工商局開展廉政問責(zé)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好廉政問責(zé)辦法的分工落實(shí)
（二）強(qiáng)化宣傳，搞好廉政問責(zé)與軟環(huán)境建設(shè)的結(jié)合
一是著力解決了工作紀(jì)律松散、作風(fēng)懈怠的問題
二是著力了解決思想漂浮、執(zhí)行力不夠的問題
三是著力了解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、推諉扯皮的問題
（三）狠抓落實(shí)，認(rèn)真查擺勤政廉政方面的問題
五是工作效率，看工作過程中是否存在推、拖、懶、散等現(xiàn)象
（四）追究責(zé)任，強(qiáng)化廉政問責(zé)制度的施行
二是完善崗位職責(zé)，明確責(zé)任
三是及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題
二、出現(xiàn)的問題
（一）廉政問責(zé)制度的內(nèi)容不夠全面
（二）在執(zhí)行廉政問責(zé)中出現(xiàn)“手軟”現(xiàn)象
（三）沒有將執(zhí)行廉政問責(zé)與隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合
三、下一步工作打算
（一）要在優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制上下功夫
（二）要在隊(duì)伍建設(shè)上下功夫
（二）要在健全監(jiān)督機(jī)制上下功夫
……
沈河區(qū)工商局開展廉政問責(zé)工作總結(jié)

為貫徹落實(shí)沈河區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于《沈河區(qū)機(jī)關(guān)工作人員問責(zé)辦法》要求，我局結(jié)合自身實(shí)際，精心組織，嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委要求，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)討論、查找問題，針對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位采取有力措施，使廉政問責(zé)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了一定成效，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好廉政問責(zé)辦法的分工落實(shí)。
按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于《沈河區(qū)機(jī)關(guān)工作人員問責(zé)辦法》總體部署，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)出臺(tái)了《沈河區(qū)工商局工作人員問責(zé)辦法》，要求各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，全局黨員干部了對(duì)廉政問責(zé)工作的認(rèn)識(shí)，了解了廉政問責(zé)的要求，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)紀(jì)委的決策部署，為廉政問責(zé)工作奠定了牢固的思想基礎(chǔ)。區(qū)局成立了以隋忠學(xué)局長為組長，監(jiān)察科、人事科、機(jī)關(guān)黨委、辦公室、信息中心為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察科，負(fù)責(zé)具體組織、部署、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全局機(jī)關(guān)作風(fēng)整治工
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出問題。繼續(xù)推行首問負(fù)責(zé)制，解決企業(yè)和個(gè)體工商戶多跑路問題，提高辦事效率，助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（三）狠抓落實(shí)，認(rèn)真查擺勤政廉政方面的問題。
我局聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)直查擺干部職工在勤政廉政方面出現(xiàn)的問題，認(rèn)真整改。在查擺中，我們緊緊圍繞軟環(huán)境建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)需要解決的突出問題，著重查擺了以下五個(gè)方面問題，一是服務(wù)態(tài)度，看對(duì)待企業(yè)辦事人員的態(tài)度是否端正，是否存在耍特權(quán)，對(duì)當(dāng)事人冷、橫、硬、煩的問題；二是依法行政，看是否存在徇私枉法，辦關(guān)系案、人情案和金錢案，違反程序，亂作為、不作為、監(jiān)管不到位的問題；三是思想作風(fēng)，看是否存在故意刁難，是否有吃、拿、卡、要等破壞軟環(huán)境建設(shè)的問題；四是工作紀(jì)律，看是否存在有令不行、有禁不止，不遵守規(guī)章制度，工作時(shí)間飲酒、玩游戲、炒股、以及遲到早退、脫崗離崗等問題；五是工作效率，看工作過程中是否存在推、拖、懶、散等現(xiàn)象。
（四）追究責(zé)任，強(qiáng)化廉政問責(zé)制度的施行。
針對(duì)查擺中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時(shí)調(diào)查，嚴(yán)肅處理，認(rèn)真按照《問責(zé)辦法》的規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行問責(zé)，通過問責(zé)既教育了出現(xiàn)問題的干部，同時(shí)也給全局廣大干部敲響了警鐘。我們對(duì)出現(xiàn)的各種違反工作紀(jì)律行為，及時(shí)加強(qiáng)了培訓(xùn)，進(jìn)行了崗位調(diào)整。對(duì)涉嫌不廉潔的行為及時(shí)進(jìn)行了初步核查。另外，我們積極采取有效措施加強(qiáng)廉政問責(zé)制度的落實(shí)：一是完善了考勤、請(qǐng)銷假、學(xué)習(xí)、首問責(zé)任、一次性告知、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律；二是完善崗位職責(zé)，明確責(zé)任。特別是進(jìn)一步明確了重點(diǎn)項(xiàng)目的責(zé)任人，強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律要求。三是及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題。既方便了前來辦事的干部、群眾，又便于接受干部和群眾的監(jiān)督。
二、出現(xiàn)的問題
（一）廉政問責(zé)制度的內(nèi)容不夠全面。
我局的廉政問責(zé)制度在對(duì)誰問責(zé)，怎樣問責(zé)進(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)定，但對(duì)于因何問責(zé)即問責(zé)內(nèi)容規(guī)定較為籠統(tǒng)，問責(zé)條款沒有做細(xì)致、具體，全面的規(guī)定，可能導(dǎo)致執(zhí)行廉政問責(zé)時(shí)的界限模糊。
（二）在執(zhí)行廉政問責(zé)中出現(xiàn)“手軟”現(xiàn)象。
在廉政問責(zé)的執(zhí)行過程中，有一些情形情節(jié)較輕，沒有到涉及違法違紀(jì)問題，依照廉政問責(zé)制度應(yīng)該做出責(zé)令限期整改或責(zé)令做出檢查以及誡免談話的情形，在實(shí)際操作過程中，由于人情、面子等心理出現(xiàn)了在處理上的“手軟”現(xiàn)象。
（三）沒有將執(zhí)行廉政問責(zé)與隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合。
在執(zhí)行廉政問責(zé)制度的過程中，重結(jié)果重程序，強(qiáng)調(diào)結(jié)果忽略預(yù)防，沒有將廉政問責(zé)制度的執(zhí)行與隊(duì)伍建設(shè)有效結(jié)合起來。今后要在廉政問責(zé)各個(gè)階段、環(huán)節(jié)之間銜接緊密，做到有標(biāo)準(zhǔn)，有布置、有檢查、有責(zé)任。
三、下一步工作打算
（一）要在優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制上下功夫。
要使黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化，要進(jìn)一步完善《黨總支議事規(guī)則》、《民主生活會(huì)制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告》等規(guī)章制度以及黨內(nèi)外監(jiān)督和定期通報(bào)情況等制度，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入規(guī)范化、制度化的軌道，把黨員干部的言行置于嚴(yán)密的組織監(jiān)督之中。在窗口科室強(qiáng)化“首問負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”、“服務(wù)承諾制”、“限時(shí)辦結(jié)制”，堅(jiān)決杜絕 “暗箱操作”，規(guī)范各崗位人員行為，強(qiáng)化全員遵章守紀(jì)意識(shí)，真正形成了用制度規(guī)范服務(wù)行為、用制度管人、按制度辦事的科學(xué)管理機(jī)制。
（二）要在隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。
要組織全局干部職工從自身能力、工作作風(fēng)、工 ……（未完，全文共2760字，當(dāng)前僅顯示1754字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工商局開展廉政問責(zé)工作總結(jié)》）