目錄/提綱:……
一、現(xiàn)階段工作開展情況
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,積極落實(shí)
2、加大宣傳實(shí)行特邀監(jiān)督員開展監(jiān)督工作的意義
3、充分發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用
(三)建立規(guī)章制度,確保開展特邀監(jiān)督員開展監(jiān)督各種的長效機(jī)制
三是建立明察暗訪制度
二、存在的問題
1、需要進(jìn)一步擴(kuò)大特邀監(jiān)督員的知情范圍
2、需要進(jìn)一步擴(kuò)大特邀監(jiān)督員參與監(jiān)督的渠道
3、需要進(jìn)一步擴(kuò)大特邀監(jiān)督員的工作形式
三、下一步工作打算
1、建立特邀監(jiān)督員參與監(jiān)督的保障機(jī)制
2、建立特邀監(jiān)督員參與監(jiān)督的激勵(lì)機(jī)制
……
區(qū)委政法委進(jìn)一步發(fā)揮特邀監(jiān)督員作用
工作情況總結(jié)
按照區(qū)紀(jì)委工作要求,區(qū)委政法委積極發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用,引導(dǎo)和規(guī)范特邀監(jiān)督員正確履行職責(zé),充分發(fā)揮特邀監(jiān)督員明察暗訪的作用,對于全委增強(qiáng)服務(wù)意識,加強(qiáng)
黨風(fēng)廉政建設(shè),改進(jìn)
工作作風(fēng),規(guī)范行政行為,提升工作效率起到積極推動作用。
一、現(xiàn)階段工作開展情況
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,積極落實(shí)。委領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)揮特邀監(jiān)督員開展監(jiān)督工作認(rèn)識到位,將此項(xiàng)工作作為提高全委工作能
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工作,指定專人負(fù)責(zé)特邀監(jiān)督員的選聘和聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作,并建立健全工作運(yùn)行機(jī)制和
規(guī)章制度,不定期召開特邀監(jiān)督員座談會,政法委黨支部領(lǐng)導(dǎo)主動參會,向到場的特邀監(jiān)督員通報(bào)全委工作的開展情況,認(rèn)真聽取監(jiān)督員的意見和建議;同時(shí)要求紀(jì)檢委員每月必須與特邀監(jiān)督員溝通兩次,及時(shí)了解情況,對特邀監(jiān)督員提出的意見要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以反饋。
(三)建立規(guī)章制度,確保開展特邀監(jiān)督員開展監(jiān)督各種的長效機(jī)制。一是制定《沈河區(qū)政法委特邀監(jiān)督員制度》,規(guī)定了特邀監(jiān)督員的權(quán)力、義務(wù),規(guī)范了監(jiān)督員信息反饋制度、定期
匯報(bào)制度、基層
調(diào)研制度;二是建立定期調(diào)研制度,規(guī)定政法委班子成員每年到分管部門調(diào)研兩次,確實(shí)了解基層情況;三是建立明察暗訪制度。要求紀(jì)檢委員要主動邀請?zhí)匮O(jiān)督員到政法委及基層部門實(shí)行不定期、分專題的暗訪監(jiān)督活動。
二、存在的問題
特邀監(jiān)督員的工作效能、工作潛力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、需要進(jìn)一步擴(kuò)大特邀監(jiān)督員的知情范圍。特邀監(jiān)督員對黨委、政府的新政策、新法規(guī)、新思路的內(nèi)容了解滯后,影響他們的工作效率和工作方向。
2、需要進(jìn)一步擴(kuò)大特邀監(jiān)督員參與監(jiān)督的渠道。一些部門對特邀監(jiān)督員有抵觸情緒,造成特邀監(jiān)督員無法有效開展明察暗訪和調(diào)查研究工作。
3、需要進(jìn)一步擴(kuò)大特邀監(jiān)督員的工作形式。特邀監(jiān)督員有各自本職工作,有著繁重的社會任務(wù),開展監(jiān)督加成工作要根據(jù)他們的工作特點(diǎn),允許活動多形式、多樣式,逐步使特邀監(jiān)督員工作走向制度化、規(guī)范化。
三、下一步工作打算
1、建立特邀監(jiān)督員參與監(jiān)督的保障機(jī)制。保護(hù)舉報(bào)人權(quán)利,建立特邀監(jiān)督員b_m制度、舉報(bào)人安全保障制度等機(jī)制,保證舉報(bào)人的權(quán)力不受侵害。
2、建立特邀監(jiān)督員 ……(未完,全文共1422字,當(dāng)前僅顯示904字,請閱讀下面提示信息。
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