煤碳股份公司2013年度黨委工作報告

目錄/提綱：……
一、堅持抓意識，聚合力，思想政治建設(shè)全面推進
二、堅持抓作風(fēng)，強素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全面夯實
三、堅持抓創(chuàng)爭，樹品牌，基層組織建設(shè)全面升級
四、堅持抓基礎(chǔ)，提境界，企業(yè)文化建設(shè)全面深化
五、堅持抓融入，起作用，群團組織建設(shè)全面激活
六、堅持抓穩(wěn)定，踐宗旨，和諧礦區(qū)建設(shè)全面鞏固
一、要把握發(fā)展形勢，營造奮進氛圍，不斷推進思想政治建設(shè)
1、要深入學(xué)習(xí)“十八大”這一精神
2、要用好形勢任務(wù)教育這一載體
3、要發(fā)揮典型引路這一作用
二、要落實發(fā)展責任，提升履職能力，不斷推進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
1、要加強領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)
2、要加強領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)
3、要加強領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)
三、要強化發(fā)展保障，做好融入創(chuàng)新，不斷推進黨組織建設(shè)
1、要完善黨員先鋒培育機制
2、要完善黨內(nèi)品牌創(chuàng)建平臺
3、要完善黨建績效管理體系
四、要豐富發(fā)展內(nèi)涵，突出理念宣灌，不斷推進企業(yè)文化建設(shè)
五、要凝聚發(fā)展合力，踐行惠民宗旨，不斷推進和諧礦區(qū)建設(shè)
1、要切實維護員工主人翁地位
2、要切實關(guān)心員工生產(chǎn)生活
3、要切實發(fā)揮群團組織積極作用
……
煤碳股份公司2013年度黨委工作報告

同志們：
下面，我代表公司　股份公司黨委向大會做工作報告。報告共分為兩個部分。
第一部分：關(guān)于2012年黨委工作的簡要回顧
2012年，是公司股份公司改革發(fā)展進程中具有標志性的一年，也是企業(yè)黨的建設(shè)得到全新加強，實現(xiàn)有效突破的一年。一年中，以股份公司正式成立為標志，實現(xiàn)了企業(yè)_機制的重大變革；黨建工作以“穩(wěn)定安全生產(chǎn)、提升經(jīng)濟效益、推進規(guī)范上市”為抓手，進行了現(xiàn)代企業(yè)制度下的黨建工作的有效探索實踐，努力將股份公司的_機制優(yōu)勢和黨組織的政治優(yōu)勢有效融合，為企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展提供了堅強有力的政治保證�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鞒尚�，主要體現(xiàn)以下七個方面：
一、堅持抓意識，聚合力，思想政治建設(shè)全面推進
一年來，面對嚴峻的發(fā)展形勢，公司各級黨委充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，強化員工思想導(dǎo)向，激發(fā)員工工作激情，營造了逆境奮起、攻堅克難的良好思想輿論氛圍。
公司各級黨組織始終注重形勢任務(wù)教育的針對性和實效性，以“同心、同向、同力”為目標方向，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，不斷豐富形勢任務(wù)教育方式和內(nèi)容，并取得了良好的工作效果。林盛煤礦黨委圍繞貫徹落實集團公司“經(jīng)濟形勢報告會”精神，在全礦黨員中開展了“應(yīng)對嚴峻形勢、樹立必勝信心”宣傳教育，在全面落實應(yīng)對嚴峻經(jīng)濟形勢工作措施中，進一步統(tǒng)一了思想行動。紅陽二礦黨委圍繞“五克服、五增強”，開展了“解放思想大討論”活動， 通過廣播、
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同期下降1300萬元，設(shè)備維修費比同期減少7700萬元。
二、堅持抓作風(fēng)，強素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全面夯實
一年來，公司黨委緊密結(jié)合企業(yè)實際，努力打造“三創(chuàng)”型領(lǐng)導(dǎo)班子，有效增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
公司各級黨組織全面深化“四好班子”創(chuàng)建活動，堅持在活動實踐中延伸和拓展創(chuàng)建內(nèi)容，充分發(fā)揮了創(chuàng)建活動在加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的重要支撐作用。林盛煤礦黨委圍繞提升兩級班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，深入開展了“黨政好搭檔”創(chuàng)建活動，通過開展“政治素質(zhì)標桿、經(jīng)營業(yè)績標桿、團結(jié)協(xié)作標桿、作風(fēng)形象標桿和金牌檔案”評選，促進了班子整體能力的提升。
公司各級黨組織始終高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，努力培育求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子的榜樣示范作用得到了有力彰顯。紅陽二礦黨委重新制定完善了《加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)十項制度》，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部把務(wù)實作為立身干事之本；煤礦黨委堅持開展領(lǐng)導(dǎo)干部“七個一”活動，并形成了活動的長效機制；鐵路運輸中心黨委以走動式管理為抓手，以領(lǐng)導(dǎo)下基層送服務(wù)為載體，有效的強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力。
公司各級黨組織以深化“三項制度”改革為突破口，結(jié)合股份公司對企業(yè)管理人員配置的規(guī)范要求，逐步擴大競聘上崗范圍，初步形成了長效化、競爭性的選拔考核機制。紅陽三礦黨委組織開展了基層專職政工員和掘進系統(tǒng)技術(shù)員公開競聘工作，將由有學(xué)歷、懂技術(shù)、能吃苦、善管理的優(yōu)秀青年人才輸送到了管理崗位，為礦井各項工作發(fā)展補充了全新能量，并營造了崗位靠競爭的良好氛圍。林盛煤礦黨委實施的“黨支部書記公推直選”試點成功，為干部任用方式的多樣化，民主化開辟了新路。
公司各級黨組織把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首位。今年以來，深入開展了“樹形象、保廉潔、促發(fā)展”主題教育和崗位廉潔從業(yè)教育等系列活動，扎實推進了監(jiān)督體系建設(shè)和廉政文化建設(shè)。物資供應(yīng)分公司黨委狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子在“陽光采購”工程中的責任落實，圍繞采購招議標、資金審批等重大事項對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行約束和規(guī)范，不僅強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識，更有效的維護了企業(yè)利益。
三、堅持抓創(chuàng)爭，樹品牌，基層組織建設(shè)全面升級
一年來，公司黨委以基層黨組織建設(shè)年活動為契機，緊緊圍繞“六個先鋒”活動開展、黨建品牌建設(shè)和績效型黨建研究三個重點，努力夯實黨建工作基礎(chǔ)，實現(xiàn)了黨建工作水平的新提升。
公司各級黨組織堅持把“六個先鋒”活動，作為黨建工作基礎(chǔ)建設(shè)的有效抓手。紅陽二礦黨委把“共產(chǎn)黨員新形象”再塑工程同“六個先鋒”主題實踐活動緊密結(jié)合，做到先鋒崗位及爭創(chuàng)目標突出鮮明。蒲河煤礦黨委在機關(guān)及職能科室制作了黨員“六個先鋒”崗位認領(lǐng)公示牌，自覺地接受群眾監(jiān)督。此外，瓦斯利用處黨總支開展“電站好管家”等六個創(chuàng)建活動；救護大隊開展爭當“安全救護先鋒”活動，洗選煤質(zhì)中心開展的“爭當化驗先鋒”活動，機點設(shè)備管理處開展爭當“服務(wù)先鋒”活動，以及銷售和國貿(mào)公司開展的“立足崗位當先鋒、優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動，都彰顯了各自特色，為“六個先鋒”活動增添了更多發(fā)展活力。
一年來，各級黨組織更加重視黨建工作的品牌效應(yīng)，對集團公司黨委總結(jié)推廣的30個黨建工作品牌進行了認真的學(xué)習(xí)交流，并實現(xiàn)了有效工作結(jié)合與實踐創(chuàng)新。此外，各級黨組織還組織開展了“向黨的十八大”獻禮 活動，緊密結(jié)合礦井安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的急難險重任務(wù)，確立獻禮項目170余項，組織黨員義務(wù)獻工達22000多個工時。
四、堅持抓基礎(chǔ)，提境界，企業(yè)文化建設(shè)全面深化
一年來，各級黨組織通過強化亮點工程建設(shè)、企業(yè)文化理念考核和人的行為標準化，使企業(yè)文化的軟硬件建設(shè)都有較大的改善和提升。
公司各級黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中，注重發(fā)揮典型引路的作用。西馬煤礦黨委積極挖掘和樹立踐行企業(yè)“三創(chuàng)”精神先進人物，先后涌現(xiàn)出“礦山父子兵”為代表30余名先進典型。公司洗煤公司黨委充分利用省巾幗建功標兵王建榮這一典型資源，在廣大黨員中開展了“外學(xué)郭明義、內(nèi)學(xué)王建榮”主題實踐活動，大力宣傳先進，弘揚正氣，進一步激發(fā)了員工艱苦創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
五、堅持抓融入，起作用，群團組織建設(shè)全面激活
一年來，公司黨委全面推進群團組織建設(shè)，結(jié)合實際，開展了豐富多彩的群團活動，進一步彰顯了群團組織的工作活力。
公司各級黨組織將班組建設(shè)作為提升員工隊伍素質(zhì)的重要載體。蒲河煤礦黨委廣泛深入地開展了“優(yōu)秀班組”創(chuàng)建活動，努力打造“安全型、效益型、技能型、管理型、和諧型”優(yōu)秀班組。林盛煤礦黨委制定下發(fā)了《班組建設(shè)工作實施意見》，開展了以“優(yōu)秀‘五型班組’競賽為主要內(nèi)容的競賽活動，班組活動為每一名員工提供了發(fā)表意見建議的平臺，為每一名員工制造了才智、特長發(fā)揮的舞臺，有效地推動了班組建設(shè)水平的逐步提升。
公司各級黨組織以“書香伴我成長，知識與我同行”為主題開展了青年讀書系列活動，并通過 “勵志杯”讀后感征文評選、“書韻飄香，飛揚青春”讀書知識競賽活動，將活動引向了深入，在全公司青年人群中掀起了“學(xué)習(xí)知識、增長本領(lǐng)、服務(wù)企業(yè)”的思想大討論熱潮。 ……（未完，全文共9844字，當前僅顯示2689字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤碳股份公司2013年度黨委工作報告》）