依據(jù)。對(duì)于考核過(guò)程中反映的不稱(chēng)職和不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部，將予以適當(dāng)調(diào)整，不斷提高全區(qū)干部隊(duì)伍的群眾滿意度。我們先后對(duì)4名工作不力、不思進(jìn)取的干部予以了免職，對(duì)1名干部予以了誡警。
二、目前，區(qū)委組織部嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律行為工作存在的主要問(wèn)題
1、主觀認(rèn)識(shí)不夠深刻。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)的認(rèn)識(shí)還不深刻，對(duì)手中權(quán)利的運(yùn)用缺少明確的思想導(dǎo)向。
2、監(jiān)督管理尚不完善。目前缺少對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的完善體系，不能形成強(qiáng)有力的約束氛圍，致使部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在“鉆空子”的思想，一定程度上造成了“不稱(chēng)職、不適合”現(xiàn)象的出現(xiàn)。
3、配套制度亟待加強(qiáng)。目前，針對(duì)被調(diào)整干部的考核評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)、跟蹤管理、重新起用等配套制度不健全，后續(xù)安置和管理跟不上，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整出口不暢通，阻礙對(duì)“不稱(chēng)職、不適合”領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作的深入開(kāi)展。
三、下一步工作目標(biāo)及打算
（一）強(qiáng)化干部思想教育，建立內(nèi)在約束機(jī)制。加強(qiáng)思想教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀，增強(qiáng)其工作主動(dòng)性和創(chuàng)新性，是杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部不稱(chēng)職、不適宜崗位工作現(xiàn)象發(fā)生的內(nèi)在機(jī)制。實(shí)踐證明，干部庸懶散現(xiàn)象的出現(xiàn)，一個(gè)本質(zhì)原因就是思想上存在懈怠和放松的思想。因此，必須加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育。一是加強(qiáng)理論教育，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上牢固樹(shù)立為民服務(wù)的意識(shí)。堅(jiān)持以黨章和黨的政治準(zhǔn)則來(lái)規(guī)范其言行，自覺(jué)從思想上杜絕庸懶散的不良思想。二是加強(qiáng)作風(fēng)教育，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部在行動(dòng)上體現(xiàn)為民服務(wù)的宗旨。樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部是人民公仆的觀念，堅(jiān)持用“為民”的思想引領(lǐng)、推進(jìn)、評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)各項(xiàng)工作，從根本上強(qiáng)化其工作的主動(dòng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。三是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部在方向上把握為民服務(wù)的內(nèi)涵。發(fā)掘和樹(shù)立優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的典型事跡，通過(guò)學(xué)習(xí)討論、培訓(xùn)交流等有效途徑，發(fā)揮模范人物和事跡的引領(lǐng)作用，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自律能力和自省意識(shí)，從導(dǎo)向上形成領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉從政的工作準(zhǔn)則。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督管理力度，建立外部監(jiān)督體系。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理力度，既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履職行為和權(quán)力的有效約束,也是領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)現(xiàn)履職成效和工作業(yè)績(jī)的客觀保證。切實(shí)實(shí)現(xiàn)內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督體系，是杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、不稱(chēng)職現(xiàn)象發(fā)生的有效途徑。一是進(jìn)一步完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。要充分發(fā)揮黨委在領(lǐng)導(dǎo)干部的選任和調(diào)整工作中的指導(dǎo)作用，同時(shí)發(fā)揮組織部、紀(jì)委等部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核管理職能，堅(jiān)持經(jīng)常性的和集中性的考核和評(píng)價(jià)，做到防微杜漸，從內(nèi)部防止領(lǐng)導(dǎo)干部存在庸懶散的不 ……（未完，全文共2585字，當(dāng)前僅顯示1643字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織部嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律行為工作總結(jié)》）