工商聯(lián)開展領導干部廉政評價工作情況報告

目錄/提綱：……
一、前期開展情況
（一）領導重視，迅速開展
一是領導重視
二是制定制度
三是加強宣傳
（二）周密計劃，妥善部署
一是確定范圍
二是確定內(nèi)容
三是確定方法
（三）強化監(jiān)督，狠抓落實
二、存在的問題
（一）思想認識有待提升
（二）監(jiān)督評價內(nèi)容有待完善
三、下步工作打算
（一）加強宣傳工作，提高思想認識
（二）繼續(xù)完善制度，確保工作有效落實
（三）加強管理力度，確保取得實效
……
區(qū)工商聯(lián)關于開展領導干部
廉政評價工作情況報告

為切實加強工商聯(lián)黨風廉政建設和反腐敗工作，真實反映領導干部廉政情況，規(guī)范領導干部廉潔從政，年初，工商聯(lián)領導班子結(jié)合全年工作安排，按照《沈河區(qū)領導干部廉政評價辦法（試行）》（區(qū)委辦[2011]16號）的相關規(guī)定，制定了《區(qū)工商聯(lián)領導干部廉政評價辦法》，現(xiàn)將我會領導干部廉政評價工作總結(jié)報告如下：
一、前期開展情況
（一）領導重視，迅速開展
一是領導重視。我會領導在接到開展領導干部廉政評價通知后，高度重視，將領導干部廉
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略379字，正式會員可完整閱讀）……　
善部署
一是確定范圍。在充分研究《沈河區(qū)領導干部廉政評價辦法（試行）》的基礎上，按照區(qū)紀委的要求，本辦法適用范圍基本上涵蓋將所有領導干部。
二是確定內(nèi)容。《沈河區(qū)工商聯(lián)領導干部廉政評價辦法》由目的、原則、范圍、時間、評價內(nèi)容、評價程序、獎懲措施等內(nèi)容共計9條組成。明確廉政考評對象、考評內(nèi)容、評價方式、評價工作程序、評價標準、獎勵及懲處，規(guī)范領導干部廉政考評管理。把評價結(jié)果作為當年度考評重要內(nèi)容，記入績效考核，用嚴格的考評提醒和警示領導干部不犯或少犯錯誤。
三是確定方法。采取了機關內(nèi)部評價和社會評價兩種方式進行，機關內(nèi)部評價測評人為機關在職黨員干部，社會評價測評人為到窗口單位辦事人員和黨風廉政特邀監(jiān)督員。以上兩種形式分開匯總，形成兩種廉政評價結(jié)果，并對此綜合評價，同時將評議結(jié)果裝入領導干部廉政檔案中。
（三）強化監(jiān)督，狠抓落實
按照年初的《2012年沈河區(qū)黨風廉政建設和反腐敗重點》的要求，結(jié)合實際情況，根據(jù)不同的工作性質(zhì)和任務，制定了《2012年沈河區(qū)工商聯(lián)黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工及考核表》，其中對涉及到的各科室規(guī)定了完成指定工作任務的時限。如無正當理由，未按照規(guī)定的時限內(nèi)完成工作任務，就相應地扣除負有主要責任的分管領導干部廉政評價分數(shù)。
二、存在的問題
（一）思想認識有待提升
少數(shù)領導干部在思想上認為，只要我不違反黨紀政紀，認真完成本職工作，即使廉政評價分數(shù)不高，達不到優(yōu)秀的檔次，個人也受不到什么影響，因此在思想上不夠重視。
（二）監(jiān)督評價內(nèi)容有待完善
隨著紀檢監(jiān)察工作任務不斷的擴大 ，還有很多評價內(nèi)容需要納入到《沈河區(qū)工商聯(lián)領導干部廉政評價辦法》中，因此，從目前來看，評價內(nèi)容還不夠全面。
三、下步工作打算
（一）加強宣傳工作，提高思想認識
通過宣傳教育使大家認識到《沈河區(qū)工商聯(lián)領導干部廉政評價辦法》規(guī)定的評價內(nèi)容和評價方法，主要是對領導干部起到一個“未雨綢繆”的作用，以此來促進黨員領導 ……（未完，全文共1674字，當前僅顯示1064字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商聯(lián)開展領導干部廉政評價工作情況報告》）