老干部局開展明查暗訪工作匯報

老干部局開展明查暗訪工作匯報
區(qū)紀(jì)委：
我局通過開展明察暗訪工作，促使部門、下級單位嚴(yán)格貫徹落實黨的方針、政策、決定、決議；對上級的決策、決定、決議認(rèn)真貫徹。提升服務(wù)效能，對區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和工作部署認(rèn)真落實；為老干部辦實事，不讓每一位辦事的老干部受冷落。簡化辦事程序，提高辦事效率，認(rèn)真履職，提高政務(wù)服務(wù)水平和公信度。
開展明查暗訪是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要途徑，是查找問題、促進(jìn)整改、實施問責(zé)的有
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一是健全機(jī)制。總結(jié)去年工作經(jīng)驗，結(jié)合實際，形成《老干部局明察暗訪工作制度》，建立局紀(jì)檢監(jiān)察室、局辦公室和各基層單位監(jiān)督崗“三位一體”的工作格局，促進(jìn)行政效能建設(shè)常態(tài)化。
二是明確形式。以工作現(xiàn)狀隨機(jī)查、重大工作跟蹤查、專項工作針對查、群眾問題暗訪查和綜合情況測評查等多種形式確保明察暗訪范圍全面、結(jié)果真實、督促有力。
三是嚴(yán)格獎懲。要求對明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，必須做到事事有回音，件件有結(jié)果。對先進(jìn)典型個人及單位進(jìn)行表彰鼓勵；對違規(guī)違紀(jì)行為，下發(fā)限期整改通知，對有關(guān)責(zé)任人采取通報批評、扣發(fā)績效獎金、誡勉談話、取消當(dāng)年爭先評優(yōu)資格等形式嚴(yán)肅處理。為準(zhǔn)確掌握基層單位政風(fēng)及行政效能情況，進(jìn)一步扎實推進(jìn)我局的政風(fēng)建設(shè)工作，10月初，通過到相關(guān)部門走訪，針對老干部管理隊伍素質(zhì)及政風(fēng)建設(shè)中存在的問題，籌劃下一步明察暗訪工作的重點(diǎn)，使這一工作在原來的基礎(chǔ)上又有了長足進(jìn)展。工作紀(jì)律的落實情況有時不一定掌握得全面。在此次檢查中，監(jiān)察室成員提前趕到考核點(diǎn)，觀察基層監(jiān)督員是否自覺遵守工作紀(jì)律，與此同時，還檢查了分所的辦公環(huán)境衛(wèi)生狀況、政務(wù)公開、和便民服務(wù)措施落實等綜合情況，發(fā)現(xiàn)，大部分都能落實相關(guān)的規(guī)章制度，對于個別分所存在的問題，我局提出了整改意見，擇日將復(fù)查。
　　多方了解，取得支持。我局本著實事求是的原則，虛心聽取意見和建議，以及對監(jiān)督員的協(xié)調(diào)能力、工作實績和廉潔自律方面的綜合評價。通過走訪，既了解了監(jiān)督員的真實表現(xiàn)，又爭取到各級部門的廣泛理解和支持，為做好下一步工作奠定了基礎(chǔ)。
　　迎接測評，消除隔閡。為取得老干部對我局監(jiān)管工作的理解、認(rèn)同和支持，就監(jiān)督員在執(zhí)法公正，服務(wù)態(tài)度，廉潔自律，辦事效率方面進(jìn)行表格式測評，對反饋回來的情況分門別類做好統(tǒng)計，并對反映的 ……（未完，全文共1522字，當(dāng)前僅顯示967字，請閱讀下面提示信息。收藏《老干部局開展明查暗訪工作匯報》）