交警大隊發(fā)揮特邀監(jiān)督員作用工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、有效拓寬特約監(jiān)督員民主監(jiān)督的渠道
一是讓特約監(jiān)督員了解公安工作
二是組織監(jiān)督員開展明察暗訪
三是邀請?zhí)丶s監(jiān)督員參與重大社會和警務(wù)活動
二、有計劃的開展重點領(lǐng)域的監(jiān)督工作
一是監(jiān)督十八大安保維穩(wěn)各項任務(wù)貫徹落實
二是監(jiān)督公安機關(guān)嚴格公正規(guī)范執(zhí)法服務(wù)
三是監(jiān)督公安機關(guān)內(nèi)部安全管理各項措施貫徹落實
四是監(jiān)督公安隊伍紀律作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定要求貫徹落實
五是對民警違法違紀問題開展案件調(diào)查
六是對涉警訪問題開展監(jiān)督追責(zé)
三、切實增強接受民主監(jiān)督的意識
四、著力完善公安機關(guān)聯(lián)系特約監(jiān)督員制度
一是完善主動走訪制度
二是建立日常聯(lián)系制度
三是建立定期報告制度
五、采取措施，充分調(diào)動特約監(jiān)督員的工作積極性
一是認真辦理監(jiān)督員的轉(zhuǎn)遞事項和有關(guān)意見、建議
二是不斷完善工作機制
……
交警沈河大隊充分發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用
加大監(jiān)督檢查和專項治理力度
交警大隊發(fā)揮特邀監(jiān)督員作用工作總結(jié)

交警沈河大隊牢牢把握安保維穩(wěn)任務(wù)落實和隊伍不出問題這兩大任務(wù)，從實際出發(fā)，內(nèi)、外部整合監(jiān)督力量，在強化公安內(nèi)部監(jiān)督的同時，積極構(gòu)建一套多層次、多渠道行之有效的外部監(jiān)督體系，大力開展特邀監(jiān)督員工作，全面啟動問責(zé)追究機制，堅決糾治公安交通執(zhí)法、隊伍管理和紀律作風(fēng)方面的突出問題，堅決防止發(fā)生有重大社會影響的民警違法違紀案件等，積極解決重點領(lǐng)域案件揭露難的問題，全力確保公安機關(guān)內(nèi)部安全和隊伍穩(wěn)定，為切實完成好十八大安保維穩(wěn)任務(wù)提供強有力的政治保證和紀律保障。
一、有效拓寬特約監(jiān)督員民主監(jiān)督的渠道
一是讓特約監(jiān)督員了解公安工作�！皟�(nèi)行看門道，外行看熱鬧”，特約監(jiān)督員只有了解和熟悉公安工作，才能更有效地進行監(jiān)督。為此，大
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施等嚴重侵犯公民人身權(quán)利；對待群眾“四難”、“冷硬橫推”，服務(wù)態(tài)度質(zhì)量不佳等嚴重傷害群眾感情的執(zhí)法不作為、慢作為、亂作為問題。
三是監(jiān)督公安機關(guān)內(nèi)部安全管理各項措施貫徹落實。重點糾治內(nèi)部安全、槍支管理、車輛管理、b_m管理等規(guī)定要求不落實，發(fā)生失密x_m問題和各類安全事故；執(zhí)法辦案和羈押場所設(shè)置不規(guī)范，安全防范措施不到位，執(zhí)法安全責(zé)任不落實，發(fā)生涉案人員非正常死亡問題；值班值勤制度不落實，警li配備不到位，發(fā)生脫崗漏崗、擅自離崗等問題。
四是監(jiān)督公安隊伍紀律作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定要求貫徹落實。重點糾治公安民警違反“五條禁令”、《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《公安機關(guān)人民警察紀律條令》等紀律規(guī)定，紀律作風(fēng)“庸懶散”，內(nèi)務(wù)管理“臟亂差”，特別是涉酒、車、槍、賭、毒等嚴重影響和敗壞公安隊伍整體形象和聲譽的問題。
五是對民警違法違紀問題開展案件調(diào)查。充分發(fā)揮“從嚴治警抓懲處”的查辦案件職能，對群眾舉報投訴、來信來訪反映的重要案件線索，對新聞媒體披露、網(wǎng)絡(luò)輿論關(guān)注的涉警yq信息，要迅速組織人員認真調(diào)查核實，做到即發(fā)即查、速辦速結(jié)、及時反饋，有效化解矛盾糾紛，消除負面影響。
六是對涉警訪問題開展監(jiān)督追責(zé)。建立實行對涉警訪問題的監(jiān)督問責(zé)機制，著力在工作程序上監(jiān)督民警履職盡責(zé)，推動涉警訪案件辦理，確保涉警訪問題早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置。
三、切實增強接受民主監(jiān)督的意識
首先按照職能分工逐一落實責(zé)任。逐一將梳理出的意見和建議落實各所隊認真對照自查，對當前能夠解決的問題，制定具體整改措施，立即整改；對暫時不具備條件的，說明情況，限期整改。其次對發(fā)現(xiàn)的問題逐條制定計劃落實措施。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行成因分析，制定落實針對性的整改計劃和措施。對科、中隊存在的問題，主管領(lǐng)導(dǎo)拿出解決方案，限期給予解決；對個人存在的問題，民警寫出自查自糾整改計劃，限期給予糾正；一時不能改的提出解決辦法和措施，明確時間要求，做到措施不到位不放過、整改不落實不放過、問題不解決不放過。再次跟蹤督促反饋整改情況與結(jié)果。為了確保整改措施落實到位，大隊對各科、中隊的整改情況進行全程跟蹤，對整改不力、反饋不及時、效果不明顯的，及時予以督促指導(dǎo)。
四、著力完善公安機關(guān)聯(lián)系特約監(jiān)督員制度
在堅持上門開展走訪聯(lián)系工作的基礎(chǔ)上，進一步完善與特約監(jiān)督員的工作聯(lián)系制度。一是完善主動走訪制度。分管領(lǐng)導(dǎo)每季度主動走訪特約監(jiān)督員，直接征求他們對公安工作的意見和建議，虛心接受，主動改正，并將意見建議的處理和辦理情況及時向特約監(jiān)督小組反饋。二是建立日常聯(lián)系制度。由秘書科負責(zé)與特約監(jiān)督員進行日常溝通聯(lián)系，以發(fā)送《公安工作簡報》、《征求意見函》等形式，及時通報階段性公安工作情況和作風(fēng)效能建設(shè)情況，廣泛征求對公安工作和隊伍建設(shè)的意見和建議。三是建立定期報告制度。大隊每半年以召開座談會的形式主動邀請?zhí)丶s監(jiān)督員走進警營，了解公安工作情況，近距離體驗公安工作，既加強了跟蹤監(jiān)督，又增進了理解支持。
五、采取措施，充分調(diào)動特約監(jiān)督員的工作積極性
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