工商局“四不直接分管”制度落實(shí)和工作開(kāi)展自查情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、自查工作開(kāi)展情況
（一）區(qū)局落實(shí)“四不直接分管”制度情況
（二）副局長(zhǎng)分管人事、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目和物資采購(gòu)分工情況
1、財(cái)務(wù)工作分管局長(zhǎng)為潘家駒副局長(zhǎng)
2、干部人事工作分管局長(zhǎng)為蘇偉副局長(zhǎng)
3、工程項(xiàng)目和物資采購(gòu)工作歸屬辦公室管轄，蘇偉副局長(zhǎng)分管此項(xiàng)工作
二、自查工作中存在的問(wèn)題
（一）個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“四不直接分管”工作的重要性缺乏認(rèn)識(shí)
（二）“四不直接分管”工作的相關(guān)配套制度不夠健全
（三）對(duì)“四不直接分管”的審計(jì)監(jiān)督工作有待加強(qiáng)
三、整改情況及下一步工作思路
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
（二）理清職責(zé)，細(xì)化分工
（三）強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督
……
沈河區(qū)工商局“四不直接分管”
制度落實(shí)和工作開(kāi)展自查情況匯報(bào)

為貫徹落實(shí)努力探索對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、對(duì)重點(diǎn)和重要部位權(quán)力行使加強(qiáng)監(jiān)督制約的長(zhǎng)效機(jī)制，加大源頭預(yù)防和治理腐敗力度，按照《沈河區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”實(shí)施辦法（試行）》（沈河紀(jì)發(fā)[2012]19號(hào)）文件要求，我局開(kāi)展了對(duì)“四個(gè)不直接分管”制度落實(shí)和工作開(kāi)展情況的自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、自查工作開(kāi)展情況
我局曾于2011年就已經(jīng)實(shí)施了“四個(gè)不直接分管”工作，這次，按照區(qū)紀(jì)委要求，我局首先召開(kāi)了局長(zhǎng)辦公會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《沈河區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四個(gè)不直接分管”實(shí)施辦法（試行）》文件，通過(guò)學(xué)習(xí)討論，更新觀念，提高了對(duì)“四個(gè)不直接分管”自查工作的認(rèn)識(shí)，對(duì)區(qū)局主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目和物資采購(gòu)（簡(jiǎn)稱(chēng)“四個(gè)不直接分管”）的各項(xiàng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。
（一）區(qū)局落實(shí)“四不直接分管”制度情況

……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略623字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
干部對(duì)“四不直接分管”工作的重要性缺乏認(rèn)識(shí)。
有些領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)單地認(rèn)為執(zhí)行四不直接分管制度就是把局長(zhǎng)分工重新進(jìn)行分配，思想上存在懈怠和放松意識(shí)。我們要切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到區(qū)紀(jì)委的工作部署上來(lái)，進(jìn)一步建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)督制約，特別是加強(qiáng)對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）“四不直接分管”工作的相關(guān)配套制度不夠健全。
實(shí)行“四不直接分管”工作以來(lái)，我們?nèi)狈?duì)財(cái)務(wù)、人事、工程項(xiàng)目和物資采購(gòu)等制度執(zhí)行情況的檢查力度。我局在2011年開(kāi)展“四不直接分管”工作中，嚴(yán)格制定了各項(xiàng)制度，并依規(guī)辦事，但缺乏開(kāi)展此項(xiàng)工作的檢查力度，監(jiān)督機(jī)制不夠健全。分管的副局長(zhǎng)要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章條例，定期將有關(guān)工作流程在本單位上公開(kāi)，并每半年將分管工作在班子成員會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)。積極開(kāi)展自查和專(zhuān)項(xiàng)檢查，全局要對(duì)工程項(xiàng)目、物品采購(gòu)、財(cái)務(wù)等工作開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)。
（三）對(duì)“四不直接分管”的審計(jì)監(jiān)督工作有待加強(qiáng)。
財(cái)務(wù)支出、人事變動(dòng)、工程項(xiàng)目和物資采購(gòu)等方面，既是單位干部職工關(guān)注的重點(diǎn)，又容易滋生腐敗的“高危點(diǎn)”。我們要加強(qiáng)對(duì)區(qū)局“四不直接分管”工作的審計(jì)監(jiān)督，建立健全與決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相對(duì)分離又相互制約監(jiān)督的工作機(jī)制制度，以及“一把手”有無(wú)認(rèn)真執(zhí)行“四不直接分管”規(guī)定，分管副職是否履職盡責(zé)納入審計(jì)的范圍和關(guān)注的重點(diǎn)。同時(shí)，強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用，及時(shí)將在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的普遍性、苗頭性、傾向性的問(wèn)題提出預(yù)警。
三、整改情況及下一步工作思路
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
要提高區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員對(duì)黨政正職“四個(gè)不直接分管”自查工作的認(rèn)識(shí)，利用局長(zhǎng)辦公會(huì)和全體干部會(huì)，以及學(xué)習(xí)會(huì)等多種形式，對(duì)《沈河區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”實(shí)施辦法》等文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，并結(jié)合開(kāi)展腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控活動(dòng)，召開(kāi)民主生活會(huì)，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是班子成員腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控意識(shí)。要求全體干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必做到立黨為公，執(zhí)政為民，堅(jiān)持在是非面前有辨別能力、在誘惑面前有自控能力、在警示面前有自省能力，清清白白做人，干干凈凈做事，堅(jiān)持自重、自警、自省、自勵(lì)，筑牢黨性原則、思想道德和法律法規(guī)三道防線，堅(jiān)持做到不正之風(fēng)不染、不法之事不為、不義之財(cái)不貪、不德之事不干。任何時(shí)候都以身作則、率先垂范，謹(jǐn)言慎行，珍惜黨和人民的信任。珍惜自己的政治榮譽(yù)，永葆共產(chǎn)黨員的高尚情操和革命氣節(jié)。
（二）理清職責(zé)，細(xì)化分工
我局要以腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控為契機(jī)，經(jīng)常定期不定期的對(duì)本單位的財(cái)務(wù)、干部人事、工程招標(biāo)和物質(zhì)采購(gòu)等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工作的順利的進(jìn)行，并積極的配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)我局的監(jiān)督檢查工作。同時(shí)定期召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)全局財(cái)務(wù)、人事和物資采購(gòu)等工作進(jìn)行研究。凡涉及財(cái)務(wù)、干部人事和物資采購(gòu)的工作事項(xiàng)，由職能科室提出意見(jiàn)建議，經(jīng)分管副職審核，報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究后，按程序運(yùn)行。物資采購(gòu)統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)，發(fā)票需有經(jīng)手人、審核人、證明人簽字后，再由分管領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”簽字報(bào)銷(xiāo)。工作用車(chē)由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，個(gè)人特殊情況需要用車(chē)須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意。形成 “副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機(jī)制，有效預(yù)防 “一把手”腐敗行為的發(fā)生。 ……（未完，全文共2750字，當(dāng)前僅顯示1748字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工商局“四不直接分管”制度落實(shí)和工作開(kāi)展自查情況匯報(bào)》）