街道廉政問責工作情況的總結(jié)

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳，確保廉政問責工作順利化
（二）健全制度，明確責任，落實廉政問責工作制度化
（三）抓好培訓(xùn)，提高認識，加大廉政問責工作監(jiān)督化
二、存在問題
一是作風不夠扎實
二是創(chuàng)新意識不強
三是主觀重視不夠
三、下一步工作打算
1、拓寬信息渠道，加大監(jiān)督力度
2、細化責任分解，明確責任目標
……
山東廟街道廉政問責工作情況的總結(jié)

按照建立健全反腐倡廉懲防體系的工作要求，積極探索創(chuàng)新廉政談話的方法和途徑，把廉政談話工作做深、做細、做實，使監(jiān)督關(guān)口前移，對促進領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔從政起到了重要作用。山東廟街道圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，不斷創(chuàng)新和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政問責機制，根據(jù)形勢發(fā)展的需要，不斷調(diào)整廉政問責的方式、內(nèi)容，逐步形成了科學(xué)化、系統(tǒng)化的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政問責體系，嚴肅查處了“吃拿卡要報”等破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的不良行為�，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
一、基本情況
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳，確保廉政問責工作順利化。
山東廟街道專門成立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政問責工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，紀工委書記具體主抓，涉及部門的分管領(lǐng)導(dǎo)配合落實，街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉政
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督方案，工作小組成員在街道轄區(qū)內(nèi)以走訪和社會問卷的形式，建立起黨風廉政社會評價機制。于每周四在六樓會議室召開座談會，所有領(lǐng)導(dǎo)干部直言不悔，自糾自查的同時，也以問卷的方式對其他領(lǐng)導(dǎo)干部評價，建立起嚴格的監(jiān)督制度。工作人員加大監(jiān)督頻次，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管。按照量化分級評分標準，結(jié)合當前監(jiān)督檢查的重點，認真檢查每一個環(huán)節(jié)，量化打分，客觀公正地對所有領(lǐng)導(dǎo)干部作出評價，并向社會公示，接受社會的監(jiān)督。
（三）抓好培訓(xùn)，提高認識，加大廉政問責工作監(jiān)督化。
加強街道和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)充分認識實施《廉政問責制度》的重要意義，為落實全區(qū)廉政問責制度奠定基礎(chǔ)�！读䥺栘熤贫取吩谌绾翁幚怼俺阅每ㄒ獔蟆眴栴}上做出了明確的規(guī)定。工作小組對整治“吃拿卡要報”工作不力，導(dǎo)致問題長期得不到解決的，要追究科室負責人和相關(guān)人員的責任。在整治期間，堅持有則改之，無則加勉的原則，對在自查整改階段能夠主動向領(lǐng)導(dǎo)組辦公室說明情況，并自覺上繳違規(guī)違紀財物的，可視情節(jié)輕重適當從輕處理或免予處理。對拒不說明情況、拒不糾正錯誤的，一經(jīng)查實，要按有關(guān)規(guī)定從嚴處理。加大明察暗訪力度，堅決查處“吃拿卡要報”典型案件，以及效能低下、懶政怠政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假的人和事。通過自查自糾、群眾監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)評議等工作，山東廟街道并未發(fā)現(xiàn)“吃拿卡要報”的問題。但有其他不良作風存在。社區(qū)工作人員不作為問題，數(shù)據(jù)采集后三位的社區(qū)干部，對涉及到的社區(qū)書記和工作人員進行了廉政問責談話。同時，針對談話對象存在的問題進行批評教育，并提出整改意見和整改期限，要求談話對象表明態(tài)度，并在整改期限內(nèi)寫出書面整改報告和認識材料報紀檢部門。
二、存在問題
一是作風不夠扎實。宗旨意識還不夠強，沒有很好 的深入基層，深入實際，服務(wù)企業(yè)，缺乏工作中的主動性和創(chuàng)造性，安于分內(nèi)工作，工作中遇到煩瑣、復(fù)雜的事情，有時會產(chǎn)生逃避的心理。
二是創(chuàng)新意識不強。存在按常規(guī)辦事心理，同時潛意識中產(chǎn)生惰性心里，缺少創(chuàng)新意識，工作視野不寬，認識不深，循規(guī)蹈矩，按部就班，工作的主動性還不夠。
三是主觀重視不夠。部分同志對廉政問責工作的對象和內(nèi)容認識不清，認為廉政問責的問題應(yīng)該是貪污腐敗的問題，而不是行風政風的問題。
三、下一步工作打算
1、拓寬信息渠道，加大監(jiān)督力度。
要實現(xiàn)廉政問責常態(tài)化的轉(zhuǎn)變，光靠紙上規(guī)定還不夠，有賴于公眾權(quán)利意識的覺醒，同樣也離不開官員執(zhí)政思維的轉(zhuǎn)變。關(guān)鍵一點，就是要強化民眾對官員日常行為的監(jiān)督。街道舉報電話：22838381，廣泛吸收群眾意見，接受社會監(jiān)督，充分保障民眾的監(jiān)督權(quán)，實現(xiàn)問責常態(tài)化的轉(zhuǎn)變。
2、細化責任分解，明確責任目標。
領(lǐng)導(dǎo)小組把加大廉政問責的工作逐級分解落實到責任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門,并層層簽訂目標責任書,促進黨風廉政建設(shè)責任制的落實。實行分級負責。結(jié)合崗位實 ……（未完，全文共2401字，當前僅顯示1527字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道廉政問責工作情況的總結(jié)》）