企業(yè)局開展領導干部廉政評價工作情況報告

目錄/提綱：……
一、領導重視，精心安排
二、加強理論學習，增強思想意識
三、建立健全管理機制
1、個別干部黨性修養(yǎng)有待進一步提高
2、有些制度在實施上還有待進一步監(jiān)督
一、加強政治理論學習
二、加強預防治理，遏制源頭腐敗
……
企業(yè)局開展領導干部廉政評價工作情況報告

按照《2012沈河區(qū)黨風廉政建設責任制考核評價工作方案》工作部署和文件要求，企業(yè)局開展了領導干部廉政評價工作，實行領導干部廉潔自律評價 ,是加強黨風廉政建設、反腐敗的重要舉措。是保證改革開放事業(yè)的順利進行、加強領導干部廉潔自律的需要，開展領導干部廉政評價工作是反腐倡廉的有效途徑，是為選拔干部提供強有力的依據(jù)，也是從制度上規(guī)范領導干部廉潔自律行為 ,使之廉潔從政、勤政 ,全心全意為人民服務。為了保證企管局行政工作健康有序發(fā)展，更好地為經(jīng)濟建設提供優(yōu)質(zhì)服務，切實
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和正確引導了領導干部牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的觀念，堅決摒棄大操大辦、奢侈浪費的不良風氣，并把領導干部及其家庭成員的婚喪嫁娶等事宜作為個人重大事項報告的內(nèi)容，并加強日常監(jiān)督和管理。局領導帶頭報告了喪事簡辦事宜。
三、建立健全管理機制。通過用“七大紀律、八項注意”、《領導干部廉政評價制度》、《個人事項報告制度》、《述職述廉制度》等規(guī)范領導干部從政行為。我局按區(qū)紀委要求對副科級以上領導采集了領導干部基本信息，并建立健全領導干部廉政檔案，利用廉政檔案，對領導干部廉潔從政情況做到了有據(jù)可查，大大加強了領導干部的作風建設，從嚴要求、強化教育、注重提高了領導干部廉潔自律的自覺性。通過發(fā)放“四治”、“民主生活會”問卷調(diào)查表、召開座談會等形式征求局屬企業(yè)職工意見，針對問題機關各支部開展自查自糾、自我剖析，查擺不足。共寫出剖析報告26篇。拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，形成群眾支持和參與反腐倡廉的有效機制。我局黨委書記為機關黨員干部和企業(yè)黨組織書記就如何加強政德修養(yǎng)、如何抓好黨的建設、廉政建設、保持共產(chǎn)黨員的先進性，純潔性上了一堂黨課，教育引導黨員干部從我做起，用實際行動堅決維護廉政制度的權威性和嚴肅性。
存在的問題
1、個別干部黨性修養(yǎng)有待進一步提高。
2、有些制度在實施上還有待進一步監(jiān)督。
下一步工作思路
一、加強政治理論學習。繼續(xù)以_理論和“三個代表”為指導重要思想，在原有的基礎上加大加強學習中央、省市文件精神，學習宣傳黨的十八大精神，通過學習來提高領導干部自身素質(zhì)、進一步改進工作作風、切實從思想深處摒棄一切不利于工作的想法，確立立黨為公、勤政為民的思想，確立求真務實、真抓實干的思想。以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，邊學習邊思考，進一步明確抓落實的標準、重點和程度。
二、加強預防治理，遏制源頭腐敗。按照局各項制度的要求，深入推進反腐倡廉工作不斷完善反腐倡廉工作的_機制。要求領導干部嚴格約束自己，遵守國家黨紀國法，不搞特殊化，不以權謀私，增強領導干部把自己置于黨和群眾監(jiān)督之下的自覺意識，強化群眾監(jiān)督和y論 ……（未完，全文共1778字，當前僅顯示1130字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)局開展領導干部廉政評價工作情況報告》）