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街道辦事處建立科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案工作情況匯報

發(fā)表時間:2013/1/5 17:19:30
目錄/提綱:……
一、工作開展情況
1、高度重視,精心組織
一是統(tǒng)一填表內(nèi)容
二是統(tǒng)一案卷式樣
三是統(tǒng)一來源渠道
四是統(tǒng)一存放管理
2、工作細(xì)致,內(nèi)容詳實
3、管理有序,利用合理
二、存在的問題
1、認(rèn)識有待于提高
2、內(nèi)容不夠全面
3、配套制度不夠完善
三、下一步工作思路和打算
2、繼續(xù)填充廉政內(nèi)容
3、不斷完善相應(yīng)的配套制度
……
風(fēng)雨壇街道辦事處建立科級領(lǐng)導(dǎo)干部
廉政檔案工作情況匯報

區(qū)紀(jì)委:
為進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識,區(qū)紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的通知》。風(fēng)雨壇街道黨工委高度重視,加強(qiáng)指導(dǎo),紀(jì)工委書記親自組織建檔工作,指定專人負(fù)責(zé),堅決貫徹落實《通知》要求,按時完成領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案建立工作。
一、工作開展情況
按照工作安排,5月初開始,紀(jì)檢監(jiān)察室對全街科級干部及所轄社區(qū)工作站站長廉政檔案
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道。明確規(guī)定入檔材料必須由本人親筆如實填寫,有關(guān)事項報告要做到及時、準(zhǔn)確;四是統(tǒng)一存放管理。檔案的存放和管理由專人負(fù)責(zé),加強(qiáng)對廉政檔案的動態(tài)管理和使用把關(guān)。
2、工作細(xì)致,內(nèi)容詳實。紀(jì)檢工作工作人員負(fù)責(zé)廉政檔案的建立和管理,工作認(rèn)真、細(xì)致,將檔案內(nèi)容按件整理歸檔,分類排列。為保證檔案內(nèi)容真實、客觀,實行所有檔案材料經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核的制度;在建立紙質(zhì)檔案時,同步建立電子檔案,提高了查閱速度。
檔案管理員設(shè)計制作的登記表格內(nèi)容貼近實際、條目清晰,大致包括:干部本人及家庭基本情況登記、個人重大事項報告、年度述職述廉情況、廉政談話情況、信訪及懲處情況、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況、民主生活會情況、表彰獎勵情況、廉政培訓(xùn)情況及其他廉政方面情況等十方面廉政內(nèi)容;靖爬丝疾、鑒定干部需要的情況。
3、管理有序,利用合理。我們制定了廉政檔案信息更新、維護(hù)管理、查看借閱、報送移送等相關(guān)配套的管理制度,實行動態(tài)管理模式,當(dāng)干部有關(guān)情況變動時,能及時更新完善檔案內(nèi)容,實現(xiàn)廉政檔案的真實、全面、可靠。注重廉政檔案的合理利用,突出使用效果,就目前情況看,廉政檔案在推薦、提拔、任用干部時,能及時、準(zhǔn)確向組織人事部門提供干部廉潔自律情況參考;為年度考核、業(yè)績評定、表彰獎勵提供依據(jù),有效加強(qiáng)了對干部的管理和監(jiān)督。
二、存在的問題
1、認(rèn)識有待于提高。一部分科級領(lǐng)導(dǎo)干部對建立科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案重要性的認(rèn)識有待于進(jìn)一步提高。
2、內(nèi)容不夠全面。目前我們建立科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案涵蓋了廉政方面情況十方面廉政內(nèi)容,由于剛剛建立,不少內(nèi)容還存在空項,有待于日后陸續(xù)填充。
3、配套制度不夠完善。隨著科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的建立,相應(yīng)一些配套制度還沒有跟上。目前我們只出臺了一部《科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政 ……(未完,全文共1504字,當(dāng)前僅顯示956字,請閱讀下面提示信息。收藏《街道辦事處建立科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案工作情況匯報》
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