宣傳部開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）確立完善的廉政評(píng)價(jià)過(guò)程
一是確定廉政評(píng)價(jià)內(nèi)容
二是召開專題工作會(huì)議
三是測(cè)評(píng)方式
四是測(cè)評(píng)結(jié)果
五是正確、客觀的書寫評(píng)價(jià)小結(jié)
（二）制訂相應(yīng)的廉政評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
一是確定廉政評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
二是細(xì)化、量化述廉、評(píng)廉具體內(nèi)容
三是對(duì)親屬及身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督情況
四是家庭住房調(diào)整、家庭成員工作安排、變動(dòng)、提拔任用情況
五是本人執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定等各方面有關(guān)廉政建設(shè)的內(nèi)容
二、存在的主要問(wèn)題
三、下一步工作打算
一是多讓百姓參與領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政評(píng)價(jià)
二是著力完善廉政評(píng)價(jià)工作制度
……
宣傳部開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作總結(jié)

反腐倡廉的有效途徑之一就是正確地開展好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作。利用它，可以為選拔干部提供強(qiáng)有力的依據(jù)；利用它，也可以提前預(yù)警，防微杜漸，這不但對(duì)單位有利，更是在危急關(guān)頭挽救那些走向腐敗邊緣的黨員干部的一劑良藥。宣傳部一直十分注重抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作，按照區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一安排和部署，開拓思路，建章立制，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)了宣傳部黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一、工作開展情況
（一）確立完善的廉政評(píng)價(jià)過(guò)程
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略347字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
行闡述，然后是個(gè)人的其它有關(guān)總結(jié)。
三是測(cè)評(píng)方式。測(cè)評(píng)采取無(wú)記名投票的方式。
四是測(cè)評(píng)結(jié)果。測(cè)評(píng)結(jié)果視情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行反饋。
五是正確、客觀的書寫評(píng)價(jià)小結(jié)。小結(jié)可分為幾方面，1、標(biāo)明測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)，參評(píng)人情況，被評(píng)人，測(cè)評(píng)結(jié)果。2、測(cè)評(píng)過(guò)程記錄翔實(shí)、準(zhǔn)確，語(yǔ)言精煉。3、對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行綜合分析。四是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，不能及時(shí)解決的應(yīng)在一定時(shí)間提出解決方案，本單位解決不了的，及時(shí)上報(bào)。
（二）制訂相應(yīng)的廉政評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
一是確定廉政評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)一名領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政評(píng)價(jià)應(yīng)從三方面進(jìn)行。一方面是對(duì)其工作職責(zé)的廉政規(guī)定進(jìn)行評(píng)價(jià)，另一方面是對(duì)其個(gè)人的評(píng)價(jià)，第三方面是他們身邊的工作人員、親屬、朋友等的評(píng)價(jià)。
二是細(xì)化、量化述廉、評(píng)廉具體內(nèi)容。1、組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，可細(xì)化為有無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，是否按要求完成本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)。2、加強(qiáng)對(duì)黨員干部教育、管理和監(jiān)督。是否按要求對(duì)黨員干部進(jìn)行法制、廉政教育，對(duì)他們是否采取了有效的管理方法，能否真正對(duì)他們進(jìn)行監(jiān)督，有無(wú)監(jiān)督的死角。
三是對(duì)親屬及身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督情況�？煞譃閮刹糠�，一部分為其親屬有無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，領(lǐng)導(dǎo)干部本人對(duì)其行為的做法是否贊同；另一部分為身邊的工作人員有無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其行為的看法、做法。
四是家庭住房調(diào)整、家庭成員工作安排、變動(dòng)、提拔任用情況。
五是本人執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定等各方面有關(guān)廉政建設(shè)的內(nèi)容。此內(nèi)容主要為上級(jí)有關(guān)部門的規(guī)定及本人簽訂的廉潔自律承諾書的規(guī)定等情況，可視內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化。
二、存在的主要問(wèn)題
一是參與領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)人員的結(jié)構(gòu)層次需要進(jìn)一步擴(kuò)展，增加代表各層面的一線工作人員及廣大群眾，從而增強(qiáng)監(jiān)督的廣泛性。
二是開展廉政評(píng)價(jià)的工作制度和工 ……（未完，全文共1534字，當(dāng)前僅顯示975字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《宣傳部開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作總結(jié)》）