目錄/提綱:……
一、具體工作開展情況
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,為特邀監(jiān)督員審理工作提供組織保證
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高特邀監(jiān)督員案件審理工作水平
3、健全制度,明確特邀監(jiān)督員監(jiān)審工作職責(zé)
六是參與被調(diào)查人的審理談話,并發(fā)表建議,提交書面監(jiān)審意見
4、嚴(yán)格程序,建立特邀監(jiān)督員規(guī)范監(jiān)審工作環(huán)境
5、積極探索,不斷完善特邀監(jiān)督員監(jiān)審工作機(jī)制
二、工作中存在的問題
三、下步工作打算
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)
2、完善內(nèi)容,突出監(jiān)審
……
沈河區(qū)行政審批服務(wù)中心管理辦公室關(guān)于開展特邀監(jiān)督員監(jiān)審工作的總結(jié)
為進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督,促進(jìn)反腐倡廉建設(shè),沈河區(qū)行政審批服務(wù)中心管理辦公室按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于積極探索案件審批方式,實(shí)行特邀監(jiān)督員監(jiān)審工作的有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際,于2012年4月份建立了《沈河區(qū)行政審批服務(wù)中心管理辦公室特邀監(jiān)督員監(jiān)審制度》。自該制度建立以來,管理辦沒有受理任何案件審理工作,只是對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行了該制度的學(xué)習(xí),聘請(qǐng)了監(jiān)督員,明確了工作職責(zé),完善了有關(guān)內(nèi)容,現(xiàn)將具體情況
總結(jié)如下:
一、具體工作開展情況
1.領(lǐng)導(dǎo)重視,為特邀監(jiān)督員審
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略406字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
量紀(jì)等方面獨(dú)立發(fā)表意見;二是參與案件審理活動(dòng),對(duì)案件審理過程進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)存在問題或案審程序不到位的,可以提出建議和意見;三是參與案件審理工作,要保守秘密,不得泄露評(píng)議情況;四是不得對(duì)案件審理人員及其他案件監(jiān)審員施加不正當(dāng)影響;五是不得私自接觸被調(diào)查處理人員及其委托的人;六是參與被調(diào)查人的審理談話,并發(fā)表建議,提交書面監(jiān)審意見。
4.嚴(yán)格程序,建立特邀監(jiān)督員規(guī)范監(jiān)審工作環(huán)境。在案件審理前,首先由案件主辦人向特邀監(jiān)督員全面、客觀地介紹案情并出示主要證據(jù),必要時(shí)可組織特邀監(jiān)督員審閱案卷材料;其次由案件主辦人向特邀監(jiān)督員說明與案件相關(guān)的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)適用情況;第三由特邀監(jiān)督員向案件主辦人提出問題,案件主辦人要認(rèn)真進(jìn)行解釋;第四對(duì)于進(jìn)一步調(diào)查審理的案件,特邀監(jiān)審員將參與審理談話;最后特邀監(jiān)審員參與案件審理工作會(huì),集體審議案件,獨(dú)立進(jìn)行評(píng)議。
5.積極探索,不斷完善特邀監(jiān)督員監(jiān)審工作機(jī)制。管理辦立足案件審理工作的創(chuàng)新實(shí)踐,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。在學(xué)習(xí)其他先進(jìn)地區(qū)案件審理方面經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上,認(rèn)真研究特邀監(jiān)督員監(jiān)審工作實(shí)效性,遵循審理工作規(guī)律,充分發(fā)揮特邀監(jiān)督員作用,力爭(zhēng)增強(qiáng)審理工作的科學(xué)、公正和有效,不斷提高案件審理的質(zhì)量和效率。
二、工作中存在的問題
服務(wù)中心管理辦在特邀監(jiān)督員監(jiān)審工作中,通過積極探索,建立了相關(guān)制度,聘請(qǐng)有法律知識(shí)、熱愛審理工作的監(jiān)督員,為案件審理做足了準(zhǔn)備,取得了一定實(shí)績(jī),但仍然存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié),比如:一年來,中心管理辦沒有發(fā)現(xiàn)本單位內(nèi)部人員的任何違紀(jì)違規(guī)行為,沒有接到相關(guān)舉報(bào)投訴,沒有被調(diào)查人,因此,我們的制度,我們的準(zhǔn)備工作都還處在理論階段,沒有經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn),缺少經(jīng)驗(yàn)性,這個(gè)問題將在今后的工作中,在具體實(shí)踐過程中加以解決。
三、下步工作打算
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。管理辦將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)案件審理工作的學(xué)習(xí),特別是組織特邀監(jiān)督員參與審理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),解決在審理工作中可能出現(xiàn)的問題,使特邀監(jiān)督員監(jiān)審工作制度化、規(guī)范化,為取得查辦案件的綜合效果奠定基礎(chǔ)。
2.完善內(nèi)容,突出監(jiān) ……(未完,全文共1793字,當(dāng)前僅顯示1140字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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