殘聯(lián)廉政問責(zé)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、問責(zé)方式
一是突出重點，引導(dǎo)問責(zé)
二是改變方式，主動問責(zé)
三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)問責(zé)
二、問責(zé)內(nèi)容
三、自查結(jié)果與存在問題
四、下一步工作計劃和打算
二是要進(jìn)一步抓好考核工作
三是加大懲處力度
……
殘聯(lián)關(guān)于加大廉政問責(zé)力度 嚴(yán)肅查處“吃拿卡要報”等問題的工作總結(jié)

根據(jù)區(qū)紀(jì)委關(guān)于加大廉政問責(zé)力度，對吃拿卡要報等破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的案件進(jìn)行嚴(yán)肅查處的工作部署，區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)為加大廉政問責(zé)力度是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的關(guān)鍵舉措，是堅決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部吃拿卡要報等問題的有力抓手。結(jié)合區(qū)殘聯(lián)工作實際，以打造一流發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象，在區(qū)殘聯(lián)進(jìn)一步加大了廉政問責(zé)力度�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、問責(zé)方式。一是突出重點，引導(dǎo)問責(zé)。以學(xué)習(xí)教育
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、領(lǐng)導(dǎo)交辦的案件，堅持做到受理一起、處理一起、答復(fù)一起，絕不姑息遷就。
二、問責(zé)內(nèi)容。一是在錄用、職稱評定、選拔任用等工作中違反規(guī)定，工作失誤，造成嚴(yán)重后果或不良影響的；
二是利用職務(wù)或者工作上的便利，故意刁難企業(yè)經(jīng)營者和辦事人員，找企業(yè)或辦事人員吃、拿、卡、要、報的。三是對職責(zé)范圍內(nèi)的事項、上級交辦的事項和群眾要求辦理的事項等，不及時辦理，故意拖延、推諉，久拖不決、不予答復(fù)，造成嚴(yán)重后果或者不良影響的；四是對違紀(jì)違法行為包庇、袒護(hù)、說情，干擾調(diào)查處理工作的；有案不查、瞞案不報的；濫用_裁量權(quán)辦“人情案”、“關(guān)系案”的。
三、自查結(jié)果與存在問題。通過區(qū)殘聯(lián)自查工作，區(qū)殘聯(lián)未出現(xiàn)吃拿卡要報等破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的案件，但仍存在一些問題。一方面是區(qū)殘聯(lián)廉政奉公的宣傳教育力度還不夠，缺少危機(jī)意識，拒腐防變的警惕性不高。另一方面是廉政問責(zé)機(jī)制建立了，但是未真正納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核當(dāng)中，在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中尚存在辦事效率低下、工作怠慢等作風(fēng)問題，因此廉政問責(zé)工作任重道遠(yuǎn)，仍要常抓不放。
四、下一步工作計劃和打算。一是要繼續(xù)加強(qiáng)思想教育，提高機(jī)關(guān)干部的自身素質(zhì)，努力形成“廉潔奉公 勤政為民”的社會環(huán)境，使廣大黨員干部爭做“廉潔奉公勤政為民”的表率和模范。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高黨員干部依法履職的能力；進(jìn)一步完善和創(chuàng)新“廉潔奉公 勤政為民”的_機(jī)制，促進(jìn)行政職能轉(zhuǎn)變；著眼于勤政發(fā)展，進(jìn)一步建立和完善各種辦事制度，推進(jìn)政務(wù)公開；加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，真正把行之有效的工作機(jī)制和措施，落實到黨員干部和公職人員履職的全過程。二是要進(jìn)一步抓好考核工作。特別要加大隨機(jī)抽查、暗訪工作力度，要讓每個不勤政、作風(fēng)不好、效率低的人都感受到威懾。對“吃、拿、卡、要”的干部，要加大問責(zé)力度。下一步，各科室要認(rèn)真抓好分級考核，以“廉潔奉公 勤政為民”考核為抓手，以“吃拿卡要報” ……（未完，全文共1599字，當(dāng)前僅顯示1016字，請閱讀下面提示信息。收藏《殘聯(lián)廉政問責(zé)工作總結(jié)》）