行政審批服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、具體工作開(kāi)展情況
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有序
2、健全制度，明確細(xì)則
3、嚴(yán)格程序，全面開(kāi)展
4、完善措施，突出實(shí)效
一是將評(píng)價(jià)工作與平時(shí)表現(xiàn)緊密結(jié)合二是將評(píng)價(jià)工作與作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合
二、工作中存在的問(wèn)題
三、下步工作打算
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
2、完善內(nèi)容，突出廉政
3、簡(jiǎn)化程序，改進(jìn)方法
4、注重結(jié)果，充分運(yùn)用
……
沈河區(qū)行政審批服務(wù)中心管理辦公室
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)的工作總結(jié)

為進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)工作，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，沈河區(qū)行政審批服務(wù)中心管理辦公室按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，于2012年6月份建立了《沈河區(qū)行政審批服務(wù)中心管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)制度》，并認(rèn)真執(zhí)行，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、具體工作開(kāi)展情況
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有序。服務(wù)中心管理辦公室為做好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作，特成立了由常務(wù)副主任任組長(zhǎng)、副主任和紀(jì)委駐廳監(jiān)察員任副組長(zhǎng)、相關(guān)窗口首席代表任組員的科級(jí)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略433字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
的擁護(hù)程度；第三，通過(guò)個(gè)人述職和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)，了解其一年來(lái)的重點(diǎn)工作和成效，了解領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可程度。通過(guò)將上述評(píng)價(jià)內(nèi)容量化，將結(jié)果分別以30%、20%和50%的權(quán)重比例計(jì)入最后的測(cè)評(píng)結(jié)果。
4.完善措施，突出實(shí)效。為了使評(píng)價(jià)工作更具實(shí)效性，管理辦進(jìn)一步改進(jìn)了考核評(píng)價(jià)措施，增強(qiáng)了評(píng)價(jià)的綜合性，主要突出了“兩個(gè)緊密結(jié)合”：一是將評(píng)價(jià)工作與平時(shí)表現(xiàn)緊密結(jié)合；二是將評(píng)價(jià)工作與作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。使領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上認(rèn)識(shí)到評(píng)價(jià)的綜合性，事事處處注意自己的工作態(tài)度與言行、工作表現(xiàn)和工作成績(jī)，使領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)成為檢查、督促干部履行權(quán)利義務(wù)、勤政廉政的有效手段。
二、工作中存在的問(wèn)題
服務(wù)中心管理辦 在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作中，雖然取得了一定成績(jī)，但是，仍然存在著一些值得進(jìn)一步研究解決的問(wèn)題。一是評(píng)價(jià)指標(biāo)體系還有待進(jìn)一步規(guī)范，作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的客觀基礎(chǔ)還有待進(jìn)一步鞏固，定量分析與定性分析的結(jié)合還不是把握得很好。二是評(píng)價(jià)程序尚比較繁瑣，工作量比較大，尚未建立既不走過(guò)場(chǎng)，又簡(jiǎn)便易行的一整套程序。三是關(guān)于有效發(fā)揮評(píng)價(jià)結(jié)果作用，建立干部激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，推進(jìn)干部能上能下，還有待進(jìn)一步探索和完善。
三、下步工作打算
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。首先，管理辦將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中共中央和各級(jí)黨委關(guān)于干部工作有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)，提高對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作的認(rèn)識(shí)，解決在科級(jí)干部廉政評(píng)價(jià)工作中存在的問(wèn)題，使科級(jí)干部廉政評(píng)價(jià)工作制度化、規(guī)范化。
2.完善內(nèi)容，突出廉政。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的有關(guān)要求，制定具體(量化)的考核指標(biāo)體系，突出“廉”的內(nèi)容 。對(duì)于科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政意識(shí)和能力進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)價(jià)，規(guī)范從政行為，用細(xì)化的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提醒和警示領(lǐng)導(dǎo)干部不犯或少犯錯(cuò)誤，以此領(lǐng)導(dǎo)干部自身行為。
3.簡(jiǎn)化程序，改進(jìn)方法。管理辦將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)程序的調(diào)研，在已有“個(gè)人述職、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)考察”的基礎(chǔ)上，將個(gè)別訪談、召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地察驗(yàn)、數(shù)據(jù)采集與核實(shí)、征求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室意見(jiàn)等環(huán)節(jié)進(jìn)行合并和縮減，盡量用具有說(shuō)服力的量化工作實(shí)績(jī)代替，減少一些過(guò)場(chǎng)性的評(píng)價(jià)方式。
4.注重結(jié)果，充分運(yùn)用。廉政評(píng)價(jià)結(jié)果，一方面要形成材料，向有關(guān)部門(mén)匯 ……（未完，全文共1910字，當(dāng)前僅顯示1214字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《行政審批服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作情況匯報(bào)》）